• Buradasın

    Aracı kurum sözleşmesi tek taraflı imzalanabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aracı kurum sözleşmesi, tek taraflı olarak imzalanabilir 13.
    Bu tür sözleşmeler, yatırım kuruluşuyla müşterisi arasındaki ilişkiyi düzenleyen ve başlangıçta bir kez akdedilen çerçeve anlaşmalardır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. global.com.tr
        2
      3. garantibbva.com.tr
        3
      4. prmfinans.com
        4
      5. a1capital.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dijital imza ile sözleşme geçerli mi?

    Evet, dijital imza ile yapılan sözleşmeler geçerlidir. 5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu'na göre, güvenli elektronik imza, elle atılan ıslak imza ile aynı hukuki sonucu doğurur.
    5 kaynak

    Hangi hallerde sözleşme tek taraflı feshedilebilir?

    Sözleşme, hem işveren hem de işçi tarafından belirli hallerde tek taraflı olarak feshedilebilir. İşçinin sözleşmeyi tek taraflı feshedebileceği durumlar şunlardır: 1. İşverenin yükümlülüklerini yerine getirmemesi. 2. Sağlık sorunları. 3. Disiplin cezaları. 4. Cinsiyet, yaş, ırk ayrımcılığı. İşverenin sözleşmeyi tek taraflı feshedebileceği durumlar ise şunlardır: 1. İşçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları. 2. İşyerindeki düzeni bozucu eylemler. 3. Görev ve sorumlulukların ihlali. 4. İş için gerekli performansın gösterilememesi.
    5 kaynak

    Aracılık ve sorumluluk sözleşmesi nasıl yapılır?

    Aracılık ve sorumluluk sözleşmesi, mükellef ile meslek odası arasında Defter-Beyan Sistemi kullanımı için aşağıdaki adımlarla yapılır: 1. Tarafların Belirlenmesi: Sözleşme, bir tarafta meslek odası, diğer tarafta ise mükellef veya işveren arasında akdedilir. 2. Bilgilerin Girilmesi: Sözleşmede, tarafların vergi kimlik numarası, adı soyadı, adresi, telefon numarası gibi bilgiler yer alır. 3. Sözleşmenin Konusu: Bu sözleşmenin konusu, Defter-Beyan Sistemi kapsamında gelir-gider kaydı, beyanname gönderimi ve diğer işlemlerin yapılmasıdır. 4. Sorumlulukların Belirlenmesi: Meslek odası, kendisine sağlanan bilgilere ve yasal düzenlemelere uygun olarak kayıtların ve beyannamelerin yapılmasından sorumludur. 5. Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi: Taraflar, Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan tebliğ ve sirkülerlere uymayı taahhüt eder. 6. Sözleşmenin Feshi: Sözleşme, karşılıklı fesh edilmediği sürece yürürlüktedir ve taraflar, karşı tarafa bildirmek şartıyla her zaman sözleşmeyi feshedebilirler. Sözleşme, iki nüsha olarak düzenlenir ve taraflarca imzalanır.
    5 kaynak

    Kağıt üzerinde yapılan sözleşme geçerli mi?

    Kağıt üzerinde yapılan sözleşme, kanunda aksi belirtilmediği sürece geçerlidir. Ancak, bazı sözleşme türlerinin geçerli olabilmesi için noter huzurunda yapılması zorunludur.
    5 kaynak

    Taraflar arası sözleşme nedir?

    Taraflar arası sözleşme, iki veya daha fazla tarafın belirli hak ve yükümlülükler doğuran yazılı veya sözlü anlaşmasıdır. Sözleşmenin temel unsurları şunlardır: - Karşılıklı rıza: Tarafların anlaşmaya özgür iradeleriyle katılmaları ve rızalarının uyuşması gereklidir. - Konu: Sözleşmenin konusu belirli, mümkün ve hukuka uygun olmalıdır. - Taraflar: En az iki taraf arasında yapılır ve bu taraflar gerçek kişiler veya tüzel kişiler olabilir. - Hukuki bağlayıcılık: Sözleşme, taraflar üzerinde hukuki bağlayıcılık ve yaptırım gücü taşır. Sözleşmeler, satış, kira, hizmet, taşıma gibi çeşitli türlerde olabilir.
    5 kaynak

    Elektronik ortamda sözleşme imzalanması hangi kanuna tabidir?

    Elektronik ortamda sözleşme imzalanması, 5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Sözleşmede imza atınca ne olur?

    Sözleşmede imza atmak, kişinin o sözleşme kapsamında belirtilen işlemleri yapmayı kabul ettiğini ve sözleşmeyi bağlayıcı hale getirdiğini ifade eder. İmza atmanın bazı sonuçları: - Hukuki sorumluluk: Sözleşmeye atılan imza, şirketi hukuki olarak bağlar ve yetki aşımı yapıldığında imza atan kişi kişisel sorumluluk taşır. - Cezai sorumluluk: Vergi ve SGK yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi, hileli işlemler veya sahte belge kullanımı gibi durumlarda cezai sorumluluk doğabilir. - Yetkisiz imza: Yetkisiz bir kişinin imza atması durumunda, sözleşme mahkeme tarafından iptal edilebilir ve imza atan kişi sahtecilik suçundan cezai yaptırımla karşılaşabilir. - Resmi evraklar: Resmi evraklarda yetkisiz imza, kamu güvenine karşı suç teşkil eder ve üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılabilir.
    5 kaynak