• Buradasın

    Sözleşmeli üreticilik karlı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli üreticilik, hem avantajlar hem de dezavantajlar içeren bir iş modelidir.
    Karlılık açısından sözleşmeli üreticiliğin bazı olumlu yönleri:
    • Maliyetlerin azalması: Üretim ve emek maliyetleri, sermaye ile paylaşılarak toplam maliyetler düşürülür 35.
    • Pazarlama garantisi: Sözleşmeli üretim, ürünün pazarlanmasını firmaya bırakarak üreticinin satış konusunda endişe yaşamasını önler 4.
    • Risklerin devri: Üretici, tarımla ilgili riskleri (sel, kuraklık vb.) firmaya devreder 4.
    Ancak, bu modelin bazı dezavantajları da vardır:
    • Üreticinin bağımlılığı: Üretici, sermaye sahiplerine bağımlı hale gelir ve onların belirlediği koşullarda çalışmak zorunda kalır 34.
    • Fiyat baskısı: Üretici, fiyatlarını firmanın belirlediği şekilde kabul etmek zorunda kalabilir ve bu durum üreticinin zarar etmesine yol açabilir 24.
    • Pazarlık gücünün azalması: Küçük üreticiler, büyük işletmelere göre daha az pazarlık gücüne sahiptir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli tarım nasıl yapılır?

    Sözleşmeli tarım yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Piyasa taleplerinin alınması: Tarım ve Orman Bakanlığı, piyasa taleplerini alarak üretim planlaması yapar. 2. Üretim alanlarının belirlenmesi: Planlamaya göre üretim yapılacak alanlar belirlenir. 3. Çiftçilerle sözleşme: Bakanlık, çiftçilerle sözleşmeli üretim protokolü imzalar. 4. Teknolojik rehberlik: Çiftçilere, ileri üretim metotları konusunda rehberlik edilir. 5. Ürünlerin alımı: Ürünler üretildikten sonra, sözleşmedeki esaslara göre çiftçilerden alınır. 6. Pazarlama ve dağıtım: Alınan ürünler, hammadde, paketli ürün veya nihai ürün olarak piyasaya arz edilir. Ayrıca, sözleşmeli üretimde tarafların haklarını korumak ve sorumluluklarını belirlemek için tarımsal üretim sözleşmesi düzenlenir ve bu sözleşme Bakanlığın belirlediği tip örneklere uygun olmalıdır.

    Sözleşmeli işletme ne demek?

    Sözleşmeli işletme, taşınmaz ticaretinde (emlak sektöründe) bir ana işletmeye bağlı olarak, kendi adına faaliyet gösteren ve ayrı bir yetki belgesiyle çalışan işletmedir. Sözleşmeli işletmenin bazı özellikleri: Yazılı sözleşme: Ana işletme ile sözleşmeli işletme arasında hizmet paylaşımı ve iş birliği esaslarını belirleyen yazılı bir sözleşme yapılır. Vergi levhası: Sözleşmeli işletme, ana işletmenin adresine açar ve ilgili vergi dairesine kaydını yaptırır. Mesleki yeterlilik: Sözleşmeli işletme sahibinin, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Seviye 5 Belgesi ve en az 100-120 saatlik mesleki eğitim kursu bitirme belgesi bulunmalıdır. Faaliyet alanı: Sözleşmeli işletmeler sadece bir ana işletmeye bağlı olarak faaliyet gösterebilir. Yetki belgesi: Sözleşmeli işletme, ana işletme ile birlikte Ticaret Bakanlığına (TTBS) başvuruda bulunarak yetki belgesini alır. Sözleşmeli işletmeler, Türkiye genelinde emlak alım-satımı ve kiralama aracılığı yapabilir, mülk sahiplerinden yetki alabilir, emlak portallarına üye olabilir, resmi kapora ve komisyon alabilir, fatura kesebilir ve hukuki haklarını mahkemede savunabilir.