• Buradasın

    TMSF kayyımı ne kadar süre görev yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A stern, middle-aged man in a formal suit stands confidently in a Turkish government office, holding a document folder, symbolizing authority and a five-year tenure.
    TMSF kayyımı, atanma sebebine bağlı olarak farklı sürelerde görev yapabilir:
    • Olağanüstü hal (OHAL) kapsamında atanan kayyimler: 7145 sayılı Kanunla, 6758 sayılı Kanun kapsamında TMSF'nin kayyım olarak atanmasına dair hükümler 3 yıl daha uzatılmıştır 2. 7333 sayılı Kanun ile bu süre 6 yıla çıkarılmıştır 2.
    • Özel hukuk kapsamında atanan kayyimler: Genellikle geçici süreyle görev yapar ve görevleri belirli bir işlemle sınırlıdır 5. Atama kararında yetkileri açıkça belirtilir; bu yetkiler arasında yalnızca belirli genel kurul kararlarının alınması, geçici yönetim sağlanması veya temsilin sağlıklı yürütülmesi yer alabilir 5.
    Kayyımın varlığının devam etmesi için objektif sebeplerin hâlen mevcut olup olmadığı, mahkemeler tarafından denetlenir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kayyımın görev süresi uzatılabilir mi?

    Evet, kayyımın görev süresi uzatılabilir. Kayyımın görev süresi, mahkeme kararında belirtilen süre dolduğunda veya atanma sebebi ortadan kalktığında (örneğin, kayyum atanmasını gerektiren problem çözüldüğünde) mahkeme kararıyla sona erer. Örneğin, iflas ertelemesi durumunda, kayyımın verdiği raporlar dikkate alınarak mahkeme, süreyi uygun görülecek süreler ile uzatabilir; ancak uzatma süreleri toplamı dört yılı geçemez.

    Kayyımın görevi ne zaman biter?

    Kayyımın görevi, görevlendirildiği işin sona ermesi veya atanmasını gerektiren sebeplerin ortadan kalkması durumunda biter. Ayrıca, kayyumun görev süresi vesayet makamı tarafından belirlenir ve bu süre atama kararında belirtilir.

    TMSF ne iş yapar kısaca?

    TMSF (Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu), Türkiye'de finansal sistemin istikrarını sağlamak amacıyla kurulmuş bir devlet kurumudur. Başlıca görevleri: Mevduat sigortası: Bankalarda bulunan gerçek kişilere ait tasarruf mevduatlarını ve katılım fonlarını belirli limitler dâhilinde sigorta kapsamına alır. Banka yönetimi: Zor durumda olan veya iflas eden bankaların tasfiye süreçlerini yönetir. Varlık yönetimi: El konulan şirket ve kişilerin varlıklarını yönetir, satar veya işletir. Alacak takibi: Devraldığı bankalardan veya şahıslardan doğan kamu alacaklarını takip eder ve tahsil eder. Kayyumluk: El konulan şirketlere geçici olarak kayyum olarak atanır.

    Kayyim atanması hangi durumlarda olur?

    Kayyum atanması, belirli hukuki durumlarda mahkeme tarafından gerçekleştirilir. İşte bazı durumlar: Temsil kayyumluğu: Ergin bir kişi, hastalığı veya başka bir nedenle kendi işlerini göremiyor ve temsilci atayamıyorsa. Yasal temsilcinin menfaati ile küçüğün veya kısıtlının menfaati çatışıyorsa. Yasal temsilcinin görevini yerine getirmesine engel bir durum varsa. Yönetim kayyumluğu: Bir kişi uzun süre bulunamaz ve adresi bilinmezse. Kişi, kendi mal varlığını yönetmekte yetersiz kalıyor ve temsilci atayamıyorsa. Miras hakları henüz belli değilse. Tüzel kişinin zorunlu organlarından biri eksikse veya yönetim başka şekilde sağlanamıyorsa. Hayır işleri veya genel yardım için toplanan paranın yönetimi sağlanamamışsa. İsteğe bağlı kayyumluk: Ergin bir kişi, kendi isteği üzerine kayyum atanmasını talep edebilir. Ayrıca, ceza hukuku kapsamında, belirli ağır suçların işlendiğine dair kuvvetli şüphe bulunan durumlarda, soruşturma veya kovuşturma sürecinde şirket yönetimine kayyum atanabilir.

    Kayyımlık kararı ne zaman kalkar?

    Kayyımlık kararı, farklı durumlara göre çeşitli zamanlarda kalkar: Temsil kayyımı, atandığı işin tamamlanmasıyla görevi sona erer. Yönetim kayyımı, kayyımın atanmasını gerektiren sebebin ortadan kalkması veya kayyımın görevden alınmasıyla sona erer. Yasal danışmanlık, vesayetin kaldırılmasına ilişkin hükümler uyarınca vesayet makamının kararıyla sona erer. Kayyımlığın kaldırılması için açılan davalar, vesayet makamı olan Sulh Hukuk Mahkemesi'nde görülür.