• Buradasın

    Süreç ve dönem yönetimi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Süreç yönetimi, bir kurumun performansının sürekli olarak iyileştirilmesini sağlayan ve süreçleri temel “varlık” kabul eden bir yönetim disiplinidir 3.
    Süreç yönetiminin bazı temel unsurları:
    • tanımlanmış ve belgelenmiş süreçler 3;
    • disiplinli ve tutarlı yayılım ve uygulama 3;
    • süreç karneleri (ölçümler) 3;
    • sürekli iyileştirme 3.
    Dönem yönetimi hakkında ise bilgi bulunmamaktadır.
    Süreç yönetiminin bazı faydaları:
    • İşlerin işler bazında ortaya çıkarılmasını sağlayarak iş/süreç bazlı bir kontrol sağlar 4.
    • Her bir sürecin sahibi/sorumlusu belirlenerek hangi işin kim/kimler tarafından yapıldığı net biçimde ortaya konur 4.
    • Her bir sürecin etkin biçimde işleyebilmesi için gerekli girdi ve tedarikçiler, ortaya çıkan çıktılar ve müşteriler belirlenir 4.
    • Süreçlere performans göstergesi ve hedef belirlendiği için süreçlerin kendi akışı içerisinde bırakılması yerine hedefine ulaşması yönündeki çabaları içerecek şekilde yönetilmesi sağlanır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mezununeisyapar.com.tr
        1
      2. simovate.com
        2
      3. logo.com.tr
        3
      4. kalite.metu.edu.tr
        4
      5. leanteacher.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Proje yönetim süreçleri nelerdir?

    Proje yönetim süreçleri genellikle beş ana aşamadan oluşur: 1. Başlangıç (Initiation). 2. Planlama (Planning). 3. Yürütme (Execution). 4. İzleme ve Kontrol (Monitoring and Controlling). 5. Kapanış (Closing). Bu süreçler, projenin başarılı bir şekilde yönetilmesi için temel unsurlardır.
    5 kaynak

    Merkezi ve merkezi olmayan süreç yönetimi nedir?

    Merkezi süreç yönetimi, tüm önemli kararların merkezi bir otorite tarafından alındığı bir yönetim biçimidir. Merkezi olmayan süreç yönetimi ise kararların kurumun çeşitli düzeylerinde alındığı bir yönetim biçimidir. Merkezi olmayan süreç yönetiminin bazı avantajları şunlardır: Çalışan motivasyonu: Alt düzey yöneticiler arasında iş tatminini artırır. Daha hızlı karar alma: Ortaya çıkan sorunlar ekip içerisindeki her bir çalışanın fikri alınarak daha hızlı ve doğru kararların alınmasını sağlar. Çeşitlendirme ve büyüme: Şirketlerin her departmanı kendi yaratıcı yeteneğini gerçekleştirmek için yeterli bağımsızlığa kavuşur. Ancak, merkezi olmayan yönetim sistemleri dış güçlere karşı daha duyarlı olabilir ve koordinasyon zorlukları yaşayabilir.
    5 kaynak

    Projede süreç yönetimi nedir?

    Proje sürecinde yönetim, belirlenen hedeflere ulaşmak için kaynakların planlanması, yönlendirilmesi ve kontrol edilmesi sürecidir. Proje yönetim süreçleri genellikle şu aşamalardan oluşur: Başlangıç: Projenin hedeflerinin belirlenmesi ve gerekli onayların alınması. Planlama: Proje için detaylı bir yol haritası oluşturulması. Yürütme: Planlanan işlerin yapılması ve projenin hayata geçirilmesi. İzleme ve Kontrol: Projenin planlara uygun şekilde ilerleyip ilerlemediğinin denetlenmesi. Kapanış: Projenin tamamlanması ve sonuçların değerlendirilmesi. Proje yönetimi, projelerin başlangıcından tamamlanmasına kadar olan tüm süreçleri kapsayan bir disiplin olarak, zaman, maliyet ve kalite gibi kısıtlar içinde, istenen çıktılara ulaşmayı sağlar.
    5 kaynak

    ERP ile hangi süreçler yönetilir?

    ERP (Kurumsal Kaynak Planlaması) ile yönetilen bazı süreçler: Finans ve muhasebe. İnsan kaynakları (İK). Üretim. Satın alma. Satış ve dağıtım. Tedarik zinciri yönetimi. Müşteri ilişkileri yönetimi (CRM). Proje yönetimi. Envanter yönetimi.
    5 kaynak

    Değişim yönetimi aşamaları nelerdir?

    Değişim yönetimi aşamaları genellikle şu şekilde sıralanır: 1. Hazırlık ve İnceleme: Organizasyonun mevcut durumunun ve ihtiyaçlarının değerlendirilmesi. 2. Değişim Stratejisi Belirleme: Değişimin nedeninin, hedeflerinin ve hedef kitlesinin tanımlanması. 3. İletişim ve İkna: Değişimin nedenlerinin, faydalarının ve sonuçlarının ilgili kişi veya ekiplere anlatılması. 4. Değişim Yönetim Ekibi Oluşturma: Değişikliği planlama, uygulama ve izleme süreçlerini yönetecek ekibin oluşturulması. 5. Değişim Sürecinin Planlanması: Değişimin ne zaman ve nasıl uygulanacağına dair ayrıntılı bir plan oluşturulması. 6. Eğitim ve Yetenek Geliştirme: Çalışanların yeni beceriler kazanması için eğitim programlarının düzenlenmesi. 7. İzleme ve Değerlendirme: Değişimin etkilerinin düzenli olarak takip edilmesi ve gerektiğinde düzeltici önlemlerin alınması. 8. Değişimin Sürdürülmesi: Yeni işleyiş veya kültürün sürdürülmesi için destek mekanizmalarının kurulması.
    5 kaynak

    Dijital süreç yönetimi ne işe yarar?

    Dijital süreç yönetimi, iş süreçlerini dijital ortamda yönetmeyi sağlayarak şu faydaları sunar: Verimlilik artışı. Etkinlik artışı. Şeffaflık artışı. Maliyet verimliliği. Gelişmiş işbirliği. Zaman tasarrufu. Kalite standartlarına uyum.
    5 kaynak

    Kapsam yönetimi süreçleri nelerdir?

    Kapsam yönetimi süreçleri şunlardır: 1. Kapsamın Planlanması: Proje kapsamının nasıl planlanacağını, tanımlanacağını, nasıl geliştirileceğini, doğrulanacağını ve iş kırılım yapısının nasıl oluşturulup tanımlanacağını belirten belgenin hazırlanması. 2. Gereksinimlerin Toplanması: Paydaşların ihtiyaçlarının tanımlanması ve belgelenmesi. 3. Kapsamın Tanımlanması: Ayrıntılı bir proje kapsam bildiriminin hazırlanması. 4. İş Kırılım Yapısının (İKY) Oluşturulması: Proje teslimatlarının ve proje çalışmalarının daha küçük ve yönetilebilir bileşenlere ayrılması. 5. Kapsamın Doğrulanması: Teslimatları müşteri ile gözden geçirip, tatmin edici şekilde tamamlandığının doğrulanması ve teslimatların müşteri tarafından resmi kabulünün sağlanması. 6. Kapsamın Kontrolü: Proje kapsamının durumunun izlenmesi ve kapsam temel çizgisi esas alınarak değişikliklerin yönetilmesi.
    5 kaynak