• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    112 acil çalışanları yıllık izin nasıl kullanılır?

    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #Yıllıkİzin
    • #İşçiHakları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    112 acil çalışanları, yıllık izinlerini 4857 sayılı İş Kanunu ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği hükümlerine göre kullanır 13.
    Yıllık izne hak kazanma koşulları: Çalışanın aynı işyerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir 13.
    Yıllık izin süreleri:
    • 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olanlara en az 14 gün 13.
    • 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara en az 20 gün 13.
    • 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara en az 26 gün 13.
    İzin talebi: İşçi, yıllık izin talebini en az 1 ay önce işverene yazılı olarak bildirmek zorundadır 13.
    İzin bölünmesi: Yıllık izin, işçi ve işverenin anlaşmasıyla parçalara bölünebilir, ancak bir bölümü en az 10 gün olmak zorundadır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isgnedir.com
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. eleman.net
        4
      5. tokenflex.com.tr
        5

    • Yıllık izin bölünmesi hangi durumlarda mümkün?

    • İzin talebi reddedilirse ne yapılabilir?

    • 112 acil çalışanlarının hakları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık Bakanlığı yıllık izin nasıl kullanılır?

    Sağlık Bakanlığı'nda yıllık izin kullanımı, 2025 İzin Yönergesi'ne göre şu şekilde yapılır: 1. İzin Süresi: Devlet memurlarının hizmet süresine göre yıllık izin süresi şu şekildedir: 1 ila 10 yıl hizmet süresi olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar için 30 gündür. 2. Kullanım Şekli: Yıllık izinler bir seferde veya bölünerek kullanılabilir. 3. Devir Hakkı: Kullanılmayan izinler ertesi yıla devreder, ancak toplamda iki yılı geçemez. 4. Dijital Takip: İzin işlemleri, EKİP ve e-Rapor sistemleri üzerinden elektronik ortamda takip edilir.
    • #Hukuk
    • #KamuHizmetleri
    • #İzin
    • #SağlıkBakanlığı
    5 kaynak

    10 yıl çalışan kaç gün yıllık izin hakkı var?

    10 yıl çalışan bir kişi, 20 gün yıllık izin hakkına sahiptir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    112 acil çalışanları hangi kanuna tabi?

    112 acil çalışanları, 14/2/1985 tarihli ve 3152 sayılı İçişleri Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile 10/6/1949 tarihli ve 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu'na tabi olarak çalışmaktadır.
    • #Hukuk
    • #AcilDurum
    • #Kanun
    • #İçişleri
    5 kaynak

    112 nöbet izni nasıl hesaplanır?

    112 Acil Çağrı Merkezi'nde nöbet izni, aşağıdaki kurallara göre hesaplanır: 1. Nöbet Değişimi: Vardiyalı çalışan personel, Çağrı Merkezi Müdürü'nün bilgisi ve izni dışında görev yerini terk edemez ve nöbet değişimi yapabilir. 2. İzin Öncesi ve Sonrası Vardiya: Yıllık, sağlık ve mazeret izni kullanacak personel, izin öncesinde ve sonrasında vardiya değişimi yapamaz. 3. Nöbet Ücreti: Nöbet ücreti, personelin unvanı, çalışma saatleri ve nöbet türüne göre belirlenir. 4. Aylık Maksimum Nöbet Süresi: Aylık maksimum nöbet süresi 130 saattir.
    • #İş
    • #Nöbet
    • #Hesaplama
    • #ÇağrıMerkezi
    5 kaynak

    Sağlık çalışanları kaç gün izin kullanabilir?

    Sağlık çalışanları, yıllık izin olarak 20-30 gün izin kullanabilir.
    • #Sağlık
    • #İzinler
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"6nh40":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F112-acil-calisanlari-yillik-izin-nasil-kullanilir-3610083446%3Flr%3D213%26ncrnd%3D45949","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4857269341753590307","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753590307110941-8617615081585726934-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-170-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6nh4w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"6nh41":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6nh4w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"6nh42":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"112 acil çalışanları, yıllık izinlerini **4857 sayılı İş Kanunu ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği** hükümlerine göre kullanır [```1```](https://www.isgnedir.com/yillik-izin-kullanimi-nasil-olmalidir/)[```3```](https://kolayik.com/blog/yillik-izin-nedir-nasil-kullanilir).\n\n**Yıllık izne hak kazanma koşulları**: Çalışanın aynı işyerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir [```1```](https://www.isgnedir.com/yillik-izin-kullanimi-nasil-olmalidir/)[```3```](https://kolayik.com/blog/yillik-izin-nedir-nasil-kullanilir).\n\n**Yıllık izin süreleri**:\n- 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olanlara en az 14 gün [```1```](https://www.isgnedir.com/yillik-izin-kullanimi-nasil-olmalidir/)[```3```](https://kolayik.com/blog/yillik-izin-nedir-nasil-kullanilir).\n- 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara en az 20 gün [```1```](https://www.isgnedir.com/yillik-izin-kullanimi-nasil-olmalidir/)[```3```](https://kolayik.com/blog/yillik-izin-nedir-nasil-kullanilir).\n- 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara en az 26 gün [```1```](https://www.isgnedir.com/yillik-izin-kullanimi-nasil-olmalidir/)[```3```](https://kolayik.com/blog/yillik-izin-nedir-nasil-kullanilir).\n\n**İzin talebi**: İşçi, yıllık izin talebini en az 1 ay önce işverene yazılı olarak bildirmek zorundadır [```1```](https://www.isgnedir.com/yillik-izin-kullanimi-nasil-olmalidir/)[```3```](https://kolayik.com/blog/yillik-izin-nedir-nasil-kullanilir).\n\n**İzin bölünmesi**: Yıllık izin, işçi ve işverenin anlaşmasıyla parçalara bölünebilir, ancak bir bölümü en az 10 gün olmak zorundadır [```1```](https://www.isgnedir.com/yillik-izin-kullanimi-nasil-olmalidir/)[```3```](https://kolayik.com/blog/yillik-izin-nedir-nasil-kullanilir).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.isgnedir.com/yillik-izin-kullanimi-nasil-olmalidir/","title":"Yıllık İzin Kullanımı Nasıl Olmalıdır ? - ISG Nedir ?","shownUrl":"https://www.isgnedir.com/yillik-izin-kullanimi-nasil-olmalidir/"},{"sourceId":2,"url":"https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/","title":"Yıllık İzin Süreleri 2025 | Mıhcı Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/"},{"sourceId":3,"url":"https://kolayik.com/blog/yillik-izin-nedir-nasil-kullanilir","title":"Yıllık İzin Nedir? Nasıl Kullanılır? | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/blog/yillik-izin-nedir-nasil-kullanilir"},{"sourceId":4,"url":"https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama/calisma-suresi-1-yil","title":"1 Yıl Çalışan İçin Yıllık İzin Süresi Nedir?","shownUrl":"https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama/calisma-suresi-1-yil"},{"sourceId":5,"url":"https://www.tokenflex.com.tr/blog/calisanlarin-yillik-izin-kullaniminda-dikkat-edilmesi-gerekenler","title":"Çalışanların Yıllık İzin Kullanımında Dikkat... - TokenFlex","shownUrl":"https://www.tokenflex.com.tr/blog/calisanlarin-yillik-izin-kullaniminda-dikkat-edilmesi-gerekenler"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"112 acil çalışanları yıllık izin nasıl kullanılır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Yıllık izin bölünmesi hangi durumlarda mümkün?","url":"/search?text=112+acil+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fanlar%C4%B1+y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+b%C3%B6l%C3%BCnmesi&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İzin talebi reddedilirse ne yapılabilir?","url":"/search?text=112+acil+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fanlar%C4%B1+y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+talebi+reddedilirse+ne+yap%C4%B1labilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"112 acil çalışanlarının hakları nelerdir?","url":"/search?text=112+acil+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fanlar%C4%B1n%C4%B1n+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=112+acil+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fanlar%C4%B1+y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+nas%C4%B1l+kullan%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4857269341753590307","reqid":"1753590307110941-8617615081585726934-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-170-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753590307110941-8617615081585726934-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-170-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6nh4w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"6nh43":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurdanhaber.com/memurlar/saglik-bakanligi-2025-izin-yonergesi-yururlukte-neler-degisti-6366h?