• Buradasın

    TMSF kayyımı ne kadar süre görev yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TMSF kayyımı, 5 yıl süreyle görev yapar 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ntv.com.tr
        1
      2. ekonomim.com
        2
      3. paraanaliz.com
        3
      4. sozcu.com.tr
        4
      5. nefes.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kayyımlık kararı ne zaman kalkar?

    Kayyımlık kararı, aşağıdaki durumlarda kalkar: 1. Temsil kayyımlığı: Kayyımın yapmakla görevlendirildiği işin bitirilmesiyle sona erer. 2. Yönetim kayyımlığı: Kayyımın atanmasını gerektiren sebebin ortadan kalkması veya kayyımın görevden alınmasıyla sona erer. 3. Yasal danışmanlık: Vesayetin kaldırılmasına ilişkin hükümler uyarınca vesayet makamının kararıyla sona erer. Görevli mahkeme, kayyımlığın kaldırılması davasında Sulh Hukuk Mahkemesi'dir.
    5 kaynak

    TMSF ne iş yapar kısaca?

    Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF), tasarruf sahiplerinin haklarını yolsuzluk ve usulsüzlüklerden korumak amacıyla kurulmuş bir devlet kurumudur. Kısaca görevleri şunlardır: - Mevduatın ve katılım fonlarının sigorta edilmesi; - Fon bankalarının yönetilmesi, mali bünyelerinin güçlendirilmesi ve yeniden yapılandırılması; - TMSF alacaklarının takip ve tahsil işlemlerinin yürütülmesi ve sonuçlandırılması; - TMSF varlık ve kaynaklarının yönetilmesi.
    5 kaynak

    Kayyımın görevi ne zaman biter?

    Kayyımın görevi, atanma sebebinin ortadan kalkması veya kayyımın görevden alınmasıyla sona erer. Ayrıca, temsil kayyımı, yapmakla görevlendirildiği işin bitirilmesiyle görevini tamamlamış olur.
    5 kaynak

    Kayyımın görev süresi uzatılabilir mi?

    Evet, kayyımın görev süresi uzatılabilir. Türk Medeni Kanunu'nun 456. maddesine göre, vasi (kayyım) kural olarak 2 yıl için atanır.
    5 kaynak

    Kayyim atanması hangi durumlarda olur?

    Kayyum atanması aşağıdaki durumlarda gerçekleşir: 1. Şirketlerin İflas Süreci: Şirketler iflas ettiğinde, kayyum atanması zorunlu olabilir. 2. Yönetim Krizi ve Organ Eksikliği: Şirketin yönetim kurulu üyelerinin görevden ayrılması, vefat etmesi veya hukuki nedenlerle görev yapamaz hale gelmesi durumunda kayyum atanabilir. 3. Hukuka Aykırı Faaliyetler: Şirketin yasa dışı işler yaptığına dair ciddi iddialar veya deliller varsa, mahkeme hem şirketi korumak hem de kamu yararını sağlamak adına kayyum atayabilir. 4. Hissedarlar Arası İhtilaflar: Ortaklar arasında ciddi anlaşmazlıklar oluşmuşsa ve bu durum şirketin işleyişini durma noktasına getirmişse, tarafsız bir yönetim sağlamak için kayyum atanabilir. 5. Miras Davaları: Miras paylaşımı sürecinde, mirasçılar arasında anlaşmazlıklar veya iddialar ortaya çıkarsa, mirasın yönetimini sağlamak amacıyla kayyum atanabilir. Kayyum ataması, mahkemeler veya yetkili idari merciler tarafından yapılır ve genellikle geçici bir müdahale niteliği taşır.
    5 kaynak