• Buradasın

    İş geliştirme ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş geliştirme uzmanı, bir şirketin büyüme hedeflerine ulaşması için çeşitli stratejik faaliyetler yürütür 13. Bu faaliyetler arasında:
    • Pazar araştırması: Potansiyel iş fırsatlarını belirlemek için pazar analizleri yapar 34.
    • Müşteri ilişkileri: Mevcut müşteri ilişkilerini güçlendirir ve yeni müşteriler kazanır 34.
    • Stratejik planlama: Kısa ve uzun vadeli stratejik planlar oluşturur ve uygular 13.
    • Süreç optimizasyonu: İş süreçlerini daha verimli hale getirir, gereksiz adımları elimine eder ve otomasyon sistemleri önerir 1.
    • Dijital dönüşüm: Dijitalleşme sürecinde rehberlik eder, CRM sistemleri ve dijital reklam stratejileri gibi konularda danışmanlık sağlar 1.
    İş geliştirme uzmanı, KOBİ'ler, kurumsal şirketler, start-up'lar ve aile şirketleri gibi farklı büyüklükteki işletmelere hizmet verebilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. protan.com.tr
        1
      2. antrasithr.com
        2
      3. mehmetbaykan.com.tr
        3
      4. worqcompany.medium.com
        4
      5. epigra.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş geliştirme uzmanının görevleri nelerdir?

    İş geliştirme uzmanının görevleri şunlardır: 1. Pazar Araştırmaları: Potansiyel iş fırsatlarını belirlemek için pazar analizleri yapmak. 2. Müşteri İlişkileri: Mevcut müşteri ilişkilerini güçlendirmek ve yeni müşteriler kazanmak. 3. Strateji Önerme: Üst yönetime yeni iş fırsatları ve stratejileri önermek. 4. İş Planları Oluşturma: Şirketin hedeflerine ulaşmasını sağlamak için iş planları hazırlamak. 5. Rekabet Analizleri: Sektördeki trendleri takip ederek rekabet analizleri yapmak. 6. Ortaklıklar ve İşbirlikleri: İş ortaklıkları ve işbirlikleri geliştirmek için görüşmeler yapmak. Ayrıca, iletişim, müzakere, proje yönetimi gibi beceriler de iş geliştirme uzmanının önemli yetkinlikleri arasındadır.
    5 kaynak

    İş planı ve iş geliştirme arasındaki fark nedir?

    İş planı ve iş geliştirme kavramları farklı işlevlere sahiptir: 1. İş Planı: Bir işletmenin amacını, hedeflerini, stratejilerini ve uygulama yöntemlerini detaylı bir şekilde belirleyen belgedir. 2. İş Geliştirme: İşletmenin mevcut durumunu analiz ederek yeni fırsatlar bulma, büyüme stratejileri belirleme ve rekabet avantajını artırma sürecidir.
    5 kaynak

    İş geliştirme desteği nedir?

    İş geliştirme desteği, işletmelerin büyümesini, rekabet gücünü artırmasını ve yeni fırsatlar yakalamasını sağlamak amacıyla sağlanan mali, teknik veya eğitim odaklı destek türüdür. Bu destekler genellikle şu alanlarda sunulur: - Finansal destekler: Hibe programları, düşük faizli krediler, vergi teşvikleri. - Eğitim ve danışmanlık destekleri: Stratejik yönetimden teknoloji kullanımına kadar geniş bir yelpazede hizmetler. - Pazarlama ve tanıtım destekleri: Reklam ve pazarlama faaliyetlerine yönelik teşvikler. - Teknoloji ve dijitalleşme destekleri: Dijitalleşmeyi ve teknolojik yenilikleri teşvik eden destekler. Türkiye'de iş geliştirme desteği sağlayan kurumlar arasında KOSGEB, Ticaret Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve çeşitli kalkınma ajansları bulunmaktadır.
    5 kaynak

    İş geliştirme müdürü ne iş yapar, nasıl olunur?