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sagliktayeniyuzyilsen.org.tr/saglik-bakanligi-izin-yonergesi-yayimlandi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/saglik-personeli-izin-yonergesi-2025-yeni-hangi-haklar-degisti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yenisendikaistanbul.org/saglik-bakanligi-izin-yonergesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hepsen.org.tr/duyurular/SAGLIK-BAKANLIGI-IZIN-YONERGESI-YAYIMLANDI-1487?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/saglik-bakanligi-yillik-izin-nasil-kullanilir-4022591904","header":"Sağlık Bakanlığı yıllık izin nasıl kullanılır?","teaser":"Sağlık Bakanlığı'nda yıllık izin kullanımı, 2025 İzin Yönergesi'ne göre şu şekilde yapılır: 1. İzin Süresi: Devlet memurlarının hizmet süresine göre yıllık izin süresi şu şekildedir: 1 ila 10 yıl hizmet süresi olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar için 30 gündür. 2. Kullanım Şekli: Yıllık izinler bir seferde veya bölünerek kullanılabilir. 3. Devir Hakkı: Kullanılmayan izinler ertesi yıla devreder, ancak toplamda iki yılı geçemez. 4. Dijital Takip: İzin işlemleri, EKİP ve e-Rapor sistemleri üzerinden elektronik ortamda takip edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"},{"href":"/yacevap/t/saglikbakanligi","text":"#SağlıkBakanlığı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama/calisma-suresi-10-yil?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.besler.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-izin-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/yillik-izin-nasil-kullanilir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/10-yil-calisan-kac-gun-yillik-izin-hakki-var-3627893964","header":"10 yıl çalışan kaç gün yıllık izin hakkı var?","teaser":"10 yıl çalışan bir kişi, 20 gün yıllık izin hakkına sahiptir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.112.gov.tr/istanbul/112-acil-cagri-merkezi-yonetmelik?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/yonetmelikler/112-acil-cagri-merkezleri-kurulus-gorev-ve-calisma-yonetmeligi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=19670&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokat.gov.tr/kurumlar/tokat.gov.tr/Genel/Dokumanlar/2020/Temmuz/112-Acil-Cagri-Merkezi-Mudurlugu-Calisma-Usul-ve-Esaslari-Yonergesi.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/09/20220913-5.htm?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/112-acil-calisanlari-hangi-kanuna-tabi-2136663847","header":"112 acil çalışanları hangi kanuna tabi?","teaser":"112 acil çalışanları, 14/2/1985 tarihli ve 3152 sayılı İçişleri Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile 10/6/1949 tarihli ve 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu'na tabi olarak çalışmaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/acildurum","text":"#AcilDurum"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"},{"href":"/yacevap/t/icisleri","text":"#İçişleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.112.gov.tr/van/nobet-ve-nobet-degisikligi-yonergesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pratikhesaplama.com/icap-nobet-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/saglik-calisani-nobet-ucretleri-2025-710-710?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hekimbirliksen.org/nobet-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://istabip.org.tr/dosyalar/hukuk/drer.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/112-nobet-izni-nasil-hesaplanir-1189358199","header":"112 nöbet izni nasıl hesaplanır?","teaser":"112 Acil Çağrı Merkezi'nde nöbet izni, aşağıdaki kurallara göre hesaplanır: 1. Nöbet Değişimi: Vardiyalı çalışan personel, Çağrı Merkezi Müdürü'nün bilgisi ve izni dışında görev yerini terk edemez ve nöbet değişimi yapabilir. 2. İzin Öncesi ve Sonrası Vardiya: Yıllık, sağlık ve mazeret izni kullanacak personel, izin öncesinde ve sonrasında vardiya değişimi yapamaz. 3. Nöbet Ücreti: Nöbet ücreti, personelin unvanı, çalışma saatleri ve nöbet türüne göre belirlenir. 4. Aylık Maksimum Nöbet Süresi: Aylık maksimum nöbet süresi 130 saattir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/nobet","text":"#Nöbet"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"},{"href":"/yacevap/t/cagrimerkezi","text":"#ÇağrıMerkezi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurdanhaber.com/memurlar/saglik-bakanligi-2025-izin-yonergesi-yururlukte-neler-degisti-6366h?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/saglik-personeli-izin-yonergesi-2025-yeni-hangi-haklar-degisti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hekimsen.org/gonderiler/gonderi/detay/izin-haklari-izin-sureleri-ve-izin-kesintileri/537?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozgunlaw.com/makaleler/is-hukukunda-iscilerin-sahip-oldugu-izin-haklari-ve-bu-izinlerin-kullanim-siniri-1117?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.genelsaglikis.org.tr/saglik-calisanlarinin-yillik-izin-magduriyetine-son-verilmeli?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/saglik-calisanlari-kac-gun-izin-kullanabilir-4290142876","header":"Sağlık çalışanları kaç gün izin kullanabilir?","teaser":"Sağlık çalışanları, yıllık izin olarak 20-30 gün izin kullanabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/izinler","text":"#İzinler"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6nh4w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"6nh44":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6nh4w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"6nh45":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6nh4w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}