Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
SGK kıdem tazminatı, aşağıdaki adımlar izlenerek hesaplanır:
- Çalışma süresinin belirlenmesi 23. İşçinin aynı işveren bünyesinde tam olarak ne kadar süre çalıştığı gün, ay ve yıl olarak hesaplanır 23. Ücretsiz izin ve doğum izni gibi bazı yasal izinler bu süreden çıkarılır 2.
- Giydirilmiş brüt maaşın hesaplanması 23. Çalışanın sadece maaşı değil, düzenli olarak aldığı ek ödemeler (yemek, yol, yakacak yardımı gibi) de hesaplamaya dahil edilir 23.
- Kıdem tazminatının hesaplanması 2. Her bir çalışma yılı için 30 günlük brüt maaş kadar tazminat ödenir 23.
- Tavan kontrolü 23. Hesaplanan tutar, o yıl için belirlenmiş kıdem tazminatı tavanını geçiyorsa, ödeme bu tavana göre yeniden düzenlenir 23.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: