• Buradasın

    Kurumsal yönetim ve muhasebe bilgi sistemi etkileşimi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurumsal yönetim ve muhasebe bilgi sistemi etkileşimi, işletmenin finansal yönetimini ve karar alma süreçlerini doğrudan etkileyen bir ilişkidir 13.
    Kurumsal yönetim, işletmenin amaçlarına ulaşması için kurumları profesyonelce yöneten ve kontrol eden bir sistemdir 3. Bu sistemde, muhasebe bilgi sistemi önemli bir araç olarak kullanılır:
    • Doğru finansal bilgi sunumu: Muhasebe bilgi sistemi, işletme yönetimine, denetim mekanizmalarına ve kamuoyuna doğru finansal bilgi sağlar 13.
    • Güvenin geri kazanılması: Sarsılan güvenin yeniden kazanılmasında muhasebe bilgilerinin şeffaf, sorumlu ve hesap verebilir bir anlayışla hazırlanması yardımcı olur 3.
    • Stratejik kararlar: İşletmenin finansal hedeflerini belirlemek, faaliyet sonuçlarını değerlendirmek ve gelecekte tekrar faydalanabilmek için bu bilgileri saklamak gibi işlevlerle kurumsal yönetim uygulamalarına destek olur 13.

    Konuyla ilgili materyaller

    Kurumsal bilgi yönetim sistemleri kaça ayrılır?

    Kurumsal bilgi yönetim sistemleri üç ana kategoriye ayrılır: 1. Yapısal Bilgi Sistemleri: Sunum, rapor veya metin dokümanları gibi yapısal şekillerde bulunan bilgileri yönetir. 2. Yarı Yapısal Bilgi Sistemleri: E-posta, sesli mesaj, videolar, dijital resimler gibi daha az yapısal olan dokümanlardaki bilgileri içerir. 3. Bilgi Ağ Sistemleri: Uzmanların kafasındaki örtülü bilgileri, dijital bir doküman olmadan, bir ağ üzerinden yönetir.

    Bilgi yönetim sistemi nedir?

    Bilgi Yönetim Sistemi (BYS), bir kuruluşun verilerini ve bilgilerini yöneten, entegre eden ve karar verme süreçlerini destekleyen bilgisayar tabanlı bir sistemdir. BYS'nin temel bileşenleri: - Donanım: Bilgisayarlar, sunucular ve ağ ekipmanları. - Yazılım: Veri tabanı yönetim sistemleri, iş zekası araçları ve uygulama yazılımları. - Veri: Operasyonel, taktiksel ve stratejik kararlar için kullanılan yapılandırılmış ve yapılandırılmamış veriler. - Prosedürler: Sistemin etkili kullanımını sağlayan yönergeler ve iş akışları. - İnsanlar: BYS'yi kullanan ve sürdüren yöneticiler, analistler ve diğer kullanıcılar. BYS'nin faydaları: - Karar vermeyi iyileştirme. - Verimliliği artırma. - Rekabet avantajı sağlama. - Müşteri memnuniyetini artırma. Uygulama alanları: mali yönetim, üretim yönetimi, pazarlama yönetimi, insan kaynakları yönetimi gibi çeşitli sektör ve işlevleri kapsar.

    Kurumsal yönetim ilkeleri nelerdir?

    Kurumsal yönetim ilkeleri şunlardır: 1. Adillik (Eşitlik): Yönetimin tüm faaliyetlerinde, pay ve menfaat sahiplerine eşit davranılmasını ve olası çıkar çatışmalarının önüne geçilmesini ifade eder. 2. Şeffaflık: Sır niteliğinde ve henüz kamuya açıklanmamış bilgiler hariç olmak üzere, şirket veya diğer yönetimlerle ilgili finansal ve finansal olmayan bilgilerin, zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, yorumlanabilir, düşük maliyetle ve kolay erişilebilir bir şekilde kamuya duyurulmasını sağlar. 3. Hesap Verebilirlik: Yönetim Kurulu üyelerinin ilgili tüzel kişiliğe ve dolayısıyla pay sahiplerine veya paydaşlara karşı olan hesap verme zorunluluğunu ifade eder. 4. Sorumluluk: Yönetimin görevi sırasında yaptığı tüm faaliyetlerin mevzuata, esas sözleşmeye ve tüm düzenlemelere uygunluğunu ve bunun denetlenmesini ifade eder.

    Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu Nasıl Hazırlanır?

    Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. SPK Formatlarına Uyum: Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) ve Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu (URF) formatlarına uygun olarak hazırlanmalıdır. 2. Uyum Durumunun Tespiti: İlkelere uyum derecesi belirlenmeli ve her bir ilke için "Evet", "Kısmen" veya "Hayır" cevapları verilmelidir. 3. Gerekçelerin Belirlenmesi: Özellikle "Hayır" cevabı verilen ilkeler için uyulmama sebepleri ve alternatif aksiyonlar açıklanmalıdır. 4. Çıkar Çatışmalarının Açıklanması: Uyulmayan ilkelere yönelik olası çıkar çatışmaları tespit edilmeli ve raporlanmalıdır. 5. Geleceğe Yönelik Değerlendirmeler: Uyulmayan ve mevcut uyulan ilkelere ilişkin geleceğe yönelik öngörüler yapılmalıdır. 6. Komite Katkıları: Denetim Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi ve diğer ilgili komitelerin rapor hazırlanmasına katkıları alınmalıdır. 7. Yönetim Kurulu Onayı: Nihai rapor, yönetim kurulu tarafından onaylanmalıdır. Ayrıca, raporun şirketin internet sitesinde de yayınlanması gerekmektedir.

    Muhasebe türleri ve fonksiyonları nelerdir?

    Muhasebe Türleri: 1. Finansal Muhasebe: İşletmenin mali durumunu ve performansını dış paydaşlara raporlamayı amaçlar. 2. Maliyet Muhasebesi: Üretim süreçlerinde oluşan maliyetleri kaydetme, izleme ve analiz etme sürecidir. 3. Yönetim Muhasebesi: İşletme yöneticilerine yönelik finansal raporlar ve analizler sunar. 4. Vergi Muhasebesi: Vergi yükümlülüklerini belirlemek ve vergi beyannamelerini hazırlamak için kullanılır. 5. Denetim Muhasebesi: Mali tabloların doğruluğunu ve güvenilirliğini kontrol eder. 6. Adli Muhasebe: Mali suçların tespiti ve incelenmesi için kullanılır. Muhasebe Fonksiyonları: 1. Kaydetme: Mali işlemlerin belgelere dayanarak muhasebe defterlerine kaydedilmesi. 2. Sınıflandırma: Kayıt altına alınan işlemlerin benzer kategoriler altında sınıflandırılması. 3. Özetleme: Muhasebe kayıtlarının belirli dönemlerin sonunda özetlenmesi ve finansal tabloların hazırlanması. 4. Raporlama: Özetlenen verilerin çeşitli raporlar halinde sunulması ve işletmenin finansal durumu hakkında bilgi verilmesi.

    Muhasebe işlevleri nelerdir?

    Muhasebenin işlevleri dört ana başlık altında toplanabilir: 1. Kaydetme Fonksiyonu: İşletmenin mali işlemlerinin belgelere dayanarak muhasebe sistemine göre kaydedilmesi. 2. Sınıflandırma Fonksiyonu: Kaydedilen bilgilerin belirli zaman aralıklarında derlenip niteliklerine göre gruplara ayrılması. 3. Özetleme Fonksiyonu: Sınıflandırılan işlemlerin dönem sonlarında toplanarak daha kolay sonuçlar elde edilmesi ve kayıtların kontrolünün sağlanması. 4. Raporlama Fonksiyonu: Kaydedilen, sınıflandırılan ve özetlenen işlemlerin mali tablolar aracılığıyla raporlanması ve yorumlanması.

    Mali yönetim sistemi nedir?

    Mali yönetim sistemi, bir organizasyondaki geliri, giderleri ve varlıkları yönetmek için kullanılan yazılım ve süreçlerdir. Kamu mali yönetiminde ise bu sistem, aşağıdaki fonksiyonları destekleyen bir bilişim sistemidir: - muhasebe; - bütçenin hazırlanması ve uygulanması; - hazine işlemleri; - borç yönetimi; - maaş işlemleri; - satın alma; - kamu yatırımları. Ayrıca, mali yönetim sistemi veri analizi ve raporlama gibi işlevleri de içerir.