• Buradasın

    TSS HRPeak nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TSS ve HRPeak farklı anlamlara sahiptir:
    1. Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS): Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında alınan sağlık hizmetlerinde oluşabilecek ek maliyetleri karşılayan bir sağlık sigortası türüdür 2.
    2. HRPeak: Online değerlendirme merkezi ve insan kaynakları çözümleri sunan bir platformdur 45. HRPeak, işe alım ve değerlendirme süreçlerini dijitalleştirmek için çeşitli araçlar sağlar 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tss.hrpeak.com
        1
      2. referanssigorta.net
        2
      3. kamupersonelialim.com
        3
      4. tr.linkedin.com
        4
      5. hrpeak.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Peaking sistemi nasıl çalışır?

    Peaking sistemi iki farklı bağlamda kullanılabilir: elektrik şebekeleri ve fotoğrafçılık. 1. Elektrik Şebekeleri: Peaking birimleri, elektrik şebekelerinde yüksek talep dönemlerinde ek güç sağlamak için kullanılır. 2. Fotoğrafçılık: Focus peaking olarak adlandırılan fotoğrafçılık tekniği, manuel odaklamada yardımcı olur.
    5 kaynak

    HRpeak testinde neler soruluyor?

    HRPeak testinde sorulan sorular, adayların farklı yetkinliklerini ölçmek amacıyla çeşitli kategorilerde olabilir: 1. Genel Yetkinlik ve Beceriler Soruları: Problem çözme, analitik düşünme gibi genel yetenekleri değerlendirir. 2. Teknik Bilgi ve Uzmanlık Soruları: İşe alınacak pozisyonun teknik gereksinimlerine yönelik sorulardır. 3. Davranışsal Sorular: Geçmiş iş deneyimlerinden yola çıkarak adayın gelecekteki iş performansını değerlendirmek için sorulur. 4. Durumsal Sorular: Adayın belirli bir durumda nasıl davranacağını veya nasıl bir çözüm üreteceğini değerlendirmek için kullanılır. 5. Kültürel Uyumluluk Soruları: Adayın şirket kültürüne uyum sağlayıp sağlayamayacağını değerlendirmek için sorulur. 6. Motivasyon ve Kariyer Hedefleri Soruları: Adayın motivasyonunu, kariyer hedeflerini ve uzun vadeli planlarını anlamak için kullanılır. Ayrıca, HRPeak testlerinde İngilizce dil yeterlilik testleri de yer alabilir.
    5 kaynak

    HRpeak sınavı zor mu?

    HRPeak sınavlarının zorluğu, sınavın türüne ve içeriğine bağlı olarak değişebilir. Genel olarak, HRPeak sınavları; adayların tablo-grafik okuma, sözel, sayısal ve soyut kavrama seviyelerini ölçmeye yöneliktir. HRPeak'in İngilizce sınavları, okuma, yazma, dinleme ve konuşma becerilerini kapsar ve iş İngilizcesine yönelik sorular içerir.
    5 kaynak

    HRPeak ne iş yapar?

    HRPeak, online değerlendirme ve İK çözümleri sunan bir platformdur. Başlıca hizmetleri: - Aday takip sistemleri: Pozisyon ve proje bazlı aday yönetimi. - Genel yetenek, dil ve bilişim testleri: İstihdam öncesi aday değerlendirmesi. - Video mülakat: Kurum sorularına önceden cevap verme ve dinleme imkanı. - Kişilik envanteri: Adayların kişilik özelliklerine göre pozisyona uygunluk analizi. Müşteri portföyü arasında Hyundai, ENKA, NCR gibi global şirketler bulunmaktadır.
    5 kaynak

    TSS nedir?

    Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS), sigortalı bir kimsenin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında aldığı sağlık hizmetlerinde oluşabilecek ek maliyetleri karşılayan bir sağlık sigortası türüdür. TSS'nin temel özellikleri: - Geçerlilik: SGK'nın aktif olmasına bağlıdır. - Kapsam: Özel hastanelerde fark ödemeden tedavi, muayene ve tahlil giderlerini karşılar. - Prim: Özel sağlık sigortasından çok daha uygun bir prim ile yapılır. TSS teminatları iki ana başlık altında toplanır: 1. Ayakta Tedavi: Doktor muayenesi, röntgen, MR, fizik tedavi gibi hizmetleri kapsar. 2. Yatarak Tedavi: Ameliyatlar, yoğun bakım, kemoterapi, diyaliz gibi hastanede yatış gerektiren tedavileri içerir.
    5 kaynak