• Buradasın

    Aday Öğretmenlik Yönetmeliği değişti mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Aday Öğretmenlik Yönetmeliği değişti. 22 Aralık 2024 tarihinde yayımlanan Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği ile yeni düzenlemeler yapıldı 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Aday öğretmen yetiştirme programı ne zaman başladı?

    Aday öğretmen yetiştirme programı, 2016 yılının Şubat ayında uygulanmaya başlanmıştır.

    Aday öğretmenlik dosyasında haftalık plan olur mu?

    Evet, aday öğretmenlik dosyasında haftalık plan olur. Bu planlardan biri, Aday Öğretmen Çalışma Programı formudur.

    Aday öğretmenlik ve öğretmenlik kariyer basamakları yönetmeliği nedir?

    Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan aday öğretmenlerin yetiştirilmesi ve öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Adaylık Süreci: Aday öğretmenler, eğitim ve uygulama görevlerinden oluşan Yetiştirme Programına tabi tutulur. Danışman Öğretmen: Aday öğretmenin atandığı eğitim kurumunda, aynı alanda olmak şartıyla danışman öğretmen belirlenir. Öğretmenliğe Atama: Yetiştirme Programını tamamlayan ve bir yıllık görev süresini dolduran aday öğretmenlerin adaylıkları valiliklerce kaldırılır ve öğretmenliğe atamaları yapılır. Kariyer Basamakları: Öğretmenlik, aday öğretmenlik döneminden sonra öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağından oluşur. Yazılı Sınav: Uzman öğretmen veya başöğretmen unvanına başvuruda bulunacak öğretmenler, yazılı sınavdan muaf tutulabilir; ancak lisansüstü eğitimini tamamlayanlar uzman öğretmen, doktora eğitimini tamamlayanlar ise başöğretmen unvanı için yazılı sınava başvuruda bulunabilir.

    Aday öğretmen ne kadar süre uygulama yapar?

    Aday öğretmenlerin uygulama süresi, en az bir yıl, en fazla iki yıl olarak belirlenmiştir.

    Aday öğretmenlik eğitim planı nasıl yapılır?

    Aday öğretmenlik eğitim planı aşağıdaki adımları içermelidir: 1. Kişisel Bilgiler: Adayın adı, soyadı, iletişim bilgileri ve mezun olduğu üniversite gibi temel bilgiler. 2. Eğitim Programı: Aday öğretmenin katıldığı eğitim programının detayları ve seminerler. 3. Ders Planları: Öğretim sürecinde kullanılacak ders planları, öğretim yöntemi, materyaller ve değerlendirme yöntemleri hakkında bilgi. 4. Gözlem Notları: Deneyimli öğretmenler veya akademisyenler tarafından yapılan gözlemler ve geri bildirimler. 5. Öğrenci Değerlendirmeleri: Sınıf içi değerlendirme bulguları ve öğrencilerin başarı analizleri. 6. Yansıtıcı Yazılar: Adayın kendi gelişim süreci ve duygularını ele aldığı yazılar. Ek olarak, aday öğretmenin aşağıdaki faaliyetleri de planlaması gerekmektedir: - Ders İzleme: Danışman öğretmenin ve diğer öğretmenlerin derslerini izleme. - Okul İçi Uygulamalar: Öğretmenler kurulu, zümre toplantıları, sosyal etkinlikler gibi okul içi faaliyetlere katılma. - Hizmet İçi Eğitimler: Yetiştirme programı kapsamındaki eğitimlere katılma.

    Aday öğretmenler hangi görevlere atanabilir?

    Aday öğretmenler, adaylık süreci kapsamında iki temel göreve atanabilir: 1. Eğitim Görevleri: Bu görevler arasında uyum eğitimi ve aday öğretmenler için hazırlanan adaylık eğitimi yer alır. 2. Uygulama Görevleri: Bu görevler ise sınıf içi, eğitim kurumu içi ve eğitim kurumu dışı gözlem görevleri ile sınıf ve eğitim kurumu içerisinde yapılacak uygulama görevlerini içerir.

    Aday Öğretmen Yetiştirme Programı kaç saat?

    Aday Öğretmen Yetiştirme Programı en az 240 ders saati olacak şekilde planlanmıştır.