Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Bu standardın amacı, çalışanlara sağlanan faydaların muhasebeleştirilmesine ve açıklanmasına ilişkin hususları belirlemektir 1.
TMS 19, işverenlerin çalışanlarına sağladığı aşağıdaki fayda türlerini kapsar:
- Kısa vadeli faydalar 14. Ücretler, maaşlar, sosyal güvenlik katkıları, ücretli yıllık ve hastalık izinleri gibi, hizmetin sunulduğu yıllık raporlama dönemini takip eden on iki ay içinde yerine getirilmesi beklenen faydalar 14.
- Çalışma dönemi sonrası sağlanan faydalar 34. Emeklilik maaşı, sağlık güvencesi ve lojman desteği gibi, çalışma hayatının tamamlanması sonrasında ödenebilir hale gelen faydalar 3.
- Diğer uzun vadeli faydalar 3. Uzun süreli ücretli izinler, jübile gibi uzun vadeli faydalar, uzun dönemli maluliyet faydaları 3.
- İş akdinin sona erdirilmesi nedeniyle sağlanan faydalar 4. İşten çıkarma tazminatları 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: