• Buradasın

    İhaleli işlerde fiyat farkı asgari işçilik nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İhaleli işlerde fiyat farkı asgari işçilik hesaplaması hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, asgari işçilik tutarının hesaplanmasında kullanılan formül şu şekildedir 15:
    • Formül: [(İhaleli işin toplam istihkak bedeli) x (Asgari işçilik oranının %25 azaltılmış hali)] 15.
    Bu hesaplamada, işin başlangıç ve bitiş tarihleri arasında yapılan asıl işveren ve alt işveren bildirimleri dikkate alınır 5. İşin başlangıç tarihinden önce ve bitim tarihinden sonra Kuruma bildirilmiş olan sigorta primine esas kazanç tutarları ile gün sayıları araştırma işleminde dikkate alınmaz 15.
    Asgari işçilik oranının %25 nasıl azaltıldığı ve diğer hesaplama detayları için SGK'nın ilgili yönetmeliklerine başvurulabilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçilik ücreti nasıl belirlenir?

    İşçilik ücreti, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen şekilde, sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde ise asgari ücretten az olmamak kaydıyla belirlenir. Ücret belirleme yöntemleri: Zamana göre ücret. Parça başı (verime göre-akort) ücret. Götürü ücret. Yüzde usulüne göre ücret. Kardan pay alma. Komisyon. Ayrıca, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil gibi durumlarda fiilen çalışmayan işçilere de sosyal ücret olarak ödeme yapılır.

    SGK asgari işçilik oranı nasıl hesaplanır?

    SGK asgari işçilik oranı, farklı iş türleri için çeşitli formüller ve yöntemler kullanılarak hesaplanır: İhale konusu işler için: Toplam istihkak tutarına, işin asgari işçilik oranının %25 eksiği uygulanır. Formül: (İhaleli işin toplam istihkak bedeli) x (Asgari işçilik oranının %25 azaltılmış hali). Özel nitelikteki inşaat işleri için: İnşaat maliyetine, Kurumca belirlenen asgari işçilik oranının %25 eksiği uygulanır. Formül: (İnşaatın yüz ölçümü x Birim maliyet bedeli) x (Asgari işçilik oranının %25 azaltılmış hali). Asgari işçilik oranları, tebliğlerle ilan edilir. Hesaplama işlemleri, SGK üniteleri, SMMM/YMM veya SGK müfettişleri tarafından yapılabilir.

    Hizmet alımlarında fiyat farkı nasıl hesaplanır?

    Hizmet alımlarında fiyat farkı, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'na göre hazırlanan "4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar"a göre hesaplanır. Fiyat farkı hesaplaması için kullanılan bazı formüller şunlardır: Elektronik haberleşme hizmeti alımlarında: F = An x B x [(En/Eo)-1]. Diğer hizmet alımlarında: F = An x B x (Pn-1). Formüllerde yer alan semboller: F: Fiyat farkını (TL). B: 0,90 sabit katsayısını. An: İlk geçici hakedişte (n=1) olmak üzere (n) inci hak edişte; birim fiyatlı işlerde uygulama ayında gerçekleşen iş kalemlerinin sözleşme fiyatlarıyla çarpılması sonucu bulunan tutarı, götürü bedel işlerde ise uygulama ayında gerçekleşen ilerleme yüzdesiyle sözleşme bedelinin çarpılması sonucu bulunan tutarı (TL). Fiyat farkı hesaplanabilmesi için, ihale dokümanında bu Esaslara göre fiyat farkı hesaplanacağının belirtilmiş olması gereklidir.

    Fiyat farkı hangi işlerde uygulanır?

    Fiyat farkı, genellikle aşağıdaki işlerde uygulanır: Yapım işleri. Mal alımları. Fiyat farkı uygulanmayan durumlar arasında ise yüklenicinin kullandığı farklı yapım teknikleri, makine, ekipman ve malzeme ile işçiliğin cins ve miktarı, Türk parasının yabancı paralar karşısında değer kaybetmesi veya kazanması, yurtdışından temin edilen malzemenin menşei ülkede fiyatının değişmesi gibi nedenler bulunur.

    Özel inşaat asgari işçilik oranı nasıl hesaplanır?

    Özel inşaatlarda asgari işçilik oranı, bina maliyeti ile asgari işçilik oranının çarpılması ile hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Bina maliyetinin hesaplanması: İnşaat maliyeti, inşaatın yüzölçümü ile birim maliyet bedelinin çarpımı ile bulunur. 2. Asgari işçilik oranının uygulanması: Bulunan matraha, asgari işçilik oranının %25 eksiği uygulanır. Örneğin, 2000 m² inşaat alanı ve birim maliyeti 750 TL olan bir inşaat için: İnşaat maliyeti: 2.000 x 750 = 1.500.000 TL. İşçilik maliyeti: 1.500.000 x %6,75 = 101.250 TL. Bu durumda, inşaatın yapım süresi boyunca inşaatta çalışan kişilerin aldığı toplam brüt maaş en az 101.250 TL olmalıdır. Asgari işçilik hesaplamalarında, işlemlerin daha hızlı gerçekleşmesi için SGK tarafından araştırma (ön değerlendirme) uygulaması da yapılmaktadır. Daha detaylı bilgi ve hesaplama için SGK'nın "Yapım İşleri Asgari İşçilik Hesaplama Programı" kullanılabilir.

    Asgari ücret fiyat farkı nasıl hesaplanır?

    Asgari ücret fiyat farkı, ihale tarihi itibarıyla işçinin brüt maliyeti ile uygulama ayındaki brüt maliyetinin karşılaştırılması ve bu farka asgari ücretteki brüt artış oranının uygulanmasıyla hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Brüt maliyetin belirlenmesi: İhale tarihi ve uygulama ayındaki brüt asgari ücret ile işçinin % fazlası dikkate alınarak hesaplanır. 2. İşveren maliyetlerinin eklenmesi: Genel sağlık sigortası, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası, kısa vadeli risk primi ve işveren işsizlik sigortası gibi maliyetler eklenir. 3. Fiyat farkının hesaplanması: Bulunan brüt maliyete, asgari ücretteki brüt artış oranı uygulanır. Formül: Fiyat Farkı = (Uygulama Ayı Brüt Maliyeti - İhale Tarihi Brüt Maliyeti) x Asgari Ücretteki Brüt Artış Oranı. Fiyat farkı hesaplaması için "4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar" dikkate alınmalıdır.

    Asgari ücrete göre fiyat farkı ne zaman ödenir?

    2025 yılı için asgari ücrete yapılan zam, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olacaktır. Maaşların çalışma takvimine göre ödendiği durumlarda, zamlı asgari ücret ve farkı şu şekilde ödenir: Maaşını önden alanlar: Zamlı asgari ücreti Ocak ayının başında alır. Maaşını sonradan alanlar: Zamlı asgari ücret ve farkını Şubat ayında alır.