• Buradasın

    İhaleli işlerde fiyat farkı asgari işçilik nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İhaleli işlerde fiyat farkı asgari işçilik hesaplaması şu şekilde yapılır:
    1. Hakediş Tutarı: İhale makamı tarafından yükleniciye ödenen, Katma Değer Vergisi hariç, malzeme fiyat farkı ve akreditif bedeli dahil toplam hakediş tutarı belirlenir 13.
    2. Asgari İşçilik Oranı: İş için tespit edilen asgari işçilik oranı kullanılır ve bu oran %25 eksiltilir 13.
    3. Hesaplama: Hakediş tutarı, elde edilen asgari işçilik oranı ile çarpılır 3.
    4. Fark İşçilik Tutarı: Çıkan sonuç, işveren tarafından SGK'ya bildirilen işçilikten fazla ise, fark işçilik tutarı işverene tebliğ edilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. pwc.com.tr
        2
      3. sgk.gov.tr
        3
      4. sgkbilgisi.com
        4
      5. anbehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel inşaat asgari işçilik oranı nasıl hesaplanır?

    Özel inşaat asgari işçilik oranı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen oranlar üzerinden hesaplanır. Hesaplama formülü şu şekildedir: Asgari İşçilik Maliyeti = Toplam İnşaat Maliyeti × SGK İşçilik Oranı. Örneğin, 2.000.000 TL maliyetli bir konut inşaatı için SGK işçilik oranı %9 olarak belirlenmişse, asgari işçilik maliyeti şu şekilde hesaplanır: 2.000.000 TL × %9 = 180.000 TL. 2025 yılı itibarıyla özel inşaatlarda asgari işçilik oranları, %7 ile %25 arasında değişmektedir.
    5 kaynak

    Asgari ücret fiyat farkı nasıl hesaplanır?

    Asgari ücret fiyat farkı, brüt asgari ücret ile net asgari ücret arasındaki fark olarak hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Brüt asgari ücret: Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir ve genellikle yıllık olarak açıklanır. 2. Net asgari ücret: Brüt asgari ücretten SGK primi, işsizlik sigortası primi gibi yasal kesintiler yapılarak elde edilir. Örneğin, 2025 yılı için belirlenen brüt asgari ücret 26.005,50 TL iken, net asgari ücret 22.104 TL olarak açıklanmıştır.
    5 kaynak

    Fiyat farkı hangi işlerde uygulanır?

    Fiyat farkı, özellikle uzun vadeli projelerde ve değişken maliyet yapısına sahip sektörlerde uygulanır. Aşağıda bazı örnekler verilmiştir: İnşaat sektörü: Malzeme fiyatlarında, işçilik maliyetlerinde ve döviz kurlarındaki dalgalanmalar nedeniyle inşaat projelerinde fiyat farkı faturaları sıkça düzenlenir. Enerji sektörü: Petrol, doğal gaz, elektrik gibi enerji kaynaklarının fiyatlarının hızlı değiştiği alanlarda fiyat farkı uygulamaları yaygındır. Tarım sektörü: Tarım ürünlerinin fiyatlarının mevsimsel etkiler, üretim koşulları ve talep arz dengesine göre değiştiği durumlarda çiftçiler, toptancılar ve perakendeciler arasında oluşan fiyat farkları faturalandırma süreçleriyle düzenlenir. Ayrıca, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki yapım işlerinde de fiyat farkı uygulamaları yapılabilir.
    5 kaynak

    Asgari ücrete göre fiyat farkı ne zaman ödenir?

    Asgari ücrete göre fiyat farkı, zamlı asgari ücretin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ödenir. 2025 yılı için belirlenen zamlı asgari ücret, 1 Ocak 2025 itibarıyla geçerli olacaktır.
    5 kaynak

    İşçilik ücreti nasıl belirlenir?

    İşçilik ücreti, bir işletmenin çalışanlarına ödediği maaş, sigorta primleri, vergiler ve yan haklardan oluşan toplam maliyettir. Bu ücretin belirlenmesi için aşağıdaki unsurlar dikkate alınır: 1. Doğrudan Ücretler: Çalışanların iş saatine veya üretim miktarına göre ödenen temel maaş ve saatlik ücretler. 2. Sigorta ve Vergi Yükümlülükleri: Sosyal güvenlik primleri, işsizlik sigortası ve gelir vergisi gibi yasal yükümlülükler. 3. Yan Haklar: Yol, yemek, ikramiye, sağlık sigortası ve diğer çalışan hakları. İşçilik maliyetinin hesaplanması için aşağıdaki formüller kullanılabilir: - Saatlik İşçilik Maliyeti: (Toplam İşçilik Gideri) / (Toplam Çalışma Saati). - Aylık ve Yıllık İşçilik Maliyeti: Brüt Maaş + SGK Primi + Vergiler + Ek Ödemeler. Ayrıca, işçinin gerçek ücretinin belirlenmesi için iş kazalarından kaynaklanan tazminat davalarında, işçinin iş sözleşmesi, toplu iş sözleşmeleri ve işyeri kayıtları gibi belgeler de dikkate alınır.
    5 kaynak

    SGK asgari işçilik oranı nasıl hesaplanır?

    SGK asgari işçilik oranı hesaplaması, işin niteliğine göre değişiklik gösterir: 1. İhale Konusu İşler: İşin kesin kabulünün yapıldığı tarihten sonra, toplam istihkak tutarına (malzeme fiyat farkı ve akreditif bedeli dahil) işin asgari işçilik oranının %25 eksiği uygulanır. 2. Özel Nitelikteki İnşaat İşleri: İnşaat maliyetine, Kurumca yayımlanan tebliğ ile belirlenen asgari işçilik oranının %25 eksiği uygulanır. Hesaplama formülleri genel olarak şu şekildedir: - İhale Konusu İşler: Toplam İstihkak Tutarı x (Asgari İşçilik Oranı - %25). - İnşaat İşleri: İnşaat Maliyeti x (Asgari İşçilik Oranı - %25).
    5 kaynak

    Hizmet alımlarında fiyat farkı nasıl hesaplanır?

    Hizmet alımlarında fiyat farkı, 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar dikkate alınarak hesaplanır. Fiyat farkı hesaplanırken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Ağırlık oranlarına ilişkin sabit katsayıların belirlenmesi: İşin niteliğine ve kullanılan girdilere uygun biçimde, toplamı bire eşit olacak şekilde katsayılar belirlenir. 2. Endekslerin kullanılması: Uygulama ayındaki endeksler belli olduktan sonra, işin yapıldığı, malın alındığı veya yapımın gerçekleştiği aya ilişkin endeksler kullanılarak fiyat farkı hesaplanır. 3. Fiyat farkı formülünün uygulanması: Fiyat farkı, belirlenen katsayılar ve endeksler kullanılarak ilgili formülle hesaplanır. Ayrıca, fiyat farkı hesabında asgari ücret artışları, fazla mesai ve ulusal bayram ve genel tatil günleri gibi ek maliyetler de dikkate alınabilir.
    5 kaynak