• Buradasın

    Kişisel Bilgi Formu hangi formatta olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kişisel bilgi formu formatı, genellikle CV (öz geçmiş) içerisinde yer alır ve şu bileşenleri içermelidir:
    1. İsim ve Soyisim: En temel kişisel bilgidir ve doğru bir şekilde yazılmalıdır 13.
    2. Telefon Numarası: İşe alım görevlilerinin iletişime geçebilmesi için güncel bir telefon numarası yazılmalıdır 13.
    3. E-posta Adresi: İş dünyasına uygun, profesyonel bir e-posta adresi kullanılmalıdır 13.
    4. Adres: İkamet adresi, detaylı olmadan, şehir ve ülke bilgisi ile yazılmalıdır 3.
    5. İş Ünvanı: Varsa, profesyonel ünvan da eklenebilir 3.
    Ayrıca, yabancı dil bilgisi, sürücü belgesi ve online platform hesapları gibi ek bilgiler de bu bölümde yer alabilir 13.
    Format olarak, PDF veya Word formatı tercih edilebilir; PDF, profesyonel ve sabit bir görünüm sunar 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cvwizard.com
        1
      2. boenstitu.com
        2
      3. cvhazirlama.cool
        3
      4. jobseeker.com
        4
      5. sampleforms.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Formda hangi bilgiler olmalı?

    Bir formda olması gereken bilgiler şunlardır: 1. Formun Başlığı: Formun hangi iş için kullanıldığını belirtir (örneğin, "Memurlar İçin Yıllık İzin İstek Formu"). 2. Kuruluş Bilgisi: Formun hangi kuruluşa ait olduğunu üst kısımda belirtmek gerekir (örneğin, "Ulaştırma Bakanlığı"). 3. Soruların Tutarlı Sırası: Sorular, mantıklı bir sıra izlemelidir. 4. Uygun Boşluklar: Yazıların yazılacağı, kayıtların yapılacağı ve cevapların verileceği boşluklar yeterli genişlikte olmalıdır. 5. Açıklama: Formun doldurulması ve kullanımı ile ilgili açıklamalar bulunmalıdır. 6. Formun Alt Kısmı: Formun ilk kullanılmaya başlandığı tarih, numarası, stok numarası, son basıldığı tarih ve kaç adet basıldığına dair bilgiler yer almalıdır. Ayrıca, formda bilimsel, hukuksal, tıbbi ya da teknik sözcükler kullanılmamalıdır.
    5 kaynak

    Form çeşitleri nelerdir?

    Form çeşitleri genel olarak şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Katılım (Opt-In) Formları: Ziyaretçilerin belirli bir teklife "dahil olmalarını" sağlar, örneğin e-posta bültenine abone olma. 2. İletişim Formları: Müşterilerin işletme ile iletişime geçebilmeleri için kullanılır, genellikle web sitelerinin alt kısmında yer alır. 3. Çevrimiçi Ödeme Formları: Müşterilerin ürün veya hizmet satın alırken kredi veya banka kartı bilgilerini güvenle girebilmelerini sağlar. 4. Destek Formları: Kullanıcılardan gelen talepleri doğru kişilere yönlendirmek için kullanılır. 5. Anket Formları: Belirli bir konuda veri toplamak veya geri bildirim almak için kullanılır. 6. Sipariş Formları: Ürün veya hizmet siparişi vermek için kullanılır, müşterinin adı, iletişim bilgileri ve ödeme detayları gibi bilgileri içerir. 7. İzin Formları: Bir kişinin rızasını almak veya yetkilendirme için kullanılır, örneğin tıbbi tedavi için hasta onay formu. 8. İşletme Formları: İşletmeler arasında yapılan anlaşmaların veya işlemlerin belgelenmesi için kullanılır, sözleşmeler ve fatura formları bu kategoriye girer.
    5 kaynak

    Bilgi toplama formları nelerdir?

