• Buradasın

    Hizmet ihalelerinde iş deneyim belgesi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet ihalelerinde iş deneyim belgesinin nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, iş deneyim belgesinin hesaplanabileceği sitelerden bazıları şu şekildedir:
    • ekap.kik.gov.tr 1;
    • hakedis.org 4.
    Ayrıca, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamında gerçekleştirilen işlerde iş deneyim belgelerinin, işin ihale tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endeksin, ilk ilan veya davet tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endekse oranlanması suretiyle bulunan katsayı üzerinden güncellendiği bilinmektedir 4.
    İş deneyim belgesi hesaplama yöntemleri zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi web sitelerini ziyaret etmek önemlidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş deneyim belgesi 20 yıl geçerli mi?

    İş deneyim belgelerinin geçerliliği, belgenin türüne ve ihalenin kapsamına göre değişiklik göstermektedir: Mal ve hizmet alımlarında: İş deneyim belgeleri, ihale ilan tarihinden geriye doğru son 5 yıl içinde kesin kabul işlemleri tamamlanmış işler için geçerlidir. Yapım işlerinde: İş deneyim belgeleri, ihale ilan tarihinden geriye doğru son 15 yıl içinde geçici kabul yapılmış işler için geçerlidir. Bu süreler temel olmakla birlikte, iş durum belgelerinin düzenlenme tarihinden itibaren en fazla 1 yıl kullanılabileceği ve geçici kabul yapılmışsa iş durum belgesinin iş bitirme belgesi ile değiştirilmesi gerektiği belirtilmiştir.

    İş deneyim belgesi en az yüzde kaç olmalı?

    İş deneyim belgesinin en az yüzde kaç olması gerektiği, ihalenin türüne ve yaklaşık maliyete göre değişiklik gösterebilir. Bazı durumlar için iş deneyim belgesi yeterlilik oranları: Yapı müteahhidi için: İlk sözleşme bedelinin en az %80'i oranında iş deneyimi gereklidir. İş ortaklığında: Pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının en az %80'ini, diğer ortakların her birinin ise en az %20'sini sağlaması zorunludur. Kat karşılığı, yap-sat veya kendi arsasına yapılan işler gibi yapım işlerinde: Yapı maliyetinin %60'ının alındığı durumlarda, iş deneyimi %75 olarak değerlendirilir. İş deneyim belgelerinin geçerlilik süresi ise en fazla 15 yıldır.

    Deneyim belgesi ne işe yarar?

    Deneyim belgesi, çalışanların veya işverenlerin daha önceki iş deneyimlerini resmi olarak belgeleyen bir dokümandır. Deneyim belgesinin bazı kullanım alanları: İş başvuruları: Kişinin geçmişte çalıştığı iş yerlerini ve projeleri belgeleyerek işverenlere deneyimlerini kanıtlar. İhale başvuruları: Kamu ihalelerine veya büyük projelere katılırken firmaların deneyimlerini belgeleyerek yetkinliklerini kanıtlaması istenir. Yurt dışı başvuruları: Yurt dışında çalışmak isteyenler, iş deneyim belgelerini sunarak uluslararası alanda kabul görmelerini sağlar. Referans belgeleri: İş deneyim belgesi, kişisel referanslar arasında yer alarak güvenilirlik kazandırır.

    Özel sektörden alınan iş deneyim belgesi EKAP'a yüklenir mi?

    Özel sektörden alınan iş deneyim belgesi, belirli koşullar altında EKAP'a yüklenebilir. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'ne göre, gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurum ve kuruluşlara bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi düzenlenemez. Ayrıca, özel sektöre gerçekleştirilen yapım işlerine ilişkin düzenlenen iş deneyim belgelerinin de EKAP'a kaydı gereklidir. İş deneyim belgelerinin EKAP sistemine doğru ve eksiksiz şekilde yüklenmesi, ihale sürecinde teklifin değerlendirme dışı kalmaması için önemlidir.

    Hizmet alım ihalesine yapım işi iş deneyim belgesi ile girilebilir mi?

    Hizmet alım ihalesine yapım işi iş deneyim belgesi ile girilebilir, ancak bu durum ihale dokümanında benzer iş belirlemesine bağlıdır. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'ne göre, benzer iş tanımı hizmet işleri ve yapım işleri gibi bir ayrıma gitmeden, ihale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik gösteren, aynı veya benzer usullerle gerçekleştirilen işler olarak yapılır. Dolayısıyla, ihale dokümanında yapım işlerine ilişkin iş deneyim belgesi sunulmasına imkân tanındığı takdirde, bu tür bir iş deneyim belgesi hizmet alımı ihalelerinde değerlendirilebilir.

    EKAP üzerinden iş deneyimi nasıl düzenlenir?

    EKAP üzerinden iş deneyimi düzenlemek için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. EKAP'ta oturum açma: "Sözleşme Uygulamaları" menüsünden "İş Deneyim Belgesi Kayıt" bağlantısına tıklanarak sisteme giriş yapılır. 2. Kapsam seçimi: "Özel Sektöre Gerçekleştirilen İşler" kapsamı seçildiğinde, sistem "Alım Türü" alanını otomatik olarak "Yapım" olarak getirir. 3. Belge türü seçimi: "Almak İstediğiniz Belge Türü" alanından iş deneyim belge türü seçilir ve "Devam" butonuna tıklanır. 4. Belge güncelleme: "Belgeyi Güncelle" başlığı altındaki "Güncelle" butonuna basılarak gerekli değişiklikler yapılır ve "Kaydet" butonuna basılır. 5. Eski versiyon görüntüleme: Düzenlenen belgenin eski versiyonlarını görüntülemek için "Eski Versiyonlar" butonuna basılır. İş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden düzenlenmesi, 31/8/2014 tarihinden sonra düzenlenen belgeler için zorunludur.

    Ortak girişimlerde iş deneyim nasıl hesaplanır?

    Ortak girişimlerde iş deneyiminin hesaplanması, iş ortaklığı tarafından gerçekleştirilen işlerde, ortakların hisse oranına göre yapılır. Pilot ortak, istenen asgari iş deneyim tutarının en az %80'ini sağlamalıdır. Özel ortaklar, istenen asgari iş deneyim tutarının en az %20'sini sağlar. Eğer ortaklardan biri iş ortaklığından ayrılırsa, sözleşme imzalanmaz. Ayrıca, iş ortaklığı tarafından gerçekleştirilen işlerde, ortak sayısı kadar iş bitirme belgesi düzenlenir ve bu belgede tüm ortakların hisse oranı ile iş deneyim tutarları gösterilir. İş deneyim belgelerinin değerlendirilmesi ve hesaplanması karmaşık olabileceğinden, bir ihale danışmanından destek alınması önerilir.