• Buradasın

    İKK ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İKK kısaltması iki farklı bağlamda kullanılabilir:
    1. İnsan Kaynakları Yönetimi (İK): Bu bağlamda İKK, şirketin organizasyonel yapısını güçlendirip, çalışanlarının verimliliğini artırarak iş performansını olumlu yönde etkiler 12. İK'nın temel görevleri arasında işe alım süreçlerinin yönetimi, performans değerlendirmeleri, eğitim ve gelişim programlarının tasarımı, kariyer planlama ve çalışan yönetimi yer alır 13.
    2. İstihbarata Karşı Koyma (İKK): Bu, istihbarat dünyasında stratejik bir savunma mekanizması olarak kullanılır ve düşman istihbarat faaliyetlerinin engellenmesi, yanıltılması veya bu faaliyetlerden doğan tehditlerin etkisiz hale getirilmesi amacıyla çeşitli stratejiler ve taktikler içerir 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. talentventures.io
        1
      2. cvpro.com.tr
        2
      3. idenfit.com
        3
      4. bedriyilmaz.com
        4
      5. kitapkulubuyayinlari.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İKK eğitimi nedir?

    İKK eğitimi iki farklı bağlamda değerlendirilebilir: 1. İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi: Bu eğitim, işe alım süreçleri, çalışan performans yönetimi, kariyer planlama ve gelişim, iş hukuku ve işçi-işveren ilişkileri gibi insan kaynaklarının temel fonksiyonlarını kapsar. 2. İKK Nationalization Programı: Bu program, The IKK Group tarafından, genç Suudi vatandaşlarının istihdamını artırmak amacıyla geliştirilmiştir.
    5 kaynak

    İK ne iş yapar?

    İK (İnsan Kaynakları) departmanı, bir organizasyonda çalışanların yönetimini ve gelişimini sağlayarak şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur. İK'nın başlıca görevleri şunlardır: 1. İşe Alım ve Yerleştirme: Yeni yeteneklerin şirkete kazandırılması ve doğru pozisyona doğru kişinin yerleştirilmesi. 2. Performans Değerlendirme: Çalışanların iş başarılarının takip edilmesi, geri bildirim verilmesi ve motivasyon artırıcı yöntemler geliştirilmesi. 3. Eğitim ve Gelişim: Çalışanların bilgi ve becerilerinin sürekli olarak geliştirilmesi, kariyer planlama ve liderlik eğitimleri. 4. Ücretlendirme ve Yan Haklar Yönetimi: Maaş politikaları, prim ve ikramiye sistemleri, çalışan faydaları (yemek, yol, sağlık sigortası vb.). 5. Çalışan İlişkileri: İşyeri politikalarının oluşturulması, iş sağlığı ve güvenliği, disiplin yönetimi ve yasal uyumluluk. 6. Kurumsal İletişim: İç iletişim stratejilerinin geliştirilmesi ve çalışan deneyimi ile kurumsal kültürün şekillendirilmesi. Ayrıca, İK departmanı, organizasyonel yapı planlaması ve yetenek yönetimi gibi stratejik süreçlerde de önemli bir rol oynar.
    5 kaynak

    İkk ve tem aynı mı?

    İKK (İstihbarata Karşı Koyma) ve TEM (Terörle Mücadele) farklı kavramlardır. İKK, bir ülkenin istihbarat teşkilatı tarafından düşman haberalma teşkilatlarının bilgi toplama faaliyetlerini engellemek için yürütülen faaliyetleri ifade eder. TEM ise polis teşkilatında terörle mücadele ile ilgili bir müdürlüğü ifade eder ve teröre destek veren kişi veya kitlelerin deşifre edilmesi, yakalanması gibi görevleri üstlenir.
    5 kaynak