• Buradasın

    Ulusal Staj Programı'nda maaş neye göre veriliyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ulusal Staj Programı'nda maaş, staj yapılan dönemdeki aylık net asgari ücret baz alınarak hesaplanır 15.
    • 20'den az personel çalıştıran işletmeler: Stajyer maaşının %30'unu öder, devlet %66,67'sini karşılar 15.
    • 20'den fazla personel çalıştıran işletmeler: Stajyer maaşının %30'unu öder, devlet %33,33'ünü karşılar 15.
    Bu, asgari ücretin belirli bir yüzdesi üzerinden yapılan taban ödemedir; işverenler dilerse bu miktarın üzerinde de ödeme yapabilir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. kariyermerkezi.yasar.edu.tr
        2
      3. idenfit.com
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. isinolsun.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ulusal staj programı neye göre belirlenir?

    Ulusal Staj Programı, adayların akademik/mesleki, sanatsal/sosyal ve sportif yeterliliklerine göre belirlenir. Bu değerlendirme sürecinde: - Aday Başvuru Formu üzerinden adayların bilgileri ve belgeleri incelenir. - e-Devlet bilgileri ve beyanları kontrol edilir. - Yükseköğretim kurumunun kariyer merkezi yetkilileri ve ilgili diğer kurum/kuruluşlar, başvuruları değerlendirir. Programa başvuru şartları arasında, öğrencilerin belirli bir not ortalamasına sahip olmaları ve staj yapacakları sınıfta bulunmaları da yer alır.
    5 kaynak

    Kısa dönem stajda maaş alınır mı?

    Evet, kısa dönem stajda maaş alınabilir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre, staj yapan öğrencilere belirli bir ücret ödenmesi zorunludur. Ancak, özel sektörde kısa dönem stajlarda maaş yerine yemek kartı veya yemek parası ödenmesi de mümkündür.
    5 kaynak

    Stajyerler hangi aylarda maaş alır?

    Stajyerler, her ayın sonunda diğer çalışanlarla aynı zamanda maaş alırlar.
    5 kaynak

    Stajyer maaş ödemesi nasıl yapılır?

    Stajyer maaş ödemesi, staj yapılan iş yerinin belirlediği maaş gününe göre yapılır. Maaş hesaplaması, staj yapılan dönem için geçerli olan aylık net asgari ücret baz alınarak yapılır. Yasal stajyer maaşı, çırak ve aday çıraklar için de geçerlidir ve 2025 yılı için 6.631,40 TL olarak belirlenmiştir. Gönüllü staj yapan öğrencilere yapılacak ödemeler, işletmenin ve stajyerin anlaşmasına bağlıdır ve en az asgari ücret tutarında olmalıdır. Vergi muafiyeti kapsamında, stajyer maaşları için gelir vergisi ve damga vergisi gibi vergiler işveren veya stajyer tarafından ödenmez.
    5 kaynak

    Ulusal Staj Programına kimler başvurabilir?

    Ulusal Staj Programı'na başvurabilecek kişiler: Türkiye, KKTC ve yurt dışındaki üniversitelerde örgün eğitim veren lisans programlarının 2., 3. veya 4. sınıf öğrencileri (tıp, diş hekimliği ve öğretmenlik bölümleri hariç); Örgün eğitim veren ön lisans programlarının 1. veya 2. sınıf öğrencileri; Not ortalaması 4 üzerinden en az 2 (diğer sistemlerde dengi) olan kişiler; 01.01.2025 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olanlar (01.01.1990 ve daha sonra doğmuş olanlar); Yurt dışındaki üniversitelerde yüksek lisans/doktora eğitimine devam eden Türk vatandaşı veya Mavi Kart sahibi öğrenciler. Önemli not: Staj yapılacak tarihte; lisans 2. sınıf ve ön lisans 1. sınıf öğrencilerinin bir üst sınıfa geçmiş olması, lisans 4. sınıf ve ön lisans 2. sınıf öğrencilerinin mezun durumuna geçmemiş olması, ön lisans 1. sınıf öğrencilerinin not ortalamasının ise 2’nin üzerinde olması beklenmektedir. Aksi halde işverenler staj tekliflerini iptal edebilir.
    5 kaynak

    Ulusal staj programı ne işe yarar?

    Ulusal Staj Programı, öğrencilere kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarında staj, iş gölgeleme ve eğitim imkanları sunarak kariyer gelişimlerini destekler. Programın bazı faydaları: Kariyer fırsatı: Fırsat eşitliği temelinde, adayların akademik, mesleki, sanatsal, sosyal ve sportif yeterlilikleri doğrultusunda staj imkanı sağlar. Sektör tanıma: Öğrencilerin sektörü yakından tanımalarına ve iş hayatına uyum sağlamalarına yardımcı olur. Erken dönem deneyimi: Henüz öğrenciyken iş hayatını deneyimleme ve kariyer farkındalığı kazanma imkanı sunar. Sigorta ve destek: Staj süresince iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yapılır ve sigorta işlemleri genellikle üniversite tarafından yürütülür.
    5 kaynak

    Ulusal staj programında sigorta yatıyor mu?

    Evet, Ulusal Staj Programı kapsamında alınan tüm stajyerlere sigorta yapılır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 5. maddesinin (b) bendine göre, stajyerlere iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanır. Aynı kanunun 87. maddesinin birinci fıkrasının (e) bendine göre, staj süresince öğrencilerin sigorta primleri, öğrenim gördükleri yükseköğretim kurumu tarafından ödenir. İş gölgeleme ve eğitim programlarına katılım için ise sigorta zorunluluğu bulunmamaktadır.
    5 kaynak