18 yaş altı bireyler, belirli koşullar altında çalışabilirler.
Çocuk işçiler (14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış), bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler 13. Ayrıca, sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde de yazılı sözleşme yaparak çalışabilirler 1.
Genç işçiler (15 yaşını doldurmuş, 18 yaşını tamamlamamış) ise, ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılamazlar ve Ağır Ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği'nde belirtilen işler dışında çalıştırılmaları yasaktır 2.
Çalıştırma yasakları arasında maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak işler de yer alır 4.
İşverenler, 18 yaş altı işçileri çalıştırırken, onların sağlık ve güvenliklerini korumakla yükümlüdür 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: