• Buradasın

    Aile hekiminden alınan rapor SGK'ya bildirilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, aile hekiminden alınan rapor SGK'ya bildirilir. Aile hekimleri tarafından verilen raporlar, SGK işlemleri için geçerlidir ve eksik gün nedeni olarak kullanılır 34.
    Raporun SGK'ya bildirilmesi için, işverenin elektronik ortamda "Çalışılmadığına Dair Bildirim" yapması gerekmektedir 25. Bu bildirim, e-SGK portalı üzerinden "e-Vizite" uygulaması kullanılarak gerçekleştirilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pttavm.com
        1
      2. pryik.com.tr
        2
      3. forum.alomaliye.com
        3
      4. gulbenkdanismanlik.com
        4
      5. kamuiscileri.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Aile Hekimi kaç gün istirahat raporu verirse SGK kabul eder?

    Aile hekimi, tek seferde en fazla 10 gün istirahat raporu verebilir ve bu rapor SGK tarafından kabul edilir.
    5 kaynak

    SGK'ya iş göremezlik raporunu kim girer?

    SGK'ya iş göremezlik raporunu, raporu düzenleyen sağlık kuruluşu girer. Bu kuruluşlar arasında devlet hastaneleri, üniversite hastaneleri, özel hastaneler ve aile sağlığı merkezleri bulunur.
    5 kaynak

    Aile hekimi hangi durumlarda rapor verir?

    Aile hekimi, çeşitli durumlarda sağlık raporu verebilir: 1. Ehliyet Başvurusu: Araç kullanımı için gereken sağlık raporları. 2. İşe Giriş: İşe yeni başlayanlar için istenen sağlık kontrolleri. 3. Spor Faaliyetleri: Spor kulüplerine veya etkinliklere katılım için sağlık durumunu gösteren raporlar. 4. Hastalık Raporu: Kısa süreli hastalıklar için, kişinin işe gitmeyecek kadar hastalandığını belgelemek amacıyla. 5. Gebe Sağlık Raporu: Gebelik dönemiyle ilgili, iş yerinde çalışan kadınlar için. 6. Askerlik Sağlık Raporu: Askerlik için sağlık durumu belirlenirken.
    5 kaynak

    Aile hekiminden sağlık raporu nasıl alınır?

    Aile hekiminden sağlık raporu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Gerekli Belgeleri Hazırlayın: Kimlik kartı veya nüfus cüzdanı, başvuru formu ve sağlık raporu talebinize dair açıklayıcı bir dilekçe gereklidir. 2. Randevu Alın: Özellikle hastanelerde sağlık raporu alırken randevu almak, bekleme süresini azaltabilir. 3. Muayeneden Geçin: Aile hekimine başvurduktan sonra, doktor tarafından muayene edilecek ve gerekli testler yapılacaktır. 4. Raporu Teslim Alın: Muayene ve testler tamamlandıktan sonra, sağlık raporunuz aynı gün içerisinde hazır olacak ve size teslim edilecektir. Sağlık raporunu hangi amaçla almak istediğinize göre, işe giriş için işyeri hekimine, ehliyet için ise devlet hastanesine başvurmanız daha uygun olabilir.
    5 kaynak

    SGK rapor onaylama nasıl yapılır?

    SGK rapor onaylama işlemi, işverenin aşağıdaki adımları takip etmesiyle yapılır: 1. SGK Vizite Giriş Sistemi'ne giriş: İşveren, https://uyg.sgk.gov.tr/vizite/welcome.do linkinden "Sağlık Ödemeleri Sistemi"ne giriş yapar. 2. Rapor arama: "Kimlik No'ya Göre Rapor Arama" kısmından ilgili raporu bulur. 3. Onaylama: Çalışılmayan son günü girerek rapora onay verir. Raporların onaylanma süresi: İş göremezlik raporlarının bildirimi, takip eden ayın 23'üne kadar yapılmalıdır.
    5 kaynak

    1 Günlük rapor SGK'ya bildirilir mi?

    1 günlük rapor, 4/1-a kapsamındaki sigortalılar için SGK'ya bildirilmez. Ancak, aynı çalışanın art arda 2 günlük raporlar alması durumunda, 3. günden itibaren SGK ödeneği devreye girer ve bu durumda çalışılmadığına dair bildirim yapılması gerekir.
    5 kaynak

    İş göremezlik raporunu SGK'ya bildirmezsem ne olur?

    İş göremezlik raporunu SGK'ya bildirmezseniz, idari para cezası ile karşı karşıya kalırsınız. Ceza miktarları: - Hiç bildirim yapılmaması halinde: Sigortalı başına ilgili ayda geçerli olan brüt ücretin yarısı tutarında ceza uygulanır. - Geç bildirim durumunda: Sigortalı başına ilgili dönemde geçerli olan brüt asgari ücretin 1/10'u oranında ceza uygulanır. Ayrıca, işçinin sağlık ve güvenliği açısından da risk oluşturur, çünkü iş göremezlik raporu bildirilmeyen işçinin çalıştırılması yasal değildir.
    5 kaynak