Buradasın

2 işten sigortalı olunur mu?

Q: 2 işten sigortalı olunur mu?

Aynı anda iki işten sigortalı olmak mümkündür, ancak bu durum bazı yasal düzenlemelere tabidir. Sosyal güvenliğin tekliği ilkesi gereği, bir kişi aynı anda farklı statülerde (4/A, 4/B, 4/C) sigortalı olamaz; yalnızca bir statüden sigortalı olabilir. Birden fazla işverenin yanında hizmet akdine tabi çalışan bir sigortalı, her işveren tarafından sigortalı olarak SGK'ya bildirilmeli ve primleri ödenmelidir. İşverene, ikinci işte çalışıldığı bildirilmezse, işveren iş sözleşmesini feshedebilir.

Yazeka

Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

Aynı anda iki işten sigortalı olmak mümkündür, ancak bu durum bazı yasal düzenlemelere tabidir 1 2.

Sosyal güvenliğin tekliği ilkesi gereği, bir kişi aynı anda farklı statülerde (4/A, 4/B, 4/C) sigortalı olamaz; yalnızca bir statüden sigortalı olabilir 1 2 3. Örneğin, 4/A (SSK) kapsamında sigortalı bir çalışan, aynı anda ticari bir faaliyette bulunamaz veya bir şirkete ortak olamaz 1.
Birden fazla işverenin yanında hizmet akdine tabi çalışan bir sigortalı, her işveren tarafından sigortalı olarak SGK'ya bildirilmeli ve primleri ödenmelidir 5.

İşverene, ikinci işte çalışıldığı bildirilmezse, işveren iş sözleşmesini feshedebilir 1 3 5.

5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

Yanıtı değerlendir

5 kaynak

Konuyla ilgili materyaller

1 ayda en fazla kaç gün sigortalı olunur?

1 ayda en fazla 30 gün sigortalı olunabilir. Bir ay içinde iki ayrı işveren 30'ar günlük prim yatırsa bile, toplamda 30 gün prim yatmış sayılır.

5 kaynak

2 farklı iş yerinde çalışmak sigorta primini etkiler mi?

Evet, iki farklı iş yerinde çalışmak sigorta primini etkiler. SGK uygulamalarına göre, bir kişi aynı anda farklı statülerde sigortalı olmayı gerektirecek bir işte çalışıyorsa, yalnızca bir statüden sigortalı olabilir. İki farklı iş yerinde çalışmanın sigorta primine etkileri: Prim gün sayısı: Bir ayda 60 gün prim söz konusu olmaz, her iki işverenden bildirilen prim 30 gün olarak kabul edilir. Prim kazancı: Toplam prim kazancı artar, bu da emeklilikte alınacak maaşın yükselmesine katkı sağlar. İşverene bu durumun bildirilmemesi, iş sözleşmesinin feshi gibi yasal sonuçlar doğurabilir.

5 kaynak

4/a kapsamında sigortalı olmak zorunlu mu?

4A kapsamında sigortalı olmak zorunlu değildir, ancak özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişiler 4A sigortalı olmak zorundadır. 4A sigortası, bir işverene bağlı olarak çalışan kişileri kapsar.

5 kaynak

SGK madde 1'e göre sigortalı kimdir?

SGK madde 1'e göre sigortalı, bir hizmet akdine istinaden bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılan kimsedir.

5 kaynak

4/a kapsamında sigortalı çalıştırılan işçi ne demek?

4/a kapsamında sigortalı çalıştırılan işçi, bir işverene bağlı olarak özel bir iş yerinde sözleşmeli şekilde çalışan kişiyi ifade eder. Bu sigorta türü, eskiden Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) kapsamında olan ve SSK’ya prim ödeyen kişileri kapsar. 4/a sigorta kapsamında çalışanların primleri, işveren tarafından çalışanın brüt maaşı üzerinden ödenir.

5 kaynak

Hem 4A hem 4B sigortalı çalışabilir mi?

Hem 4A hem de 4B sigortalısı olmak mümkündür, çünkü bu sigorta türleri farklı çalışma statülerini ifade eder. - 4A sigortası, bir işverene bağlı olarak çalışan işçileri kapsar ve prim ödemeleri işveren ve çalışan tarafından ortaklaşa yapılır. - 4B sigortası ise kendi işini yapan, serbest meslek sahipleri ve esnaf gibi bağımsız çalışanları kapsar ve primler tamamen sigortalı kişi tarafından ödenir.

5 kaynak

2 işten sigortalı olunur mu?

Yazeka

Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

Yanıtı değerlendir

5 kaynak

Birden fazla sigortalılığın dezavantajları var mıdır?

Sigortalılık statüleri nasıl belirlenir?

Sosyal güvenlik mevzuatında hangi değişiklikler var?

Daha fazla bilgi

Konuyla ilgili materyaller

1 ayda en fazla kaç gün sigortalı olunur?

2 farklı iş yerinde çalışmak sigorta primini etkiler mi?

4/a kapsamında sigortalı olmak zorunlu mu?

SGK madde 1'e göre sigortalı kimdir?

4/a kapsamında sigortalı çalıştırılan işçi ne demek?

Hem 4A hem 4B sigortalı çalışabilir mi?