• Buradasın

    Sözleşmeli öğretmenlerin ek dersi vergi diliminden etkilenir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, sözleşmeli öğretmenlerin ek ders ücretleri vergi diliminden etkilenir 34.
    Gelir Vergisi Kanunu'na göre artan oranlı vergilendirme sistemi nedeniyle, sözleşmeli öğretmenlerin kazançları arttıkça ödedikleri vergi oranı da artar ve bu durum net ek ders ücretlerine yansır 3.
    2025 yılı Temmuz-Aralık döneminde sözleşmeli öğretmenlerin alacağı ek ders ücretleri, görev türlerine ve vergi dilimlerine göre şu şekilde belirlenmiştir 3:
    • %15 vergi dilimi 3. Gündüz ek ders: 163,83 TL, gece/hafta sonu ek ders: 175,96 TL, sınav görevi: 163,83 TL, İYEP dersi: 196,60 TL 3.
    • %20 vergi dilimi 3. Gündüz ek ders: 138,02 TL, gece/hafta sonu ek ders: 148,29 TL, sınav görevi: 138,02 TL, İYEP dersi: 165,54 TL 3.
    • %27 vergi dilimi 3. Gündüz ek ders: 118,36 TL, gece/hafta sonu ek ders: 127,17 TL, sınav görevi: 118,36 TL, İYEP dersi: 142,01 TL 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmen maaşlarına ek ders ücreti dahil mi?

    Öğretmen maaşlarına ek ders ücreti dahil değildir, ek ders ücreti maaşa ek olarak her ay düzenli şekilde ödenir. 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda görev yapan öğretmenler için ek ders ücreti saat başına 163 TL olarak belirlenmiştir.

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki fark nedir?

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmenler arasındaki bazı farklar şunlardır: Tayin Hakkı: Sözleşmeli öğretmenlerin Özür Durumu hariç il içi ve il dışı tayin hakkı yoktur. Ek Ders Kesintisi: Sözleşmeli öğretmenlerin ek dersinden SSK kesintisi yapılırken, kadrolularda böyle bir kesinti söz konusu değildir. Yöneticilik: Sözleşmeli öğretmenler idareci veya müfettiş olamazken, kadrolu öğretmenler bu görevlerde yer alabilir. Hizmet Puanı: Sözleşmeli öğretmenlerin hizmet puanları yoktur, kadrolularda ise kıdem ve kademe ilerleme bulunur. Mali Haklar: Sözleşmeli öğretmenlerin maaşları her ilde farklılık gösterebilir ve bazı illerde her ayın 15'inde yatmayabilir. Asker Öğretmenlik: Sözleşmeli öğretmenler asker öğretmen olarak askerlik yapamazken, kadrolu öğretmenler bu hakkı kullanabilir. İzin Hakları: Cenaze, doğum, evlilik ve doğum sonrası ücretsiz izin kullanım sürelerinde farklılıklar bulunur. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamasına göre, sözleşmeli ve kadrolu öğretmenler arasındaki farklar kaldırılacak ve aynı haklara sahip olacaklar.

    Öğretmenler hangi vergi dilimine giriyor?

    2025 yılı itibarıyla, yıllık geliri 158.000 TL'ye kadar olan öğretmenler %15 vergi dilimine girmektedir. Yıllık geliri 158.001 TL ile 330.000 TL arasında olanlar %20, 330.001 TL ile 800.000 TL arasında olanlar %27, 800.001 TL ile 4.300.000 TL arasında olanlar %35, 4.300.001 TL ve üzeri olanlar ise %40 vergi dilimine tabi tutulmaktadır. Vergi dilimi, çalışanın yıl boyunca elde ettiği toplam gelire göre belirlenir ve her takvim yılı başında sıfırlanır.

    Kadrolu ve sözleşmeli öğretmen ek ders farkı var mı?

    Evet, kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler arasında ek ders ücreti farkı vardır. Kadrolu öğretmenlerin ek ders ücretleri, sözleşmeli öğretmenlerden daha fazladır. 2025 yılı Temmuz-Aralık dönemi için sözleşmeli öğretmenlerin ek ders ücreti %15 dilime göre 118,63 TL, kadrolu öğretmenlerin ek ders ücreti ise 137,97 TL olarak belirlenmiştir. Ek ders ücretleri, vergi dilimine göre değişiklik gösterebilir ve bu ücretler yıl içinde azalabilir.

    Sözleşmeli öğretmenlerin maaşı nasıl hesaplanır?

    Sözleşmeli öğretmenlerin maaşı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında belirlenen özel usullere göre hesaplanır. Maaş hesaplaması, aşağıdaki unsurlar dikkate alınarak yapılır: Brüt maaş. Ek ödeme. Aile ve çocuk yardımı. Toplu sözleşme ikramiyesi. SGK ve vergi kesintileri. 2025 yılı için, 9/1 derecesindeki sözleşmeli bir öğretmenin maaşı yaklaşık 52.475 TL'dir. Maaş hesaplaması, deneyim süresi, çalışılan firma gibi faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

    Sözleşmeli öğretmenin hakları nelerdir?

    Sözleşmeli öğretmenlerin bazı hakları: Yarıyıl ve yaz tatillerinde izin: Sözleşmeli öğretmenler, yarıyıl ve yaz tatillerinde izinli sayılır. Mazeret ve hastalık izni: Hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında yıllık izin verilmez. Maaş ödemesi: Rapor süresi içinde maaş kesintisi yapılmaz. Görev yeri değişikliği: İhtiyaç fazlası olan sözleşmeli öğretmenler, istekleri ve tercihleri de dikkate alınarak, atamaya esas puan üstünlüğüne göre il içinde veya il dışında alanlarına uygun eğitim kurumlarına atanır. Kadroya geçiş: Sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayan ve adaylık sürecinde başarılı olan sözleşmeli öğretmenler, talepleri halinde görev yaptıkları eğitim kurumunda öğretmen kadrolarına atanır. Sözleşmeli öğretmenlerin hakları, çalıştıkları kuruma ve imzaladıkları sözleşmeye göre farklılık gösterebilir.