• Buradasın

    2000 sonrası intibak yasası çıkacak mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2000 sonrası intibak yasası henüz çıkmamıştır.
    Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Genel Başkanı Kazım Ergün, 2023 yılında yaptığı açıklamada, 2000 sonrası emekli olanların intibaklarının yapılması için hükümete çağrıda bulunduklarını belirtmiştir 4. Ancak, intibak yasası ile ilgili TBMM’de kabul edilen bir düzenleme henüz bulunmamaktadır 2.
    İntibak yasası, 2000 yılı ve sonrasında emekli olanların maaşlarındaki adaletsizlikleri gidermeyi amaçlar 15. Bu yasa ile primlerin eşitlenmesi ve maaşlarda 1.300 TL’ye varan artışlar sağlanması beklenmektedir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Emekli intibak yasası çıktı mı?

    Emekli intibak yasası, 2024 yılında TBMM'de kabul edilmiştir. Bu yasa ile 2000 yılı sonrası emekli olanlara seyyanen 10 puanlık zam ve emekli maaşlarında adalet sağlanması hedeflenmektedir.

    SSK emekli maaşı 2000 öncesi ve sonrası ne kadar oldu?

    2000 öncesi ve sonrası SSK emekli maaşları şu şekildedir: 2000 Öncesi: 2023 Aralık ayı itibarıyla kök maaşı 7.616 TL olan SSK emeklisinin maaşı, enflasyon zammı ve refah payı ile 11.367 TL'ye yükselmiştir. 2000 Sonrası: EYT'li emekliler için kök maaş 4.723 TL'dir. 2024 yılı Ocak ayında emekli maaşlarına yapılan zam oranı ise %49,25 olarak belirlenmiştir. Maaşlar, yıllık güncelleme katsayıları ve diğer faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi kanallarını takip etmek önerilir.

    2000 sonrası kademeli emeklilik olacak mı?

    2000 sonrası kademeli emeklilik uygulaması şu an için planlanmamaktadır. Ancak, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için kademeli emeklilik sistemi üzerinde çalışmalar yapıldığı bilinmektedir. Kademeli emeklilikle ilgili resmi bir açıklama veya yasa tasarısı henüz sunulmamıştır.

    2000'den sonra emekli olan kaç yıl prim öder?

    2000 yılından sonra emekli olan bir kişinin kaç yıl prim ödediği, emeklilik türüne ve sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak değişir. SSK (4A) sigortalıları için: 2000-2008 arası sigorta girişi olanlar, tam emeklilik hakkından yararlanabilmek için 7000 prim günü tamamlamak zorundadır. 2008 sonrası sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak artmakta olup, 2036'dan itibaren bu yaş 65'e kadar çıkabilir. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalıları için: Bağ-Kur'lu kadınlar için 5400 gün, erkekler için 5400 gün prim ödeme şartı bulunmaktadır. Emekli Sandığı'na tabi kadınlar için 7200 prim günü, erkekler için 9000 prim günü şartı aranmaktadır. Prim gün sayısını tamamlayamayanlar, borçlanma gibi yöntemlerle eksik günleri tamamlayabilirler.

    1999 sonrası sigortalı olanlar ne olacak?

    1999 sonrası sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemi gündeme gelmiştir. Bazı işe giriş tarihlerine göre emeklilik şartları: 9 Eylül 1999 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim günü. 2000 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim günü. 2001 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim günü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan çalışma kapsamında, kademeli emeklilik sisteminin onaylanması halinde, 2000 ve 2008 arası sigorta girişi olanlar, istenen koşulları sağladıkları takdirde emekli olabileceklerdir. Ancak, şu anda için bu konuda bir çalışma bulunmamaktadır.

    İntibak yasası ve ek zam onaylandı mı?

    Evet, intibak yasası ve ek zam onaylandı. 2000 yılı sonrası emekli olanlara seyyanen 10 puanlık zam yapılmasını öngören İntibak Yasası, 28 Aralık 2024 tarihinde TBMM'de kabul edildi.

    2008'den sonra emekli olanlar hangi kanuna tabi?

    2008'den sonra emekli olanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir. Bu kanun, emeklilik ve yaşlılık aylığı bağlanan sigortalıların yaşlılık aylığının kesilmeden hizmet akdine tabi çalışmaları halinde, işverenlerinden alınan sosyal güvenlik destek primi (SGDP) uygulamasını düzenler. Ayrıca, 2008 yılı Ekim ayı başından önce sigortalı olanlar ile malullük veya yaşlılık aylığı bağlananlar, ilgili kanun hükümlerinin uygulanmasına devam edilmesi bakımından 5510 sayılı Kanun'un yürürlükten kaldırılan hükümlerine tabidir.