• Buradasın

    SGK'nın yemek kartlarına ilişkin kararı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK'nın yemek kartlarına ilişkin kararı, yemek kartlarının SGK priminden muaf tutulması yönündedir 13.
    Bu karar, Danıştay'ın nihai kararıyla tescillenmiş olup, yemek kartlarının restoran, market ve benzeri yerlerde çalışanların yemek ihtiyacını karşılamaya yönelik kullanılmasının ayni yardım olarak değerlendirileceğini belirtmektedir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. diken.com.tr
        1
      2. aksiyon.com.tr
        2
      3. odatv.com
        3
      4. anlatilaninotesi.com.tr
        4
      5. paraanaliz.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yemek kartı ve yemek desteği aynı şey mi?

    Evet, yemek kartı ve yemek desteği aynı şeyi ifade eder. Yemek desteği, işverenler tarafından çalışanlarına sağlanan bir yan hak olup, bu destek yemek kartı, yemek çeki veya nakit ödeme şeklinde sunulabilir.
    5 kaynak

    Yemek kartı ile ödenen yemek ücreti nasıl muhasebeleştirilir?

    Yemek kartı ile ödenen yemek ücreti, muhasebeleştirilirken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Fatura Düzenleme: Yemek kartı yüklemesi için hizmet tanımı içeren ve fatura tarihi, numarası, KDV oranı, tutar ve yüklemelerin dökümünü gösteren bir fatura kesilir. 2. Dönemsellik: Kart yüklemeleri aylık bazda yapılıyorsa, fatura da aynı dönemi kapsamalıdır; yıl sonu toplu faturalardan kaçınılmalıdır. 3. Hesaplama: Yemek kartı harcamaları, genel giderler grubunda yer alan "Personel Sosyal Yardım Giderleri" alt hesabına kaydedilir. 4. Bordrolama: Ay sonunda, kart yüklemeleri çalışan bazında bordrolanırken, günlük istisna limitini aşan bir miktar varsa, bu kısım brüt ücrete eklenir ve ilgili vergi-prim hesaplamaları bordro tarafından otomatik olarak yapılır. 5. Ödeme ve Kapanış: Ödeme yapıldığında, 320 Satıcılar hesabındaki bakiye, banka hesabı veya kasa hesabı üzerinden kapatılır. Ek Belgeler: Çalışan bazlı kart dağıtım listeleri, banka/kart ekstresi, yemek kartı sözleşmesi ve şirket içi yan hak yönergesi gibi belgeler de saklanmalıdır.
    5 kaynak

    Yemek kartı istisnası hangi durumlarda geçerli?

    Yemek kartı istisnası şu durumlarda geçerlidir: 1. İşyerinde Yemek Hizmeti: İşveren, işyerinde veya müştemilatında kendi imkanlarıyla yemek veriyorsa, bu yemek için yapılan giderler prime esas kazanca dahil edilmez. 2. Üçüncü Şahıslarla Anlaşma: İşverenler, üçüncü şahıslarla anlaşarak yemek hizmetini kendi işyerinde veya müştemilatında sunması halinde, üçüncü şahıslara fatura karşılığı yapılan ödemeler de prime esas kazanca dahil edilmez. 3. Nakit Ödemeler: Yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan nakit ödemelerde, günlük brüt asgari ücretin %23,65’i prime esas kazanca dahil edilmez. Bu istisnalar, yemek kartlarının sadece yemek yenilmesi amacıyla kullanılması durumunda geçerlidir.
    5 kaynak

    Yemek kartı istisnası günlük mü aylık mı?

    Yemek kartı istisnası günlük olarak uygulanır.
    5 kaynak

    Yemek kartı ve yemek fişi aynı mı?

    Yemek kartı ve yemek fişi aynı şeyler değildir. Yemek kartı, çalışanların öğle yemeği ihtiyaçlarını karşılamak için kullandıkları, restoran, cafe ve benzeri gıda işletmelerinde geçerli olan ve firmanın kart içerisine yüklediği bakiye sayesinde kullanılan bir karttır. Yemek fişi ise çalışanların yemek harcamalarına dair fişleri iş yerine ibraz edip karşılığında nakit ödeme aldıkları bir uygulamadır.
    5 kaynak

    Yemek kartı yerine yemek parası verilir mi?

    Evet, yemek kartı yerine yemek parası verilebilir. 1 Aralık 2022 tarihinden itibaren, işverenlerce, işyerinde veya eklentilerinde yemek verilmeyip yemek hizmeti veren işletmelerde bu hizmetin sağlanması durumunda, bu işletmelere yapılan ödemelerin her bir çalışan için çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 51 TL'yi (2023 yılı için 110 TL'yi) aşmayan kısmı gelir vergisinden istisna olarak kabul edilmektedir. Ayrıca, 2025 yılı itibarıyla, işverenlerin çalışanlarına nakit olarak ödediği günlük yemek bedelinin 240 TL’lik kısmı SGK priminden muaf tutulmaktadır. Bu düzenlemeler, işverenlerin yemek yardımını nakit olarak sağlamasına olanak tanımaktadır.
    5 kaynak

    Yemek kartı düzenlemesi Yargıtay'da ne zaman sonuçlanacak?

    Yemek kartı düzenlemesiyle ilgili Yargıtay'da alınan karar, 17 Mayıs 2025 tarihinde sonuçlanmıştır.
    5 kaynak