• Buradasın

    MSB pertem başvurusu nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    MSB PERTEM (Personel Temin) başvurusu aşağıdaki adımlar izlenerek yapılır:
    1. Sisteme Giriş: Milli Savunma Bakanlığı Personel Temin Bilgi Sistemi'ne (PTBS) e-Devlet şifresi ile çevrimiçi olarak giriş yapılır 12.
    2. Başvuru Formunun Doldurulması: Başvuru formu eksiksiz doldurulur ve istenilen belgeler sisteme yüklenir 13.
    3. Sınav Ücreti Yatırma: Sınav ücreti, T.C. Vakıflar Bankasının internet/mobil bankacılık uygulaması veya ATM cihazları üzerinden ödenir 23.
    Başvuru tarihleri ve diğer detaylar için MSB'nin resmi web sitesi ve duyuruları takip edilmelidir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamupersonelialim.com
        1
      2. milliyet.com.tr
        2
      3. cumhuriyet.com.tr
        3
      4. hurriyet.com.tr
        4
      5. paradurumu.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    MSB'de pertem ne demek?
    Pertem, Millî Savunma Bakanlığı (MSB) Personel Temin Dairesi Başkanlığı'nın kısaltmasıdır.
    MSB'de pertem ne demek?
    5 kaynak
    MSB personel alımı başvuru kılavuzu nereden bakılır?
    MSB personel alımı başvuru kılavuzuna https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
    MSB personel alımı başvuru kılavuzu nereden bakılır?
    5 kaynak
    TSK pertem ne iş yapar?
    TSK PERTEM (Personel Temin Merkezi), Türk Silahlı Kuvvetleri'nin personel temin sürecini yöneten birimdir. PERTEM'in görevleri arasında: İhtiyaç analizi yapmak ve hangi pozisyonlar için personel alımına ihtiyaç duyulduğunu belirlemek. İlan vermek ve bu ilanları hem resmi web sitelerinde hem de diğer iletişim kanallarında yayımlamak. Başvuruları almak ve değerlendirmek. Adayların özgeçmişlerini incelemek, eğitim durumlarını, deneyimlerini ve yetkinliklerini değerlendirmek. Mülakatlar ve testler düzenlemek, adayların askeri yaşamın gerektirdiği fiziksel ve zihinsel yeterlilikleri taşıyıp taşımadıklarını belirlemek. En uygun adayları seçmek ve iş teklifi yapmak. Bu süreç, hem askeri hem de sivil personelin temininde önemli bir rol oynar.
    TSK pertem ne iş yapar?
    5 kaynak
    Pertem personel temin süreci ne kadar sürer?
    MSB PERTEM personel temin süreci, başvurudan işe alımın tamamlanmasına kadar uzanan kapsamlı bir süreçtir ve yaklaşık 3-4 ay sürmektedir. Sürecin aşamaları şunlardır: 1. İhtiyaç Analizi: Pozisyonların belirlenmesi ve mevcut personel durumunun analizi. 2. İlan Verme: Pozisyonların duyurulması. 3. Başvuru Süreci: Adayların başvurularını yapmaları. 4. Özgeçmiş Değerlendirmesi: Adayların özgeçmişlerinin incelenmesi. 5. Mülakat Süreci: Özgeçmiş değerlendirmesinden geçen adayların mülakata davet edilmesi. 6. Test ve Değerlendirme: Mülakat sürecini başarıyla geçen adayların çeşitli testlere tabi tutulması. 7. Sonuçların Değerlendirilmesi: Adayların performanslarının değerlendirilmesi ve en uygun adayların seçilmesi. 8. İş Teklifi: Seçilen adaylara iş teklifi yapılması.
    Pertem personel temin süreci ne kadar sürer?
    5 kaynak
    MSB personel temin süreci ne kadar sürer?
    MSB personel temin süreci, başvuruların tamamlanmasından sonra değerlendirme, sınav ve mülakat aşamalarının süresine bağlı olarak değişir. 2024 yılı için yapılan alımda, başvuruların 28 Kasım - 28 Aralık 2024 tarihleri arasında alındığı belirtilmiştir.
    MSB personel temin süreci ne kadar sürer?
    5 kaynak
    Pertem ne iş yapar?
    PERTEM (Personel Temin Merkezi), Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı olarak askeri ve sivil personel alım süreçlerini yönetmek ve bu süreçlerin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla görev yapar. PERTEM'in diğer görevleri arasında: - İhtiyaç analizi yaparak hangi pozisyonlar için personel alımına ihtiyaç duyulduğunu belirlemek; - İlan verme ve başvuruları almak; - Özgeçmiş değerlendirmesi yaparak adayların eğitim durumlarını, deneyimlerini ve yetkinliklerini gözden geçirmek; - Mülakat süreci ve gerekli testleri gerçekleştirmek; - Sonuçların değerlendirilmesi ve en uygun adayları seçmek; - İş teklifi yaparak işe alım sürecini tamamlamak yer alır.
    Pertem ne iş yapar?
    5 kaynak
    MSB pertem personel temin süreci nedir?
    MSB PERTEM Personel Temin Süreci, Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı Personel Temin Merkezi tarafından askeri ve sivil personel alımlarını yönetmek amacıyla yürütülen bir süreçtir. Bu süreç aşağıdaki aşamalardan oluşur: 1. İhtiyaç Analizi: Hangi pozisyonlar için personel alımına ihtiyaç duyulduğunun belirlenmesi. 2. İlan Verme: İhtiyaç duyulan pozisyonlar için ilanların hazırlanması ve duyurulması. 3. Başvuru Süreci: Adayların ilanlara başvuruda bulunması ve başvuruların alınması. 4. Özgeçmiş Değerlendirmesi: Başvuruların ardından adayların özgeçmişlerinin incelenmesi, eğitim durumları, deneyimleri ve yetkinliklerinin değerlendirilmesi. 5. Mülakat Süreci: Özgeçmiş değerlendirmesinden geçen adayların mülakata davet edilmesi, mülakatlarda adayların yetkinliklerinin, motivasyonlarının ve pozisyona uygunluklarının değerlendirilmesi. 6. Test ve Değerlendirme: Mülakat sürecini başarıyla geçen adayların teknik bilgi, yetenek ve psikolojik durum değerlendirmesi gibi çeşitli testlere tabi tutulması. 7. Sonuçların Değerlendirilmesi: Tüm aşamaların sonunda adayların performanslarının değerlendirilmesi ve en uygun adayların seçilmesi. 8. İş Teklifi: Seçilen adaylara iş teklifi yapılması, adayların kabul etmesi durumunda işe alım sürecinin tamamlanması ve gerekli belgelerle birlikte göreve başlamaları.
    MSB pertem personel temin süreci nedir?
    5 kaynak