• Buradasın

    SGK uzmanı Özgür Erdursun ne diyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK Uzmanı Özgür Erdursun'un bazı açıklamaları şunlardır:
    1. Emekli Maaşları: Erdursun, emekli maaşlarının ekonomik gerçeklikten uzaklaştığını ve bir intibak düzenlemesi yapılmazsa alım gücünün daha da düşeceğini belirtmektedir 1. Ayrıca, sadece TÜİK'in açıkladığı enflasyon farkının maaşlara yansıtılmasının yeterli olmadığını, ek düzenlemeler yapılması gerektiğini ifade etmiştir 2.
    2. Vergi Affı: Erdursun, 2025 yılında bir vergi affı beklentisi içinde olduğunu ve bu affın vergi ve sigorta prim borçlarını kapsayabileceğini öngörmektedir 45.
    3. Asgari Ücret: Erdursun, hükümetin asgari ücrete ara zam yapma ihtimalinin düşük olduğunu, mevcut ekonomik koşullarda işverenlerin böyle bir yüke sıcak bakmayacağını dile getirmiştir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    EYT ne anlama gelir?

    EYT, "Emeklilikte Yaşa Takılanlar" anlamına gelir. EYT kavramı, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve emeklilik için gereken prim gününü ve sigortalılık süresini doldurmuş olmasına rağmen, yaş şartı nedeniyle emekli olamayan kişileri ifade eder. Bu durum, 1999 yılında yapılan ve sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikler getiren yasal düzenleme sonrası ortaya çıkmıştır.

    GSS ve SGK primi aynı mı?

    Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primi aynı değildir. GSS primi, her Türkiye Cumhuriyeti vatandaşının sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesini sağlayan, brüt asgari ücretin %3’ü oranında hesaplanan bir primdir. SGK primi ise çalışanların işveren tarafından ödenen primlerini ifade eder ve emeklilik hakkını da kapsar. Dolayısıyla, GSS primi sadece sağlık hizmeti alımını kapsarken, SGK primi daha geniş bir sigorta paketini kapsar.

    SGK uzmanı Özgür Erdursun ne iş yapıyor?

    SGK uzmanı Özgür Erdursun, serbest muhasebeci mali müşavir ve sosyal güvenlik uzmanı olarak çalışmaktadır. Erdursun, sosyal güvenlik ve mali müşavirlik konularında özel ofisinde danışmanlık hizmeti vermektedir. Uzmanlık alanları arasında emeklilik planlaması, işçi ve işverenlerin sosyal güvenlik yükümlülükleri, sağlık hizmetleri, işsizlik sigortası ve erken emeklilik koşulları yer almaktadır.

    EYT çıkarsa kimler yararlanacak?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden, 8 Eylül 1999 tarihi öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış ve emekli olabilmek için gerekli olan sigortalılık süresi ve prim gün sayısını doldurmuş ancak yaş sınırına takıldığı için emekli olamayan kişiler yararlanacaktır. EYT düzenlemesinden yararlanabilmek için gereken şartlar: 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişinin yapılmış olması; Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması; Kadınlarda 5000 prim günü, erkeklerde 5975 prim gün sayısının doldurulmuş olması. EYT düzenlemesi, 3 Mart 2023 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

    Sosyal güvenlik destek primi ne demek?

    Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP), emekli olduktan sonra sigortalı çalışmaya devam eden emeklilerden Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) ödenen bir primdir. Bu prim, emekli çalışanların sosyal güvencesini sürdürebilmesi amacıyla işveren tarafından ödenir ve emekli aylıklarından herhangi bir kesinti yapılmaz.

    SGK'da kaç çeşit sigorta var?

    Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında 3 ana sigorta türü bulunmaktadır: 1. 4A Sigorta: Özel sektörde işverene bağlı çalışanları kapsar. 2. 4B Sigorta: Serbest meslek sahipleri ve kendi işini yapanlar (esnaf, sanatkâr) için geçerlidir. 3. 4C Sigorta: Kamu kurumlarında devlet memuru olarak çalışan kadrolu personeli kapsar. Bu sınıflandırmalar, çalışanların meslek gruplarına ve çalışma şekillerine göre farklılık gösterir.

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi ve emeklilik hakkı kazanabilmesi için işveren tarafından çalışan adına devlete ödenen ücrettir. 2025 yılı itibarıyla SGK prim oranları: İşçi payı: %14 (emeklilik, sağlık vb.). İşveren payı: %20,75. İşsizlik sigortası (işçi payı): %1. İşsizlik sigortası (işveren payı): %2. SGK primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır.