• Buradasın

    SGK'da eski günler nasıl satın alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK'da eski günleri satın almak için borçlanma imkanı bulunmaktadır 25. Bu borçlanma türleri şunlardır:
    • Askerlik borçlanması: Erkek sigortalılar, askerlik sürelerini borçlanarak prim gün sayılarını artırabilirler 25.
    • Doğum borçlanması: Kadın sigortalılar, doğum yaptıkları süreleri borçlanarak prim gün sayılarını tamamlayabilirler 25. Her bir çocuk için en fazla 2 yıl (720 gün) borçlanılabilir 2.
    • Yurt dışı borçlanması: Yurt dışında çalışan veya ikamet eden Türk vatandaşları, yurt dışındaki çalışma sürelerini borçlanarak SSK prim gün sayılarını artırabilirler 23.
    • Fahri konsolosluk süreleri: Fahri konsolos olarak görev yapan kişiler, bu süreleri borçlanabilirler 2.
    Borçlanma işlemi için SGK'ya başvuru yapılması, gerekli belgelerin hazırlanması, prim hesaplaması yapılması ve belirlenen prim tutarının ödenmesi gerekmektedir 2.
    Askerlik borçlanması dışında, doğrudan "gün satın alma" olarak adlandırılan bir uygulama bulunmamaktadır 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ssksor.com
        1
      2. sgkhocasi.com
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. eleman.net
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK'dan gün talep etme nasıl yapılır?

    SGK'dan gün talep etme iki farklı şekilde yapılabilir: 1. Eksik Gün Bildirimi: Çalışanların eksik günlerini SGK'ya bildirmesi için işverenler, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun elektronik sistemi üzerinden işlem yapmalıdır. Adımlar şu şekildedir: - SGK İnternet Hizmetleri'ne giriş yapın. - "Bordro ve Hizmet Dökümü" bölümünü seçin. - "Eksik Gün Bildirimi" sekmesine tıklayın. - Çalışanın TC kimlik numarası ve eksik gün bilgilerini girin. - Bildirimi onaylayarak sisteme kaydedin. 2. SGK'dan Yazı Talebi: Kıdem tazminatı almak için 4500 gün prim ödemesi ve 25 yıllık sigortalılık süresini dolduran çalışanlar, SGK'dan uygunluk yazısı talep etmelidir. Bunun için gerekli belgeler: - Kimlik belgesi. - SGK prim dökümü. - Başvuru dilekçesi. SGK, başvuruyu değerlendirdikten sonra yazıyı düzenler ve işçiye teslim eder.
    5 kaynak

    SGK geriye dönük kaç gün giriş yapılabilir?

    SGK geriye dönük sigorta girişi, en fazla 3 aya kadar yapılabilir.
    5 kaynak

    Eski günlere ait sigorta primleri ödenebilir mi?

    Eski günlere ait sigorta primleri, belirli durumlarda ödenebilir. Bu durumlar şunlardır: 1. Doğum Borçlanması: Kadın sigortalılar, sigortalılık süresinden sonra doğan çocukları için belirli süreler dahilinde doğum borçlanması yaparak prim günlerini artırabilirler. 2. Askerlik Borçlanması: Erkek sigortalılar, askerlik süresince sigortasız oldukları dönemi borçlanarak prim gün sayılarını artırabilirler. 3. Yurt Dışı Borçlanması: Yurt dışında çalışan Türk vatandaşları, orada geçen çalışma sürelerini borçlanarak Türkiye’de sigortalılık süresi olarak saydırabilirler. 4. Bağ-Kur Tescili ve İhya İşlemleri: Bağ-Kur’lu olup da primlerini zamanında ödemeyen kişiler, ihya hakkı kapsamında geçmiş prim borçlarını ödeyerek sigortalılık sürelerini yeniden kazanabilirler. 5. Hizmet Tespit Davası: Kişi bir işyerinde sigortasız çalıştırıldıysa, mahkeme kararıyla geriye dönük sigorta tescili yaptırabilir. Genel olarak, SGK sisteminde sigorta girişi yapılmadan çalışılmış dönemler için doğrudan geriye dönük prim ödeme hakkı bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    SGK'da dondurulan primler ne zaman aktif olur?

    2025 yılı itibarıyla, SGK'da dondurulan primlerin aktif hale gelmesi için, 31 Aralık 2024 ve öncesine ait prim borçlarının yapılandırılması gerekmektedir. Bu kapsamda, yapılandırma başvurusu yapanlar için hesaplanan tutarı Ekim ayı içinde ödemeleri durumunda, daha önce dondurulmuş olan sigortalılık süreleri ihya (canlandırma) edilecektir. Başvuruların, yasa çıktıktan sonra 31 Ağustos'a kadar yapılması mümkündü. Daha fazla bilgi için SGK'nın resmi kanallarını veya yerel müdürlüklerini takip etmek önerilir.
    5 kaynak

    SGK'da çalışılmayan günler nasıl telafi edilir?

    SGK'da çalışılmayan günlerin nasıl telafi edileceği ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 64. Maddesi uyarınca, zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması veya tamamen tatil edilmesi hallerinde, işveren iki ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir. Telafi çalışması için: Sebep belirtme: İşveren, telafi çalışmasının hangi sebebe dayandığını ve hangi tarihte başlanacağını işçiye bildirmek zorundadır. İki aylık süre: Telafi çalışması, zorunlu nedenin ortadan kalkarak işyerinin normal çalışma dönemine dönmesinden itibaren 2 ay içinde yapılmalıdır. Onay gerekmez: Telafi çalışması için işçinin onayı gerekli değildir. Günlük süre: Telafi çalışmaları, günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde üç saatten fazla olamaz. Tatil günleri: Tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılamaz.
    5 kaynak