• Buradasın

    18 iş kodu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    18 iş kodu, işin sona ermesi anlamına gelir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mervekolman.av.tr
        1
      2. isbasi.com
        2
      3. secililaydasonmez.av.tr
        3
      4. mimozahukuk.com
        4
      5. cetinhukuk.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK kodları nelerdir?

    SGK işten ayrılış kodları, iş akdinin sonlandırılma nedenini belirten sayısal ifadelerdir. İşte bazı yaygın SGK çıkış kodları ve anlamları: 1. 01: Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi. 2. 02: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3. 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4. 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5. 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 6. 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 7. 09: Malulen emeklilik nedeniyle. 8. 10: Ölüm. 9. 11: İş kazası sonucu ölüm. 10. 12: Askerlik. 11. 13: Kadın işçinin evlenmesi. Bu kodlar, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi hakların belirlenmesinde kullanılır.
    5 kaynak

    SGK faaliyet kodu nedir?

    SGK faaliyet kodu, işletmelerin faaliyetlerini sınıflandırmak için kullanılan NACE (Avrupa Ekonomik Faaliyetler Sınıflandırması) kodu anlamına gelir. Bu kod, 6 haneli bir sayıdan oluşur ve ilk iki rakam iş yerinin genel faaliyet alanını, kalan dört rakam ise alt faaliyet alanlarını belirtir.
    5 kaynak

    Çıkış kodu 18 ne demek?

    Çıkış kodu 18, işin sona ermesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    SGK işe giriş ve çıkış kodları nelerdir?

    SGK işe giriş ve çıkış kodları şu şekildedir: İşe Giriş Kodları: 1. Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. 2. Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3. Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4. Belirli süreli iş sözleşmesinin süresinin dolması. İşten Çıkış Kodları: 1. Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 2. Malulen emeklilik nedeniyle. 3. Ölüm. 4. İş kazası sonucu ölüm. 5. Askerlik. 6. Kadın işçinin evlenmesi. 7. Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması. 8. Toplu işçi çıkarma. 9. İşyerinin kapanması. 10. İşin sona ermesi. Bu kodlar, çalışanın işten ayrılma sebebini ve sonrasında haklarını belirler.
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodları 16 ve 20 arasındaki fark nedir?

    SGK işten çıkış kodları 16 ve 20 arasındaki fark, nakil ve kampanya bitimi durumlarına ilişkindir. - Kod 16: "Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli" anlamına gelir. - Kod 20: "Kampanya bitimi" anlamına gelir.
    5 kaynak

    SGK meslek kodları nelerdir?

    SGK meslek kodları, çalışanların yaptıkları işi tanımlayan ve sınıflandıran sayısal kodlardır. İşte bazı SGK meslek kodları: 9622.02: Güvenlik görevlisi (silahsız). 4311.06: Muhasebe ve finansman elemanı. 4110.03: Banka gişe memuru. 9112.06: Kat görevlisi/temizlik elemanı (otel). 9901.02: Diğer mesleklerde sınıflandırılmamış işçiler. Bu kodlar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından belirlenir ve SGK sistemine entegre edilir.
    5 kaynak

    17 ve 18 işten çıkış kodu arasındaki fark nedir?

    17 ve 18 işten çıkış kodları arasındaki fark, işin sona erme sebebine dayanır. - 17 kodu: İşyerinin kapanması nedeniyle iş sözleşmesinin sona erdirilmesini ifade eder. - 18 kodu: İşin tamamlanması veya işverenin yürüttüğü faaliyetin sona ermesi halinde iş sözleşmesinin sona erdirilmesini kapsar.
    5 kaynak