• Buradasın

    18 yaş altı çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    18 yaş altı bireyler, belirli koşullar altında çalışabilirler.
    Temel kurallar şunlardır:
    • 14 yaşını bitirmiş ve ilköğretimini tamamlamış bireyler, "çocuk işçi" olarak anılır ve sadece hafif işlerde çalıştırılabilirler 12.
    • 15 yaşını doldurmuş ve 18 yaşını tamamlamamış bireyler, "genç işçi" olarak kabul edilir ve ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılmaları yasaktır 12.
    Çalışma saatleri ve diğer kısıtlamalar da mevcuttur:
    • Çocuk işçiler, günde en fazla 7 saat ve haftada 35 saat çalışabilirler 13.
    • Genç işçiler, günde 8 saat ve haftada 40 saat çalışabilirler 13.
    Ayrıca, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymiş işverenlerin veya işveren vekillerinin 18 yaş altı işçi çalıştırmaları yasaktır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    16 yaş altı ve 18 altı aynı mı?

    16 yaş altı ve 18 yaş altı kavramları farklı yaş aralıklarını ifade eder. - 16 yaş altı: Türk Ceza Kanunu'na göre, 18 yaşını doldurmamış olan herkesi kapsar. - 18 yaş altı: İş Kanunu'na göre, 15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını doldurmamış kişileri ifade eder.

    İtalya'da 18 yaş altı çalışabilir mi?

    İtalya'da 18 yaş altı gençler, belirli koşullar altında çalışabilirler. 14 yaşını bitirmiş ve temel eğitimini tamamlamış gençler, "çocuk işçi" olarak kabul edilir ve günde en fazla 7 saat, haftada ise toplamda 35 saat çalıştırılabilirler. Ayrıca, 16 yaşını doldurmamış gençlerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması yasaktır.

    18 yaş altı neler yapamaz?

    18 yaş altı bireylerin yapamayacağı bazı faaliyetler şunlardır: 1. Yasal İşlemler: Türk Medeni Kanunu'na göre, 18 yaşın altındaki bireyler tam fiil ehliyetine sahip değildir ve bu nedenle yasal işlemleri tek başlarına gerçekleştiremezler. 2. Ağır ve Tehlikeli İşler: İş Kanunu'na göre, 18 yaşından küçük çocuklar ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılamaz. 3. Gece Çalışmaları: Sanayi işlerinde 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaktır. 4. Şirket Kurma: Şahıs, limited ve anonim şirket gibi ticari işletmeleri kendi başlarına kuramazlar; veli veya vasilerinin izniyle ve yasal prosedürlerin tamamlanmasıyla bu işlemleri gerçekleştirebilirler. 5. Alkol ve Tütün Ürünleri: Alkol ve tütün ürünlerini satın alıp kullanamazlar.

    15 yaşındaki çocuk kaç saat çalışabilir?

    15 yaşındaki bir çocuk, haftada en fazla 40 saat çalışabilir.

    16 yaşındaki biri kaç saat çalışabilir?

    16 yaşındaki biri, günlük en fazla 8 saat ve haftalık en fazla 40 saat çalışabilir.

    18 yaş altı hangi haklara sahiptir?

    18 yaş altı bireylerin sahip olduğu bazı haklar şunlardır: 1. Eğitim Hakkı: Herkesin eğitim alma hakkı vardır ve bu hak, ayrımcılık yapmaksızın herkesin erişebileceği şekilde sağlanmalıdır. 2. Sağlık Hakkı: Herkesin sağlık hizmetlerine erişim hakkı vardır. 3. Çocuk Koruma Hakları: Çocuklar, istismar ve ihmalden korunma, uygun bakım ve eğitim alma gibi haklara sahiptir. 4. Çalışma Hakkı: 18 yaş altı bireyler, belirli koşullarda ve sınırlı saatlerde çalışabilirler. 5. Oy Kullanma Hakkı: Yerel seçimlerde aday olma hakkı bulunmakla birlikte, genel seçimlerde oy kullanma hakkı 18 yaşından itibaren kazanılır. Bu haklar, ulusal ve uluslararası insan hakları belgeleri ve yasalar tarafından güvence altına alınmıştır.

    +15 yaş sınırı ne demek?

    +15 yaş sınırı, genellikle sosyal medya platformlarında ve sinema filmlerinde kullanılan bir terimdir. Sosyal medyada bu sınır, kullanıcıların 15 yaşından küçük olmaları durumunda ebeveyn izni olmadan belirli içeriklere erişim sağlayamayacaklarını veya hesap açamayacaklarını ifade eder. Sinemada ise +15 sınırı, filmlerin 15 yaşında ve üzeri izleyiciler için uygun olduğunu belirtir ve bu tür yapımlar genellikle küfür, alkol, sigara gibi içerikler içerir.