• Buradasın

    657 ve 4/D icap nöbeti ücreti aynı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olanlar ile 4/D statüsündeki taşeron işçiler farklı mevzuatlara tabi oldukları için icap nöbeti ücretleri de farklıdır.
    657 sayılı kanuna tabi personel, icap nöbeti tuttuğunda, nöbet süresinin kesintisiz 12 saatten az olmaması ve aylık toplam 120 saati geçmemesi şartıyla, normal nöbet ücretinin %40'ı oranında icap nöbeti ücreti alır 23.
    4/D statüsündeki taşeron işçiler ise 657 sayılı kanun kapsamında olmadıkları için icap nöbeti ücreti alamazlar; sadece mesai ücreti alabilirler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. forum.memurlar.net
        1
      2. turksagliksen.org.tr
        2
      3. mevzuatinyeri.com
        3
      4. saglikpersonelihaber.net
        4
      5. saglikcitoplulugu.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4D işçi hangi ödemeleri alır?

    4/D işçileri aşağıdaki ödemeleri alır: 1. Günlük Ücret: 2024 Temmuz dönemi için günlük ücret 1.378,64 TL olarak belirlenmiştir. 2. Hizmet Zammı: Aylık 5.376,70 TL hizmet zammı ödenir. 3. Sosyal Yardımlar: Aylık 3.033,02 TL sosyal yardım verilir. 4. Fazla Mesai Ücreti: Gündüz için 312,49 TL, gece için 321,68 TL fazla mesai ücreti ödenir. 5. Yol ve Yemek Ücreti: Günlük 37,77 TL yol ücreti ve 179,22 TL yemek ücreti ödenir. 6. Diğer Ödemeler: İkramiye, tediye, giyim yardımı, evlenme yardımı, doğum yardımı, ölüm yardımı gibi çeşitli ek ödemeler de yapılır.
    5 kaynak

    Hemşire icap nöbeti ücreti nasıl hesaplanır?

    Hemşire icap nöbeti ücreti, aşağıdaki formülle hesaplanır: Toplam İcap Nöbet Ücreti = Normal Gün Ücreti + Tatil Günü Ücreti. Hesaplama adımları: 1. Normal günler için: Saatlik ücret x Normal gün katsayısı x Saat. 2. Tatil günleri için: Saatlik ücret x Tatil günü katsayısı x Saat. 2025 yılı için belirlenen katsayılar ve ödeme miktarları, sağlık çalışanlarının unvanına ve çalışma koşullarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İcap nöbeti hangi personel tutar?

    İcap nöbeti, genellikle sağlık çalışanları, teknik destek personelleri ve acil müdahale gerektiren sektörlerde çalışanlar tarafından tutulur. Bu personel grupları arasında: - Hastanelerde doktorlar ve hemşireler; - Elektrik dağıtım şirketlerinde teknik personel; - Ağız ve diş sağlığı merkezlerinde memurlar ve sözleşmeli statüdeki sağlık personeli yer alır.
    5 kaynak

    657 sayılı kanun nedir?

    657 sayılı kanun, Devlet Memurları Kanunu olarak bilinir ve kamu personeli olarak çalışan kişileri ilgilendirir. Bu kanun, kamu personelinin hizmet şartlarını, atanma ve yetiştirilmelerini, niteliklerini, hakları ve sorumluluklarını düzenler. Kanunun temel ilkeleri üç başlık altında toplanmıştır: 1. Sınıflandırma: Devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan memurları, görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırma. 2. Kariyer: Memurlara, yaptıkları hizmetler için gerekli bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıflar içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanı sağlama. 3. Liyakat: Kamu hizmetlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırma.
    5 kaynak