• Buradasın

    4A işyeri tescil nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4A işyeri tescili, e-Devlet üzerinden "İşyeri Bildirgesi (4-a'lı Sigortalı Çalıştırılanlar Yönünden)" menüsü vasıtasıyla yapılabilir 125.
    İşlem adımları:
    1. turkiye.gov.tr adresine girip e-Devlet sayfasına ulaşın 35.
    2. T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile giriş yapın 35.
    3. Sisteme girdikten sonra Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sunulan hizmetler bölümüne girin 35.
    4. Kurumlar kısmından Sosyal Güvenlik Kurumu'nu seçin ve hizmetler sekmesinden "İşyeri Bildirgesi (4-a'lı Sigortalı Çalıştırılanlar Yönünden)" seçeneğini tıklayın 35.
    5. Ekrana gelen formda gerekli bilgileri ilgili alanlara girin ve "Uygulamaya Git" butonuna tıklayın 35.
    6. Tüm alanları doldurduktan sonra işyeri tescil başvuru işleminizi tamamlayın 35.
    7. Tescil belgesinin çıktısını alarak ilgili kurumlara müracaatta bulunabilirsiniz 35.
    İşyeri tescil belgesi alırken yerleşim belgesi, imza sirküleri, ticaret sicil gazetesi gibi ek belgelerin de hazırlanması gerekebilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tescil ne demek?

    Tescil, bir hakkın veya durumun resmi bir kayda geçirilmesi işlemidir. Bazı tescil türleri: Tapu tescili. Marka tescili. Patent tescili. Ticaret sicili tescili. Araç tescili.

    SGK işyeri tescil belgesi nasıl alınır?

    SGK işyeri tescil belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. e-Devlet üzerinden başvuru: turkiye.gov.tr adresinden e-Devlet platformuna giriş yapılır. "SGK İşyeri Bildirgesi" hizmeti seçilir. Şirket türü, iş kolu, adres, sigortalı sayısı gibi bilgiler eksiksiz girilir. Tescil işlemi sistem üzerinden tamamlanır ve formun çıktısı alınır. 2. Gerekli belgelerle SGK il/ilçe müdürlüğüne başvuru: Tescil belgesinin çıktısı, vergi levhası, ticaret sicil gazetesi, kira kontratı veya tapu fotokopisi, kimlik fotokopisi, imza sirküleri ve ortaklık varsa sözleşme örneği gibi belgelerle birlikte bağlı bulunulan SGK il/ilçe müdürlüğüne teslim edilir. İşyeri tescili, sigortalı çalışanın işe başlayacağı günden en geç 1 gün önce yapılmalıdır. SGK işyeri tescil başvurusu, Sosyal Güvenlik Merkezi İl Müdürlükleri aracılığıyla veya posta ve kargo yoluyla da yapılabilir.

    SGK işyeri tescilinde muhasebe kodu nedir?

    SGK işyeri tescilinde muhasebe kodu ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, SGK işyeri tescilinde kullanılan bazı kodlar şunlardır: Mahiyet kodu. İşkolu kodu. Ünite kodu. SGK işyeri tescil işlemleri ve muhasebe kodları hakkında daha fazla bilgi için SGK'nın resmi web sitesi veya bir mali müşavirle iletişime geçilmesi önerilir.

    İş yeri tescil için hangi kod seçilmeli?

    İş yeri tescilinde, SGK sicil numarasının ilk 4 rakamı olan işkolu kodu seçilmelidir.

    Tescil ve ruhsat arasındaki fark nedir?

    Tescil ve ruhsat, farklı anlamlara gelen ancak birbiriyle ilişkili iki terimdir: 1. Tescil: Bir olayın, durumun veya varlığın resmi bir kayıt altına alınması anlamına gelir. 2. Ruhsat: Belirli bir faaliyet veya eylemi gerçekleştirmek için yetki ve izin veren resmi bir belgedir.

    İşyeri tescil belgesi ile işyeri bildirgesi aynı mı?

    İşyeri tescil belgesi ve işyeri bildirgesi aynı anlama gelir. İşyeri bildirgesi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından istenen ve işyerinde sigortalı çalıştırmaya başlamadan önce verilmesi gereken bir belgedir. İşyeri tescil belgesi ise, iş yerinin yasal olarak tanınması ve ilgili resmi kurumlarca kaydedildiğini gösteren belgedir. Bu nedenle, işyeri tescil belgesi ve işyeri bildirgesi aynı kavramı ifade eder.

    SGK işyeri girişi nasıl yapılır?

    SGK işyeri girişi, e-Devlet üzerinden veya SGK'nın web sitesi üzerinden yapılabilir. e-Devlet üzerinden SGK işyeri girişi yapmak için: 1. turkiye.gov.tr adresine giriş yapılır. 2. Arama çubuğuna "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" yazılır. 3. "İşe Giriş Tarihi" butonuna tıklanarak belge oluşturma bölümleri seçilir ve "İndir" kısmı işaretlenerek belgeler PDF olarak indirilir. SGK'nın web sitesi üzerinden SGK işyeri girişi yapmak için: 1. SGK'nın web sitesinde "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgeleri" sayfasına girilir. 2. İşveren, kendi kullanıcı bilgileriyle sisteme giriş yapar. 3. Formdaki ilgili alanlar, işe giriş bildirgesi hazırlanacak personelin bilgilerine göre doldurulur. İşverenler, ilgili kanunun dördüncü maddesinin birinci fıkrasındaki (a) bendinde belirtilen çalışanları, sigortalılık başlangıç tarihinden en az bir gün önce SGK'ya bildirmek zorundadır.