• Buradasın

    1479 sayılı kanun kapsamında prim ödemeyen sigortalıların sigortaları hangi kodla iptal edilecektir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1479 sayılı kanun kapsamında prim ödemeyen sigortalıların sigortaları, 63 terk kodu ile iptal edilecektir 3.
    Bu kod, "durdurulan süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilmez ve bu sürelere ilişkin kurum alacakları takip edilmez" anlamına gelir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. asroyalyapi.com.tr
        1
      2. asuborek.com.tr
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. saglikaktuel.com
        4
      5. sakaryasmmmo.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK hizmet dökümünde asil iptal ek ne anlama gelir?

    SGK hizmet dökümünde "asıl", "iptal" ve "ek" ibareleri şu anlamlara gelir: Asıl. İptal. Ek. Hizmet dökümünde, herhangi bir aya ilişkin olarak sadece "asıl" ve "iptal" ibareleri yer alıyorsa, "ek" ibaresi yer almıyorsa bu durumda o aya ait olarak işçi adına SGK'ya yapılan gün ve kazanç bildirimi tamamen iptal edilmiş, yani o aya ait sigortalı hizmeti silinmiş demektir. Hizmet dökümünde, herhangi bir aya ilişkin olarak "asıl" ve "iptal" ibareleri yer alıyor, "ek" ibaresi yer almıyorsa ve birden fazla "asıl" ibaresi varsa bu durumda işçi adına herhangi bir işyerinden yapılan sigortalı bildirim iptal edilmiş, bir başka işyerinden işçi adına sigortalı bildirim yapılmış olabilir. Hizmet dökümündeki ibarelerin doğru yorumlanması için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    SGK hizmet dökümü fesih kodu nedir?

    SGK hizmet dökümünde yer alan fesih kodları, iş sözleşmesinin sona erme nedenini standart biçimde ifade eder. İşte bazı yaygın fesih kodları: 2 - Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3 - Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4 - Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5 - Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 8 - Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle.
    5 kaynak

    Sigorta sözleşmesi hangi hallerde feshedilir?

    Sigorta sözleşmesi, aşağıdaki hallerde feshedilebilir: Sözleşmede kararlaştırılan sürenin sona ermesi. Riskin gerçekleşmesi. Riskin gerçekleşme imkanının kalmaması. Sigorta konusunun ortadan kalkması. Sigortacının iflası. Tarafların anlaşması. Sigorta şirketinin fesih hakları. Sigortalı tarafından fesih. Sigorta sözleşmesinin feshi ve prim iadesi süreçleri karmaşık olabileceğinden, bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    4B isteğe bağlı sigorta kaç ay ödenmezse iptal olur?

    4B isteğe bağlı sigorta, 12 ay ve daha fazla süre prim ödemesi yapılmadığında iptal olur. Daha spesifik olarak, ait olduğu aydan itibaren en geç 12 ay içinde, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte primi ödenmeyen süreler, sigortalılık süresinden sayılmaz. Örneğin, 2024 yılı için belirlenen en düşük isteğe bağlı sigorta primi 6.399 TL, en yüksek prim ise 48.005 TL'dir. İsteğe bağlı sigortanın iptal edilmemesi için, primlerin gününde ve kesintisiz ödenmesi önemlidir.
    5 kaynak

    Genel sağlık sigorta primi ödenmezse ne olur?

    Genel Sağlık Sigortası (GSS) priminin ödenmemesi durumunda aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilir: Sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkının kısıtlanması. Faiz birikimi. Yasal takip ve haciz işlemleri. Finansal zorluklar. GSS prim borcunun zamanında ödenmesi veya yapılandırma imkanlarının değerlendirilmesi önemlidir.
    5 kaynak

    30 gün sigorta primi yatan işçi hangi kodla çıkarılır?

    30 gün sigorta primi yatan bir işçinin hangi kodla çıkarılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK işten çıkış kodlarından bazıları şunlardır: 30 - Vize süresinin bitimi. 14 - Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması. 25 - İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih. İşten çıkış kodunun seçimi, işçinin kıdeme bağlı hakları, fesih sonrası takip edeceği yol ve işsizlik ödeneği alıp alamayacağı gibi hususları doğrudan etkilediği için önemlidir. Daha fazla bilgi için SGK müdürlüklerine veya hizmet birimlerine başvurulabilir.
    5 kaynak