• Buradasın

    657 Devlet Memurları Kanunu soru bankası var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 Devlet Memurları Kanunu ile ilgili soru bankaları aşağıdaki kaynaklardan temin edilebilir:
    1. egitimsayfam.com: Sitede 657 Devlet Memurları Kanunu testi ve cevapları bulunmaktadır 1.
    2. akcanakci.com: Bu sitede 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili çözümlü test soruları yer almaktadır 2.
    3. Data Yayınları: Fasiküllü 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu seti, konu özetli sorular içeren bir soru bankası sunmaktadır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    657 devlet memurlarının temel ilkeleri nelerdir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre devlet memurlarının temel ilkeleri şunlardır: 1. Sınıflandırma. 2. Kariyer. 3. Liyakat.
    657 devlet memurlarının temel ilkeleri nelerdir?
    657 sayılı devlet memurları kanunu 94 ve 92 maddeleri nelerdir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 94. ve 92. maddeleri şu şekildedir: Madde 94: 1. Devlet memuru, bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir. 2. Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır. Madde 92: 1. T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli olanlardan (5434 sayılı Kanunun 104. maddesine göre emeklilikle ilgili görevlere yeniden atanamayacaklar hariç) sınıfında yazılı nitelikleri taşımakta bulunanlar, kanunun 92. maddesi hükümlerine göre kurumlarda boş kadro bulunmak şartıyla yeniden memurluğa alınabilirler.
    657 sayılı devlet memurları kanunu 94 ve 92 maddeleri nelerdir?
    657 sayılı devlet memurları kanunu kaç maddeden oluşur?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 117 maddeden oluşur.
    657 sayılı devlet memurları kanunu kaç maddeden oluşur?
    657 sayılı devlet memurları kanunu değişti mi?
    Evet, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklikler yapılmıştır. Bu değişikliklerden bazıları şunlardır: Sözleşmeli Personelin Kademe İlerlemesi: 7433 sayılı Kanun çerçevesinde sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenlere, disiplin cezası almadan geçirilen sürelerin de kademe ilerlemesinde dikkate alınması imkanı tanınmıştır. Uluslararası Görevlendirmeler: Kamu görevlileri, uluslararası kuruluşlara ya da kamu sermayeli kuruluşlarca yurtdışına görevlendirildiklerinde, memur olan eşlerine 3 yıla kadar aylıksız izin verilebilmesi düzenlenmiştir. Ek Göstergeler: Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatına ait bazı devlet memuru kadrolarının ek göstergeleri, diğer kamu kurumlarındaki emsallerinin faydalandığı ek göstergelerle eşitlenmiştir. Bakan Müşavirleri: Bakanlıklarda, bakana danışmanlık yapmak üzere bakan müşavirleri atanabilmesi imkanı getirilmiştir.
    657 sayılı devlet memurları kanunu değişti mi?
    657 devlet memurlarına hangi haklar verilmiştir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre devlet memurlarına verilen bazı haklar şunlardır: 1. Uygulamayı İsteme Hakkı: Memurlar, kanun ve yönetmeliklerin kendileri hakkında aynen uygulanmasını isteme hakkına sahiptirler. 2. Güvenlik Hakkı: Memurların, kanunlarda yazılı haller dışında memurluklarına son verilemez ve aylıkları ile diğer hakları ellerinden alınamaz. 3. Emeklilik Hakkı: Memurların, özel kanununda yazılı belirli şartlar içinde emeklilik hakları vardır. 4. Çekilme Hakkı: Memurlar, kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan çekilebilirler. 5. Müracaat, Şikayet ve Dava Açma Hakkı: Memurlar, kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat ve şikayet etme, ayrıca dava açma hakkına sahiptirler. 6. Sendika Kurma Hakkı: Memurlar, Anayasada ve özel kanununda belirtilen hükümler uyarınca sendikalar ve üst kuruluşlar kurabilir ve bunlara üye olabilirler. 7. İzin Hakkı: Memurlar, kanunda gösterilen süre ve şartlarla izin hakkına sahiptirler.
    657 devlet memurlarına hangi haklar verilmiştir?
    657 Devlet Memurları Kanunu 44 ve 45 maddeleri arasındaki fark nedir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 44. ve 45. maddeleri arasındaki fark şu şekildedir: - Madde 44: Çalışma yaş hadlerini düzenler ve bu madde yürürlükten kaldırılmıştır. - Madde 45: Hiçbir memurun sınıfının dışında veya sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecede çalıştırılamayacağını belirtir.
    657 Devlet Memurları Kanunu 44 ve 45 maddeleri arasındaki fark nedir?
    657 devlet memurları kanunu 41 ve 48 maddeleri nelerdir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 41. ve 48. maddeleri şunlardır: 41. Madde: - Genel olarak ortaokulu bitirenler memur olabilirler. - Bir sınıfta belli görevlere atanabilmek veya bu görevlerde belli derecelere yükselebilmek için, daha yüksek öğrenim dereceleri veya belirli fakülte, okul veya öğrenim dallarını bitirmiş olmak gibi şartlar konulabilir. 48. Madde: - Genel şartlar: - Türk vatandaşı olmak. - Sınav tarihinde 18 yaşını tamamlamış olmak. - Genel olarak en az ortaokul veya dengi okul mezunu olmak. - Kamu haklarından mahrum bulunmamak. - Kasten işlenen suçlardan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezasına mahkum olmamak. - Özel şartlar: - Devlet memurluğuna girişte güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılması.
    657 devlet memurları kanunu 41 ve 48 maddeleri nelerdir?