• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    13 Ocak'ta işten ayrılan işçi kaç gün çalışır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İhbarSüresi
    • #Kıdem

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    13 Ocak'ta işten ayrılan bir işçi, ihbar süresine göre belirli bir süre daha çalışmaya devam eder. İhbar süresi, işçinin kıdemine göre değişir:
    • 6 aydan az çalışmış bir işçi için ihbar süresi 2 hafta (14 gün) 12.
    • 6-18 ay arası çalışmış bir işçi için 4 hafta (28 gün) 12.
    • 18 ay ile 3 yıl arası hizmet etmiş olanlar için 6 hafta (42 gün) 12.
    • 3 yıldan fazla çalışmış bir işçi için 8 hafta (56 gün) 12.
    Bu nedenle, 13 Ocak'ta işten ayrılan bir işçinin kaç gün daha çalışacağı, kıdemine bağlı olarak bu sürelerden biri olacaktır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. parasut.com
        1
      2. passgage.com
        2
      3. albany.com.tr
        3
      4. denktas.av.tr
        4
      5. iskanunu.com
        5

    • İşten ayrılma sürecinde nelere dikkat edilmeli?

    • İhbar süresine uymayan işveren ne yapmalı?

    • Kıdem tazminatı ne zaman ödenir?

    • Daha fazla bilgi

  • Konuyla ilgili materyaller

    İşten çıkışta 14 gün çalışma zorunluluğu kalktı mı?

    İşten çıkışta 14 gün çalışma zorunluluğu kalkmamıştır. İş Kanunu'na göre, işyerinde kıdemi 6 aydan az olan işçiler için ihbar süresi 2 hafta (14 gün) olarak belirlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İştenÇıkış
    • #İhbarSüresi
    5 kaynak

    İşten ayrılışta 14 gün ihbar süresi nasıl hesaplanır?

    14 gün ihbar süresi, işçinin işten ayrılışında, hizmet süresine göre belirlenen ihbar sürelerinden biridir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. İşçinin işyerinde 6 aydan daha kısa bir süre çalışmış olması durumunda, ihbar süresi 2 hafta (14 gün) olarak kabul edilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    6 aydan az çalışan ihbar süresi kaç gün?

    6 aydan az çalışan bir işçinin ihbar süresi 2 haftadır (14 gün).
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    SGK işten çıkış 10 gün hesabı nasıl yapılır?

