• Buradasın

    İkramiye kazanan story ne kadar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2024 Milli Piyango yılbaşı özel çekilişinde son 4 rakamı bilenlere 4.000 TL ikramiye verilmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İkramiye bölünmesi nasıl hesaplanır?

    İkramiye bölünmesi, genellikle yılda kaç kere ve kaç maaş karşılığı verildiğine göre hesaplanır. Örnek hesaplama: Yılda 4 kere maaş tutarında ikramiye alacak bir işçinin 1 yıl 6 ay 10 günlük ikramiye alacağı şu şekilde hesaplanır: 1. Ücret: 1.200,00 TL brüt. 2. Yarım maaş: 600,00 TL. 3. 1 yıl için: 2.400,00 TL brüt. 4. 6 ay için: 1.200,00 TL brüt. 5. 10 gün için: 65,75 TL brüt. 6. Toplam: 3.665,75 TL. Kıstelyevm hesabında, artan süreler ve günler için 1/12 ve 1/365 formülleri kullanılarak hesaplama yapılır.

    İkramiye kimlere verilir?

    Bayram ikramiyesi, aşağıdaki kişilere verilir: Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) emekli aylığı alanlar; Yaşlılık aylığı alanlar; Vazife malullüğü aylığı alanlar; Malullük aylığı alanlar; Ölüm aylığı alanlar; Sürekli iş göremez geliri olanlar; Şehit yakınları; Gaziler; Güvenlik korucuları; Şampiyon sporcular; Terörden zarar gören sivil vatandaşlar ve bu kişilerin hak sahipleri.

    Büyük ikramiye dışında hangi ödüller var?

    Milli Piyango yılbaşı çekilişinde büyük ikramiye dışında şu ödüller de verilmektedir: 1. Amorti: Biletlerin son rakamının çekilen amorti numaralarından biriyle eşleşmesi durumunda kazanılır. 2. Teselli ikramiyesi: Büyük ikramiyeyi kazanan biletin numarasıyla yalnızca bir rakam farklı olan biletlere verilir. Ayrıca, çekilişte çeşitli tutarlarda (60 milyon TL, 6 milyon TL vb.) diğer ikramiyeler de dağıtılmaktadır.

    Tediye ve ikramiye aynı şey mi?

    Tediye ve ikramiye farklı kavramlardır. Tediye, kamu kurumlarında ve belediyelerde işçi statüsünde çalışan personele, ücret sisteminden bağımsız olarak devlet tarafından verilen yıllık bir aylık tutarında ek ikramiyeyi ifade eder. İkramiye ise, işçilerin iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmelerine göre alabileceği düzenli veya dönemsel ödemeleri kapsar.