• Buradasın

    112 acil çalışanları yıllık izin nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    112 acil çağrı merkezi çalışanlarının yıllık izin kullanımı, genel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere tabidir 2.
    • İzin Süresi: Hizmet süresi 1 yıldan 10 yıla kadar olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar için 30 gündür 2.
    • Kullanım Şekli: Yıllık izin, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir 2. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir 2.
    • Kesintiler: 1 ay içinde 5 günden fazla izin alındığında performans kesintisi olabilir 4.
    Yıllık izin kullanımı, işverenin belirlediği plan veya çizelgeye göre yapılır 5. İşçi ve işveren, yıllık iznin kullanım zamanı konusunda anlaşma sağlayabilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    112 acil çalışanları hangi kanuna tabi?

    112 acil çalışanları, 112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği'ne tabidir. Bu yönetmelik, 14/2/1985 tarihli ve 3152 sayılı İçişleri Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 28. ve 33. maddeleri ile 10/6/1949 tarihli ve 5442 sayılı İl İdaresi Kanununa dayanılarak hazırlanmıştır.

    112 nöbet izni nasıl hesaplanır?

    112 acil çağrı merkezlerinde nöbet izni, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre hesaplanır. Hesaplama için temel şartlar: Nöbet, haftalık çalışma süresi dışında tutulmalıdır. Kurum, nöbet karşılığında izin kullandırmamalıdır. Nöbet süresi kesintisiz 6 saatten fazla sürmelidir. Ödeme, gösterge rakamlarının aylık katsayıyla çarpılması sonucu hesaplanır. 2025 yılı için bazı unvanların nöbet saat ücretleri: Uzman hekim: 160,78 TL. Pratisyen hekim: 145,71 TL. Diş hekimi: 130,63 TL. Eczacı: 130,63 TL. Nöbet izni ve hesaplaması, kurumun iç yönetmeliklerine göre de değişebilir.