    SGK işten çıkış bildiriminde 10 günlük hesap şu şekilde yapılır: 1. İşten çıkış tarihinden sonraki günden itibaren 10 günlük süre hesaplanır. 2. Resmi tatiller, bayram tatilleri veya diğer tatillere denk gelen günler 10 günlük süreye dahil edilmez. Örnek: Kişi 09.08 tarihinde işten ayrılmışsa, 10 gün geriye dönük işçi çıkışı hesaplama formülüne göre son çıkış tarihi 19.08 olacaktır. İşten çıkış bildirgesi, işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içinde SGK'ya elektronik ortamda verilmelidir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşHukuku
    • #SGK
    5 kaynak
Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"b8j10":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F13-ocak-ta-isten-ayrilan-isci-kac-gun-calisir-810340499%3Flr%3D213%26ncrnd%3D71185","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9445694291753248971","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753248974026907-10857482704700288518-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-298-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b8j1w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"b8j11":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b8j1w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"b8j12":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"13 Ocak'ta işten ayrılan bir işçi, **ihbar süresine** göre belirli bir süre daha çalışmaya devam eder. İhbar süresi, işçinin kıdemine göre değişir:\n\n- **6 aydan az çalışmış** bir işçi için ihbar süresi **2 hafta** (14 gün) [```1```](https://www.parasut.com/blog/ihbar-suresi-nedir)[```2```](https://passgage.com/blog/ihbar-suresi-nedir-isten-ayrilma-yolunda-bilmeniz-gerekenler/).\n- **6-18 ay arası** çalışmış bir işçi için **4 hafta** (28 gün) [```1```](https://www.parasut.com/blog/ihbar-suresi-nedir)[```2```](https://passgage.com/blog/ihbar-suresi-nedir-isten-ayrilma-yolunda-bilmeniz-gerekenler/).\n- **18 ay ile 3 yıl arası** hizmet etmiş olanlar için **6 hafta** (42 gün) [```1```](https://www.parasut.com/blog/ihbar-suresi-nedir)[```2```](https://passgage.com/blog/ihbar-suresi-nedir-isten-ayrilma-yolunda-bilmeniz-gerekenler/).\n- **3 yıldan fazla çalışmış** bir işçi için **8 hafta** (56 gün) [```1```](https://www.parasut.com/blog/ihbar-suresi-nedir)[```2```](https://passgage.com/blog/ihbar-suresi-nedir-isten-ayrilma-yolunda-bilmeniz-gerekenler/).\n\nBu nedenle, 13 Ocak'ta işten ayrılan bir işçinin kaç gün daha çalışacağı, kıdemine bağlı olarak bu sürelerden biri olacaktır.","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.parasut.com/blog/ihbar-suresi-nedir","title":"İhbar Süresi Nedir? Nasıl Hesaplanır? - Paraşüt","shownUrl":"https://www.parasut.com/blog/ihbar-suresi-nedir"},{"sourceId":2,"url":"https://passgage.com/blog/ihbar-suresi-nedir-isten-ayrilma-yolunda-bilmeniz-gerekenler/","title":"İşten Ayrılma Sürecinde İhbar Süresi Nedir? | Passage","shownUrl":"https://passgage.com/blog/ihbar-suresi-nedir-isten-ayrilma-yolunda-bilmeniz-gerekenler/"},{"sourceId":3,"url":"https://albany.com.tr/isten-ayrildiktan-kac-gun-sonra-yeni-ise-baslanir/","title":"I Şten Ayrıldıktan Kaç Gün Sonra Yeni Işe Başlanır...","shownUrl":"https://albany.com.tr/isten-ayrildiktan-kac-gun-sonra-yeni-ise-baslanir/"},{"sourceId":4,"url":"https://denktas.av.tr/is-hukuku/ihbar-suresi","title":"4857 Sayılı Kanun'da İşçi İşveren İhbar Süresi Nasıl...","shownUrl":"https://denktas.av.tr/is-hukuku/ihbar-suresi"},{"sourceId":5,"url":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/1127-isten-ayrilmak-icin-gereken-ihbar-suresi-nedir/","title":"İşten Ayrılmak İçin Gereken İhbar Süresi Nedir? - iskanunu.com","shownUrl":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/1127-isten-ayrilmak-icin-gereken-ihbar-suresi-nedir/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"13 Ocak'ta işten ayrılan işçi kaç gün çalışır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"#İhbarSüresi"},{"href":"/yacevap/t/kidem","text":"#Kıdem"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşten ayrılma sürecinde nelere dikkat edilmeli?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+ayr%C4%B1lma+s%C3%BCrecinde+dikkat+edilmesi+gerekenler&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İhbar süresine uymayan işveren ne yapmalı?","url":"/search?text=%C4%B0hbar+s%C3%BCresine+uymayan+i%C5%9Fveren+ne+yapmal%C4%B1%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Kıdem tazminatı ne zaman ödenir?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+ne+zaman+%C3%B6denir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=13+Ocak%27ta+i%C5%9Ften+ayr%C4%B1lan+i%C5%9F%C3%A7i+ka%C3%A7+g%C3%BCn+%C3%A7al%C4%B1%C5%9F%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9445694291753248971","reqid":"1753248974026907-10857482704700288518-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-298-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753248974026907-10857482704700288518-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-298-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b8j1w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"b8j13":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ihbar-suresi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/isten-ayrilmadan-once-ihbar-suresi-kac-gun-olmali-isci-haklari-ve-tazminat-sureci/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ihbar-sureleri-ve-is-arama-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/ihbar-suresi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikista-14-gun-calisma-zorunlulugu-kalkti-mi-4144004554","header":"İşten çıkışta 14 gün çalışma zorunluluğu kalktı mı?","teaser":"İşten çıkışta 14 gün çalışma zorunluluğu kalkmamıştır. İş Kanunu'na göre, işyerinde kıdemi 6 aydan az olan işçiler için ihbar süresi 2 hafta (14 gün) olarak belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"#İhbarSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/ihbar-suresi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ihbar-suresi-nedir-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/ihbar-gunu-nasil-hesaplanir-h4452?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/ihbar-tazminati-ve-ihbar-sureleri-calisan-ve-isveren-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/ihbar-suresi-ihbar-tazminati-hesaplama?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilista-14-gun-ihbar-suresi-nasil-hesaplanir-4040641864","header":"İşten ayrılışta 14 gün ihbar süresi nasıl hesaplanır?","teaser":"14 gün ihbar süresi, işçinin işten ayrılışında, hizmet süresine göre belirlenen ihbar sürelerinden biridir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. İşçinin işyerinde 6 aydan daha kısa bir süre çalışmış olması durumunda, ihbar süresi 2 hafta (14 gün) olarak kabul edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/ihbar-gunu-nasil-hesaplanir-h4452?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.arinhukuk.av.tr/ihbar-suresi-ne-kadardir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/ihbar-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ihbar-sureleri-ve-is-arama-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://rasyotek.com.tr/blog/ihbar-suresi-tazminati/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6-aydan-az-calisan-ihbar-suresi-kac-gun-2222104756","header":"6 aydan az çalışan ihbar süresi kaç gün?","teaser":"6 aydan az çalışan bir işçinin ihbar süresi 2 haftadır (14 gün).","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenet.net/makale_kamil%20ozyaniz_isci%20cikislari%2010%20gun%20icinde%20bildirilecek.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sigortali-isten-ayrilis-bildirgesi-ne-zaman-ve-nasil-verilir-83?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mysoft.com.tr/sgk-isten-cikis-bildirgesi-nedir-sigortali-isten-cikis-bildirgesi-nasil-verilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milligazete.com.tr/haber/20974010/sgk-cikisi-kac-gun-geriye-donuk-yapilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isten-cikis-bildirgesi-10-gun-hesabi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-isten-cikis-10-gun-hesabi-nasil-yapilir-1832395040","header":"SGK işten çıkış 10 gün hesabı nasıl yapılır?","teaser":"SGK işten çıkış bildiriminde 10 günlük hesap şu şekilde yapılır: 1. İşten çıkış tarihinden sonraki günden itibaren 10 günlük süre hesaplanır. 2. Resmi tatiller, bayram tatilleri veya diğer tatillere denk gelen günler 10 günlük süreye dahil edilmez. Örnek: Kişi 09.08 tarihinde işten ayrılmışsa, 10 gün geriye dönük işçi çıkışı hesaplama formülüne göre son çıkış tarihi 19.08 olacaktır. İşten çıkış bildirgesi, işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içinde SGK'ya elektronik ortamda verilmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b8j1w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related_materials"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related_materials"},"b8j14":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b8j1w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"buttons_right"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"buttons_right"},"b8j15":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b8j1w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}