• Buradasın

    Kuruluş ve değişiklik tescil dilekçesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kuruluş tescil dilekçesi ve değişiklik tescil dilekçesi, ticari işletmelerin yasal prosedürlere uygun olarak gerçekleştirdiği önemli belgelerdir.
    Kuruluş tescil dilekçesi, yeni bir şirketin kurulması için gerekli olan ve şirketin adı, sermayesi, merkezi gibi bilgileri içeren dilekçedir 4. Bu dilekçe, şirketin bağlı olacağı vergi dairesi belirtilerek, MERSİS üzerinden alınır ve ticaret odasına sunulur 14.
    Değişiklik tescil dilekçesi ise, daha önce tescil edilmiş bir şirkette meydana gelen unvan değişikliği, adres değişikliği, faaliyet alanı değişikliği gibi durumlar için hazırlanır 35. Bu dilekçe de ticaret odasına sunularak, gerekli değişikliklerin tescil edilmesi sağlanır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tescil belgesini kim verir?

    Tescil belgesi, aracın Emniyet Genel Müdürlüğü veya bağlı trafik tescil kuruluşları tarafından verilir.

    Tescil beyannamesi ve tescil bildirimi aynı şey mi?

    Tescil beyannamesi ve tescil bildirimi kavramları benzer olsa da tam olarak aynı şey değildir. Tescil beyannamesi, işletmelerin çeşitli faaliyetleri veya değişiklikleri hakkında resmi makamlara bildirimde bulunmak için kullanılan bir belgedir. Tescil bildirimi ise, kadastro elemanlarının yaptığı arazi ölçüm ve birleştirme işlemlerinin onaylanması için düzenlenen bir belgedir.

    Ticaret sicili kuruluş ve değişiklik beyannamesi nedir?

    Ticaret sicili kuruluş beyannamesi ve değişiklik beyannamesi farklı süreçleri ifade eder: 1. Kuruluş Beyannamesi: Bir işletmenin ticaret siciline ilk kaydı için hazırlanan belgedir. 2. Değişiklik Beyannamesi: Daha önce tescil edilmiş bir ticaret unvanının değiştirilmesi durumunda hazırlanan belgedir.

    Geçici tescil nasıl kesin tescile dönüşür?

    Geçici tescil, kesin tescile şu şekilde dönüşür: 1. Mahkemeye Başvuru: Geçici tescilin kesin tescile dönüşmesi için ilgililer, üç ay içinde mahkemeye başvurduklarını veya aralarında anlaştıklarını sicil müdürlüğüne ispat etmelidir. 2. Kesinleşen Hüküm: Mahkemeye intikal eden hususlarda, verilen hüküm doğrultusunda işlem yapılır ve geçici tescil kesin kayda dönüşür. Eğer üç ay içinde gerekli ispat yapılamazsa, geçici tescil sicil müdürlüğü tarafından resen silinir.

    Ticaret siciline tescil edilecek ana sözleşme örnekleri nelerdir?

    Ticaret siciline tescil edilecek ana sözleşme örnekleri, farklı şirket türlerine göre değişiklik gösterir: 1. Anonim Şirket Ana Sözleşmesi: Türk Ticaret Kanunu'nun 339. maddesinde belirtilen zorunlu kayıtları içermelidir. Bu kayıtlar şunlardır: - Şirketin ticaret unvanı ve merkezi. - Şirketin amacı ve faaliyet konusu. - Sermaye miktarı ve payların dağılımı. - Yönetim organları ve temsil yetkileri. - Kâr dağıtımı ve mali konulara ilişkin düzenlemeler. 2. Limited Şirket Ana Sözleşmesi: Türk Ticaret Kanunu'nun 576. maddesinde düzenlenen asgari içeriği içermelidir. Bu kayıtlar şunlardır: - Şirketin ticaret unvanı ve merkez bilgileri. - Şirketin faaliyet konusu. - Sermayenin itibari tutarı, sermaye pay sayısı ve değerleri. - Müdürlerin adları, soyadları ve vatandaşlıkları. - Şirket tarafından yapılacak ilanların şekli. 3. Kollektif Şirket Ana Sözleşmesi: Türk Ticaret Kanunu'nun 213. maddesinde belirtilen zorunlu kayıtları içermelidir. Bu kayıtlar şunlardır: - Ortakların isim, soyisim, yerleşim yerleri ve uyrukları. - Ortaklığın kollektif olduğu bilgisi ve ticaret unvanı. - Şirketin faaliyet konusu. - Her ortağın sermaye olarak koymayı taahhüt ettiği para miktarı. 4. Kooperatif Ana Sözleşmesi: 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'nun 4. maddesinde belirtilen zorunlu hükümleri içermelidir. Bu hükümler şunlardır: - Kooperatifin adı ve merkezi. - Kooperatifin amacı ve çalışma konuları. - Ortakların pay tutarları ve sermaye ödeme şekli. - Kooperatifin organlarının görev ve yetkileri.

    Kurum değişikliği nasıl yapılır?

    Kurum değişikliği (naklen atama) yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Dilekçe ile Başvuru: Memur, kurum değişikliği talebini yazılı bir dilekçeyle mevcut kurumuna iletmelidir. 2. Muvafakat: Hem mevcut kurumun hem de geçiş yapılacak kurumun karşılıklı olarak mutabık kalması gerekmektedir. 3. Kadronun Uygunluğu: Geçiş yapılacak kurumda, memura uygun boş bir kadronun bulunması şarttır. 4. Derece Korunması: Memurun kazanılmış hak aylık derecesi korunur, ancak yeni kurumda kadro derecesi farklı olabilir. 5. Yazışmalar: Mevcut kurum, muvafakat verdikten sonra, geçiş yapılacak kuruma yazıyla bildirilir ve memurun atanması istenir. 6. Onay ve Ayrılış-Başlayış: Geçiş işlemi onaylandıktan sonra, memurun ayrılış ve başlayış işlemleri gerçekleştirilir. Bu süreçte, memurun hakları korunurken, atama prosedürlerinin eksiksiz yerine getirilmesi önemlidir.

    Tescil belgesi örnekleri nelerdir?

    Tescil belgesi örnekleri şunlardır: 1. Marka Tescil Belgesi: Bir markanın tescil edildiğini ve yasal olarak koruma altına alındığını kanıtlayan resmi bir belgedir. 2. Araç Tescil Belgesi: Motorlu taşıtların yasal olarak kaydedildiğini ve trafikte kullanılabileceğini gösteren belgedir. 3. Tasarım Tescil Belgesi: Bir ürünün veya ürünün bir parçasının görünümünün, başkaları tarafından izinsiz olarak kullanılmasına karşı hukuki koruma sağladığını gösteren belgedir.