• Buradasın

    Anket yapmak için izin gerekir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, anket yapmak için izin gereklidir, özellikle insan katılımcıları içeren araştırmalar için 12.
    İzin alma süreci:
    1. Etik Kurul İzni: Anket, mülakat, odak grup çalışması gibi araştırmalar için ilgili etik kuruldan izin alınmalıdır 12.
    2. Kurum İzni: Anketin bir kurumda yapılması durumunda, kurumun kendisinden de ayrıca izin alınmalıdır 3.
    3. MEB İzinleri: Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda anket yapmak için ayrıca "Bilimsel Araştırma Uygulama İzni" alınmalıdır 3.
    Özgün bildiri ve poster sunumları için ise genellikle özet izin yeterli görülmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    İş yerinde anket yapmak yasal mı?
    İş yerinde anket yapmak yasaldır, çünkü bu tür anketler genellikle çalışanların memnuniyetini ve bağlılığını ölçmek için yapılır ve şirketin iç işleyişini iyileştirmek amacıyla kullanılır. Ancak, anketlerin gizlilik ilkelerine uygun ve çalışanların kişisel bilgilerini korumayacak şekilde yapılması önemlidir.
    İş yerinde anket yapmak yasal mı?
    Araştırma izinleri nereden alınır?
    Araştırma izinleri, farklı alanlara göre değişiklik gösterebilir: 1. Eğitim Araştırmaları: Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı kurumlarda yapılacak araştırmalar için ilgili il milli eğitim müdürlüğünden veya araştırmanın genel müdürlüğünü ilgilendiren durumlarda ilgili genel müdürlükten izin alınmalıdır. 2. Tıbbi Cihaz Araştırmaları: Bu tür araştırmalar için Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu'nun resmi internet sitesinde yer alan onaylı bir Klinik Araştırmalar Etik Kurulu'ndan izin alınmalıdır. 3. Klinik Araştırmalar: Genel olarak, klinik araştırmalar için etik kurul başvurusu ve Sağlık Bakanlığı'ndan izin alınması gereklidir.
    Araştırma izinleri nereden alınır?
    Anket soruları nasıl olmalı?
    Anket soruları şu özelliklere sahip olmalıdır: 1. Net ve Anlaşılır: Soruların katılımcılar tarafından kolayca anlaşılabilir ve yorumlanabilir olması gerekir. 2. Tek Bir Şey Sorma: Her soru sadece bir şey sormalı ve anket katılımcısının nasıl yanıt vereceği ile doğrudan ilişkili olmalıdır. 3. Objektif ve Tarafsız: Sorular, önyargıya yol açabilecek değerlendirici ifadelerden kaçınarak objektif bir dil kullanmalıdır. 4. Gerekli Uzunlukta: Sorular, gerektiği kadar uzun olmalı, ancak fazla ayrıntı vermekten kaçınılmalıdır. 5. Amaçla Uyumlu: Anketin amacı doğrultusunda sorular oluşturulmalı ve gereksiz sorulardan kaçınılmalıdır. 6. Karma Tür: Hem kapalı uçlu (örneğin, "Evet/Hayır") hem de açık uçlu sorular (katılımcıların kendi yanıtlarını yazabileceği) içermelidir. 7. Sıralama: Sorular mantıklı bir sıraya yerleştirilmeli ve genel sorulardan daha spesifik sorulara doğru bir geçiş yapılmalıdır.
    Anket soruları nasıl olmalı?
    Anket hazırlama nasıl yapılır?
    Anket hazırlama süreci şu adımları içerir: 1. Amaç Belirleme: Anketin amacını net bir şekilde tanımlamak gereklidir. 2. Hedef Kitle Belirleme: Anketinize kimlerin katılacağına karar verin. 3. Anket Türü Seçme: Anket türünü seçmek, soruları nasıl hazırlayacağınızı belirler. 4. Soru Hazırlama: Soruların net, anlaşılır ve yansız olmasına dikkat edin. 5. Anket Platformu Seçimi: Anketinizi dijital olarak yapmayı planlıyorsanız, Google Forms, SurveyMonkey, Typeform veya Microsoft Forms gibi platformları kullanabilirsiniz. 6. Tasarım ve Görsel Özellikler: Anketin görsel tasarımı da katılımcıların ilgisini çekebilir. 7. Dağıtım ve Toplama: Anketi yayınlamadan önce son kez gözden geçirin ve doğru çalıştığından emin olduktan sonra yayına alın. 8. Sonuç Analizi: Anketi bitirdikten sonra, topladığınız verileri dikkatlice inceleyin ve grafikler, tablolar kullanarak eğilimleri ve örüntüleri analiz edin.
    Anket hazırlama nasıl yapılır?
    Anket çeşitleri nelerdir?
    Anket çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Kesitsel Araştırmalar: Belirli bir zamanda çok sayıda katılımcıdan veri toplar. 2. Boylamsal Araştırmalar: Aynı katılımcılardan uzun bir süre boyunca veri toplar. 3. Panel Anketleri: Küçük bir katılımcı grubundan uzun bir süre boyunca veri toplar. 4. Kişisel Raporlama Anketleri: Kişinin kendisinin bildirdiği yanıtlar yoluyla veri toplar (örneğin, çevrimiçi anketler veya kağıt üzerinde). 5. Gözlemci Raporu Anketleri: Öğretmenler veya müfettişler gibi gözlemcilerin yaptığı derecelendirmeler veya değerlendirmeler yoluyla veri toplar. 6. Deneyim Örnekleme Anketleri: Gün boyunca rastgele zamanlarda uygulanan kısa ve sık anketler yoluyla veri toplar. 7. Günlük Çalışmaları: Katılımcılar tarafından belirli bir süre boyunca tutulan günlükler veya günlükler aracılığıyla veri toplar. Diğer anket türleri arasında yapısal, yapısız ve yarı yapılandırılmış anketler de bulunur.
    Anket çeşitleri nelerdir?
    Hangi çalışmalar için izin gerekir?
    İzin gerektiren çalışmalar ücretli ve ücretsiz izinler olmak üzere ikiye ayrılır: Ücretli izinler şunlardır: 1. Yıllık izin: İş yerinde işe başladığı günden itibaren bir yıl çalışan işçilere verilir. 2. Doğum izni: Kadın çalışanlara hamilelik ve doğum sonrası için verilir. 3. Hastalık izni: İşçinin rahatsızlığı durumunda izin kullanmasını sağlar. 4. Ölüm izni: Çalışanın birinci derece yakınının vefatı durumunda verilir. 5. Mazeret izinleri: Evlilik, evlat edinme gibi kişisel durumlar için verilir. Ücretsiz izinler ise işverenin ve çalışanın anlaşmasıyla belirlenen sürelerde iş sözleşmesinin askıda kaldığı izin uygulamasıdır.
    Hangi çalışmalar için izin gerekir?