    Bilgi toplama formları, araştırma ve veri toplama süreçlerinde kullanılan çeşitli yöntemlerdir. İşte bazı yaygın bilgi toplama formları: 1. Anketler ve Anket Formları: Katılımcılara standart soruların sorulduğu ve yanıtların toplandığı formlardır. 2. Görüşmeler (Mülakatlar): Araştırmacının katılımcılarla birebir veya grup halinde konuşarak nitel bilgi topladığı yöntemlerdir. 3. Odak Grupları: Küçük bir grup insanın bir konu hakkında tartıştığı ve fikir alışverişinde bulunduğu toplantılardır. 4. Gözlemler: Araştırmacının belirli bir ortamda olayları veya davranışları gözlemleyerek veri topladığı yöntemlerdir. 5. Doküman İncelemeleri: Mevcut yazılı materyaller (raporlar, makaleler, arşiv belgeleri) üzerinden veri toplama yöntemidir. 6. Testler ve Ölçümler: Bireylerin veya grupların performanslarının ölçüldüğü ve sayısal veri elde edilen yöntemlerdir.
    5 kaynak

    Formlar nelerdir?

    Formlar, verilerin elektronik veya kağıt üzerinde toplanması ve işlenmesi için kullanılan yapılardır. Temel form türleri: - Dijital formlar: Web tabanlı formları, doldurulabilir PDF'leri ve mobil form uygulamalarını içerir. - HTML formları: Web sitelerinde kullanıcıdan veri almak için kullanılan formlar. Formların kullanım alanları: - Siparişler, rezervasyonlar, kayıtlar, anketler, LCV'ler, kayıtlar ve randevular. - Geri bildirim, işe alım, müşteri alımı, satış ve müşteri desteği. Formların avantajları: - Veri girişini otomatikleştirerek hataları azaltır ve zaman kazandırır. - Daha geniş erişilebilirlik sağlar, çünkü internet bağlantısı olan her yerden doldurulabilir. - Kağıt tüketimine katkıda bulunmaz, bu nedenle çevresel etkileri düşüktür.
    5 kaynak

    Personel bilgi formu nasıl doldurulur?

    Personel bilgi formu doldurmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Veritabanının Güncelliğini Kontrol Etmek: Veritabanındaki bilgilerin personel bilgi formuna uygun hale getirilmesi sağlanmalıdır. 2. Bilgilerin Formata Uygun İşlenmesi: Elde edilen güncel veriler personel bilgi formuna işlenmelidir. 3. Üst Yazı Hazırlamak: Personel genel müdürlüğüne iletmek üzere personel bilgi formu üst yazısı hazırlanmalıdır. 4. Belgenet Üzerinden İletmek: Hazırlanan üst yazı ve ekleri taranarak mail ortamında Personel Genel Müdürlüğüne iletilmeli ve gönderim raporu alınmalıdır. 5. Dosyada Saklamak: Tüm belgeler personel bilgi formu dosyasına kaldırılmalıdır. Formda yer alması gereken bazı temel bilgiler şunlardır: - Kişisel bilgiler (ad, soyad, doğum tarihi, cinsiyet); - İletişim bilgileri (telefon numarası, e-posta adresi, adres); - Eğitim bilgileri (mezun olunan okullar, alınan diplomalar, sertifikalar); - İş deneyimi (önceki iş yerleri, pozisyonlar, çalışma süreleri); - Yetenekler ve beceriler (bilgisayar programları, yabancı diller, teknik beceriler); - Acil durum iletişim bilgileri.
    5 kaynak

    KVKK'ya göre kişisel veriler nelerdir?

    KVKK'ya göre kişisel veriler, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişilere ilişkin her türlü bilgidir. Bazı kişisel veri örnekleri: - Kimlik bilgileri: Ad, soyad, T.C. kimlik numarası, doğum tarihi, cinsiyet. - İletişim bilgileri: Telefon numarası, e-posta adresi, adres. - Finansal veriler: Banka hesap bilgileri, IBAN numarası, maaş bilgileri. - Özel nitelikli kişisel veriler: Sağlık bilgileri, biyometrik veriler (parmak izi, yüz tanıma), dini inanç, engellilik durumu. - Çalışan verileri: Eğitim geçmişi, mesleki deneyim, performans raporları. - Müşteri ve tedarikçi verileri: Sipariş detayları, işlem geçmişi, memnuniyet verileri. - İnternet ve dijital kullanım verileri: IP adresi, çerez bilgileri, çevrim içi alışkanlıklar.
    5 kaynak