    İş Geliştirme Müdürü ne iş yapar? İş Geliştirme Müdürü, şirketin büyüme hedeflerine ulaşması için aşağıdaki görevleri yerine getirir: Strateji Geliştirme: Şirketin vizyon ve misyonuna uygun stratejiler oluşturur. Pazar Araştırması: Yeni iş fırsatlarını belirlemek için pazar araştırmaları yapar. İş Ortaklıkları: İş ortaklıkları ve stratejik iş birlikleri kurar. Süreç İyileştirme: Mevcut süreçleri analiz ederek iyileştirme önerileri sunar. Departmanlar Arası İşbirliği: Farklı departmanlarla iş birliği yaparak projeleri yönetir. Nasıl olunur? İş Geliştirme Müdürü olmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Eğitim: İktisadi ve İdari Bilimler veya Mühendislik Fakültelerinin ilgili bölümlerinden lisans derecesi almak gereklidir. 2. Deneyim: Üniversite yıllarında staj yapmak ve iş geliştirme alanında deneyim kazanmak önemlidir. 3. Yüksek Lisans: MBA (İşletme Yüksek Lisansı) yapmak, rekabet gücünü artırır. 4. Yabancı Dil: Özellikle İngilizce olmak üzere, yabancı dil bilmek avantaj sağlar. 5. Sertifikalar: Stratejik iş geliştirme, müşteri ilişkileri yönetimi ve pazar analizi gibi alanlarda sertifikalar almak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    İş geliştirme için hangi adımlar izlenmeli?

    İş geliştirme için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Stratejik Ortaklıklar Kurma: Diğer şirketlerle yapılan işbirlikleri, kaynak ve bilgi paylaşımı sağlar. 2. Pazar Araştırması ve Müşteri Analizi: Hedef kitleyi ve müşteri ihtiyaçlarını anlamak için pazar trendlerini analiz etmek önemlidir. 3. Dijital Pazarlama ve İnternet Stratejileri: İnternet aracılığıyla hedef kitleye ulaşmak ve markayı tanıtmak için SEO, sosyal medya pazarlaması ve içerik pazarlaması gibi stratejiler kullanmak gereklidir. 4. Yenilikçilik ve İnovasyon: Müşteri ihtiyaçlarını karşılayacak yeni çözümler üretmek ve pazarda farklılaşmak için yenilikçi fikirler geliştirmek önemlidir. 5. Satış ve Müşteri İlişkileri Yönetimi: Müşterilerinizle etkili iletişim kurmak, onların ihtiyaçlarını anlamak ve müşteri memnuniyetini artırmak kritik öneme sahiptir. Ayrıca, eğitim ve beceri geliştirme, iş süreçlerini gözden geçirme ve performans değerlendirmesi gibi adımlar da iş geliştirme sürecinde başarıya ulaşmada yardımcı olabilir.
    5 kaynak

    İş Geliştirme Uzmanı olmak için hangi bölüm okunmalı?

    İş Geliştirme Uzmanı olmak için üniversitelerin Ekonomi, Mühendislik, Girişimcilik veya İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak gerekmektedir. Ayrıca, İşletme, İktisat veya Endüstri Mühendisliği bölümleri de bu alanda eğitim almak için tercih edilebilir.
    5 kaynak

    İş geliştirme giderlerine ne yazılır?

    İş geliştirme giderlerine yazılabilecek bazı kalemler şunlardır: 1. Nakit Akışı ve Finansman: Şirketin günlük giderlerini karşılayabilmesi için gerekli olan nakit akışı ve gelir akışı. 2. Reklam ve Sosyal Medya: Afişler, gazete ve TV reklamları, online promosyonlar. 3. Personel Kalitesi: Eğitim, motivasyon ve en iyi yetenekler için cömert ödemeler. 4. Pazarlama Faaliyetleri: Satış promosyon faaliyetleri, yeni müşteri anlaşmaları ve iş ortaklıkları. 5. Hukuki ve Mali Danışmanlık: Avukat ve muhasebeci ücretleri gibi hizmetler. 6. Ofis ve İşyeri Giderleri: Kira, elektrik, su, doğalgaz, internet gibi temel harcamalar. Bu giderler, işletmenin türüne ve ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak