• Buradasın

    İkramiye bölünmesi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İkramiye bölünmesi, genellikle yılda kaç kere ve kaç maaş karşılığı verildiğine göre hesaplanır 1.
    Örnek hesaplama: Yılda 4 kere maaş tutarında ikramiye alacak bir işçinin 1 yıl 6 ay 10 günlük ikramiye alacağı şu şekilde hesaplanır:
    1. Ücret: 1.200,00 TL brüt 1.
    2. Yarım maaş: 600,00 TL 1.
    3. 1 yıl için: 2.400,00 TL brüt 1.
    4. 6 ay için: 1.200,00 TL brüt 1.
    5. 10 gün için: 65,75 TL brüt 1.
    6. Toplam: 3.665,75 TL 1.
    Kıstelyevm hesabında, artan süreler ve günler için 1/12 ve 1/365 formülleri kullanılarak hesaplama yapılır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukukdestegi.com
        1
      2. turkhukuksitesi.com
        2
      3. yardim.bilyoner.com
        3
      4. malihakem.com
        4
      5. ustayemektarifleri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İkramiye prime dahil edilir mi?

    Evet, ikramiye prime esas kazanca dahil edilir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, sigortalılara yapılan prim, ikramiye ve diğer ücret dışı ödemeler, ödemenin yapıldığı ayın kazancına dahil edilerek prime tabi tutulur. Ancak, bu ödemelerin ücretle birleşmesi sonucu prime esas kazancın üst sınırını aşması halinde, aşan tutar belirli kurallar çerçevesinde değerlendirilir.
    5 kaynak

    İkramiyeye neden kesinti yapılır?

    İkramiyelerden yapılan kesintiler genellikle vergi yükümlülüklerinden kaynaklanmaktadır. Türkiye'de ikramiye ödemeleri üzerinden %15 gelir vergisi ve %10 damga vergisi kesintisi yapılır. Ayrıca, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, ilave tediye ödemelerinden SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri de yapılmaktadır. Bu kesintiler, ikramiyenin net tutarını azaltır ve işçinin eline geçen miktarı etkiler.
    5 kaynak

    İkramiye kıdeme dahil mi?

    İkramiye, kıdem tazminatına dahil edilebilir, ancak bunun için bazı koşulların sağlanması gerekir: Düzenli ödeme: İkramiye, işyeri uygulaması haline gelmiş, iş sözleşmeleri ile kararlaştırılmış veya düzenli olarak yapılıyorsa kıdem tazminatına esas ücrete eklenir. Bir aya denk gelen tutar: Toplam ikramiye bedelinin bir aya denk gelen karşılığı bulunur ve bu tutar hesaba dahil edilir. Devamlılık şartı: Sadece satış, hedef gibi kriterlere bağlı olmadan, sabit tutarlarda ödenen ikramiyeler dikkate alınır. Bir defalık veya olağanüstü durumlara bağlı ikramiyeler genellikle kıdem tazminatı hesabına dahil edilmez.
    5 kaynak

    İkramiyemi nasıl hesaplarım?

    İkramiye hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: uyg.sgk.gov.tr: T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi sitesinde 4C (Emekli Sandığı) ikramiyesi ve maaş hesaplama aracı bulunmaktadır. Ayrıca, emekli ikramiyesi genellikle son alınan maaş ile çalışılan yıl sayısının çarpımına dayanır. Daha detaylı ve kesin bir hesaplama için SGK kurumlarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Büyük ikramiye 4'e bölünebilir mi?

    Evet, büyük ikramiye 4'e bölünebilir. Milli Piyango'da büyük ikramiye, satılan bilete göre 4 çeyrek bilete ya da 2 yarım bilete denk gelmemesi durumunda, bilet payına bakılmaksızın, ödülün isabet ettiği satılan biletler arasında eşit olarak paylaştırılır.
    5 kaynak

    İkramiye kimlere verilir?

    2025 yılı Kurban Bayramı ikramiyesinden yararlanabilecek kişiler: SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı emeklileri; yaşlılık aylığı alanlar; dul ve yetim aylığı alanlar; vazife malullüğü aylığı alanlar; sürekli iş göremezlik geliri olanlar; şehit yakınları ve gaziler; güvenlik korucuları; şampiyon sporcular; terörden zarar gören siviller. Evde bakım maaşı ve engelli aylığı gibi destek ödemelerinden faydalananlar ise ikramiye alamamaktadır.
    5 kaynak