• Buradasın

    4447 54. madde işsizlik maaşı hangi kod?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 54. maddesi kapsamında işsizlik maaşı alınabilecek işten çıkış kodları şunlardır:
    • 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi 235;
    • 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi 235;
    • 12: Askerlik 235;
    • 15: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme 235;
    • 17: İşyerinin kapanması 235;
    • 18: İşin sona ermesi 235.
    İşsizlik maaşı alabilmek için ayrıca, işten ayrılma tarihinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurulmuş olması gerekmektedir 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İşsizlik maaşı için hangi çıkış kodları?

    İşsizlik maaşı alabilmek için aşağıdaki SGK çıkış kodları kullanılabilir: 04 - Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi; 05 - Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi; 12 - Askerlik; 15 - Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme; 17 - İşyerinin kapanması; 18 - İşin sona ermesi; 27 - İşyerinin devri, işyeri kapanması veya faaliyetinin sona ermesi. İşsizlik maaşı alabilmek için ayrıca son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak, son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olmak ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak gerekmektedir.

    Kod 29'la işten çıkarılan işsizlik maaşı alabilir mi?

    Kod 29 ile işten çıkarılan bir işçi, işsizlik maaşı alamaz. İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkarılma sebebinin haksız bir feshe dayanması gerekir. Ancak, işveren ihbar ve/veya kıdem tazminatı ödediyse, bu ödemelere ait belgelerle İŞKUR’a başvurulması halinde, diğer şartlar da tutuyorsa işsizlik maaşı alınabilir.

    SGK çıkış kodu 09 işsizlik maaşı alabilir mi?

    SGK çıkış kodu 09 (malulen emeklilik sebebiyle) olan bir kişi işsizlik maaşı alamaz.

    SGK'da 22 kodla çıkış yapılırsa işsizlik maaşı alınır mı?

    SGK'da 22 kodla çıkış yapılması durumunda işsizlik maaşı almak risk teşkil edebilir. 22 kodu, "diğer nedenler" anlamına gelir ve bu kodla işten ayrılan bir işçi, kendi kusuru veya istifası dışında işten çıkarılmadıkça işsizlik maaşına başvuramayabilir. İşsizlik maaşı alabilmek için, işten çıkış kodunun işten çıkarılma veya haklı fesih nedenini doğru bir şekilde yansıtması gerekir. İşten çıkış kodları ve işsizlik maaşı ile ilgili güncel bilgiler için İŞKUR'a başvurulması önerilir.

    1 koduyla işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?

    Hayır, 1 koduyla işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alamaz. SGK çıkış kodu 1, "deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi" anlamına gelir. İşsizlik maaşına hak kazanabilmek için, kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak, hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde çalışmış olmak, son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmak gereklidir.

    İşten ayrılış kodu 25 işsizlik maaşı alır mı?

    İşten ayrılış kodu 25 (İşçi Tarafından İşverenin Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırı Davranışı Nedeni İle Fesih) ile işten ayrılan işçiler, işsizlik maaşı alabilirler.

    444 7 işsizlik maaşı nasıl alınır?

    444 7 işsizlik maaşı nasıl alınır sorgusuna yanıt bulunamadı. Ancak, işsizlik maaşı almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: Başvuru zamanı. Gerekli belgeler. Başvuru yöntemleri. İşsizlik maaşı alabilmek için, kişinin İşsizlik Sigortası Kanunu'nda belirtilen "kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak", "son 120 gün hizmet akdine tabi olmak", "son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak" gibi koşulları yerine getirmesi gerekir. Daha detaylı bilgi ve başvuru için İŞKUR'un resmî web sitesi ziyaret edilebilir.