• Buradasın

    İş deneyim belgesi en az yüzde kaç olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş deneyim belgesinin en az yüzde kaç olması gerektiği, ihalenin türüne ve yaklaşık maliyete göre değişiklik gösterebilir 4.
    Bazı durumlar için iş deneyim belgesi yeterlilik oranları:
    • Yapı müteahhidi için: İlk sözleşme bedelinin en az %80'i oranında iş deneyimi gereklidir 1.
    • İş ortaklığında: Pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının en az %80'ini, diğer ortakların her birinin ise en az %20'sini sağlaması zorunludur 5.
    • Kat karşılığı, yap-sat veya kendi arsasına yapılan işler gibi yapım işlerinde: Yapı maliyetinin %60'ının alındığı durumlarda, iş deneyimi %75 olarak değerlendirilir 2.
    İş deneyim belgelerinin geçerlilik süresi ise en fazla 15 yıldır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kilichukuk.org
        1
      2. ihaleuzmani.net
        2
      3. insaatlink.blogspot.com
        3
      4. plusistanbul.com.tr
        4
      5. dayibilir.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Diploma ile iş deneyimi nasıl hesaplanır?

    Diploma ile iş deneyimi hesaplaması, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 62. maddesinin (h) bendine göre yapılır. İş deneyimi bulunmayan mühendis veya mimarlar için: Mezuniyet tarihinden sonra geçen her yıl, 2024 yılı için 2.304.515,00 TL olarak hesaplanır. İş deneyimi bulunan mühendis veya mimarlar için: Onbeş yıllık sınırlamaya tabi tutulmaksızın, mezuniyetten sonra geçen her yıl aynı şekilde hesaplanır. Hesaplama, mezuniyet tarihi ile başvuru tarihi arasındaki süreye göre yapılır. Güncellemeler ve detaylı bilgiler için EKAP (Elektronik Kamu Alımları Platformu) ve hakedis.org gibi kaynaklar kullanılabilir.
    5 kaynak

    İş deneyim hesabında hangi işler dikkate alınır?

    İş deneyim hesabında dikkate alınan işler, iş bitirme, iş durum, iş denetleme ve iş yönetme belgeleridir. İş bitirme belgeleri, geçici kabul tarihi ihalenin ilan tarihinden geriye doğru son 15 yıl içinde olan işler için sunulur. İş durum belgeleri, işin gerçekleşme oranı toplam sözleşme bedelinin en az %80’ine ulaştığı ve ilk sözleşme bedelinin tamamlandığı durumlarda geçerlidir. İş denetleme ve iş yönetme belgeleri, mimar veya mühendislerin denetim veya yönetim faaliyetlerinde bulundukları işler için alınır. Ayrıca, mezuniyet belgeleri de iş deneyimi olarak kabul edilir. Özel sektöre gerçekleştirilen işlerde, sözleşme ve fatura örnekleri de iş deneyimi olarak sunulabilir.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi nasıl alınır?

    İş deneyim belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Başvuru yapılacak kurum veya kuruluş: İş deneyim belgesi, işin yapıldığı kamu kurum ve kuruluşuna veya özel sektörde yapılan işler için ilgili mercilere başvurularak alınabilir. 2. Gerekli belgeler: Başvuru sırasında işin sözleşmesini, hakediş raporlarını, geçici kabul tutanağını ve diğer ilgili belgeleri (örneğin, sigorta müdürlüğünden onaylı iş yeri bildirgesi, faturalar) sunmak gerekebilir. 3. Başvuru süreci: Hak sahibi olan kişiler, gerekli evraklarla birlikte ilgili idareye dilekçe ile başvurmalıdır. 4. Geçerlilik süresi: Mal ve hizmet alımlarında iş deneyim belgeleri 5 yıl, yapım işlerinde ise 15 yıl geçerlidir. İş deneyim belgelerinin Elektronik Kamu Alımları Platformu'na (EKAP) kayıtlı olması gerekmektedir; aksi takdirde bu belgeler ihalelerde kullanılamaz. İş deneyim belgesi başvurusunun uygun görülmemesi durumunda, konu idare mahkemelerine taşınabilir.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi yerine ne kullanılır?

    İş deneyim belgesi yerine kullanılabilecek belgelerden bazıları şunlardır: Teknolojik Ürün Deneyim Belgesi (TÜR). Vakıf yükseköğretim kurumlarına yapılan satışlar. Özel sektörde yapılan işler. İş deneyim belgesi yerine kullanılabilecek belgeler, ihalenin türüne ve yaklaşık maliyetine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Deneyim belgesi ne işe yarar?

    Deneyim belgesi, çalışanların veya işverenlerin daha önceki iş deneyimlerini resmi olarak belgeleyen bir dokümandır. Deneyim belgesinin bazı kullanım alanları: İş başvuruları: Kişinin geçmişte çalıştığı iş yerlerini ve projeleri belgeleyerek işverenlere deneyimlerini kanıtlar. İhale başvuruları: Kamu ihalelerine veya büyük projelere katılırken firmaların deneyimlerini belgeleyerek yetkinliklerini kanıtlaması istenir. Yurt dışı başvuruları: Yurt dışında çalışmak isteyenler, iş deneyim belgelerini sunarak uluslararası alanda kabul görmelerini sağlar. Referans belgeleri: İş deneyim belgesi, kişisel referanslar arasında yer alarak güvenilirlik kazandırır.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi 20 yıl geçerli mi?

    İş deneyim belgelerinin geçerliliği, belgenin türüne ve ihalenin kapsamına göre değişiklik göstermektedir: Mal ve hizmet alımlarında: İş deneyim belgeleri, ihale ilan tarihinden geriye doğru son 5 yıl içinde kesin kabul işlemleri tamamlanmış işler için geçerlidir. Yapım işlerinde: İş deneyim belgeleri, ihale ilan tarihinden geriye doğru son 15 yıl içinde geçici kabul yapılmış işler için geçerlidir. Bu süreler temel olmakla birlikte, iş durum belgelerinin düzenlenme tarihinden itibaren en fazla 1 yıl kullanılabileceği ve geçici kabul yapılmışsa iş durum belgesinin iş bitirme belgesi ile değiştirilmesi gerektiği belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Deneyim belgesi kaç yılda bir güncellenmeli?

    İş deneyim belgeleri, belgenin türüne ve işin niteliğine göre farklı sürelerde güncellenmelidir: Yapım işlerinde: Belgeye konu işin ihale tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endeks, ilk ilan veya davet tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endekse oranlanarak güncellenir. Mal ve hizmet alımlarında: Belgeye konu işin sözleşmesinin yapıldığı aydan bir önceki aya ait endeks, ilk ilan veya davet tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endekse oranlanarak güncellenir. Özel sektöre yapılan işlerde: Güncelleme için baz tarihi olarak sözleşme tarihi kabul edilir. İş deneyim belgelerinin geçerlilik süresi ise mal ve hizmet alımlarında 5 yıl, yapım işlerinde 15 yıldır.
    5 kaynak