• Buradasın

    İdari ataşelik maaşı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İdari ataşelik maaşının nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak memur maaşı hesaplaması şu şekilde yapılır:
    • Taban aylığı 23. Her derece ve kademede aynı olan ve memurlara ödenen en düşük aylıktır 2.
    • Ek gösterge 123. Memurun kadrosuna ve görevinin önemine göre belirlenir ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır 2.
    • Kıdem aylığı 13. Memurun hizmet süresine göre artar ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır 2.
    • Özel hizmet tazminatı 12. Memurun görev yaptığı yerdeki iklim ve çalışma koşullarına göre belirlenir ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır 2.
    • Ek ödeme 13. Memurun aylık ücretine yapılan bir ek ödemedir ve her yıl toplu sözleşme ile belirlenir 2.
    • Yan ödeme puanı 12. Memurun sendika üyesi olup olmadığına ve sendika aidatı ödemesine göre belirlenir ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır 2.
    Memur maaş hesaplaması, bu faktörler dikkate alınarak yapılır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İdari görev tazminat oranı nasıl hesaplanır?

    İdari görev tazminat oranı, Bakanlar Kurulu tarafından belirlenen gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucunda hesaplanır. Örnek hesaplama: Temsil Tazminatı: Makam tazminatı göstergesi 7.000 ve daha fazla olan kadrolarda görev yapan memurlara, belirlenen gösterge rakamının katsayı ile çarpımı sonucu bulunur. Görev Tazminatı: 7.000'den düşük makam veya yüksek hakimlik tazminatı öngörülen kadrolarda görev yapanlara, belirlenen gösterge rakamının katsayı ile çarpımı sonucu bulunur. Not: Temsil ve görev tazminatları, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz. Bu tazminatlar, aylık, taban aylığı, kıdem aylığı, makam ve yüksek hakimlik tazminatları gibi ödemelerden mahsup edilmez.