• Buradasın

    Hemşire nöbet ücreti nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hemşire nöbet ücreti, çalıştıkları birime ve nöbet türüne göre farklı katsayılarla hesaplanır 25.
    2024 yılı için güncel nöbet ücreti hesaplaması şu şekildedir:
    1. Standart Nöbet Ücreti: Saatlik ücret 90,09 TL olarak belirlenmiştir 15.
    2. Riskli Birim Nöbeti: Yoğun bakım, acil servis gibi riskli birimlerde nöbet tutan hemşireler için saatlik ücret 135,14 TL'dir 15.
    3. Bayram Nöbeti: Bayram döneminde tutulan nöbetler için saatlik ücret 112,61 TL olarak ödenmektedir 1.
    4. Riskli Birimde Bayram Nöbeti: Bu birimlerde bayram nöbeti tutan hemşireler için saatlik ücret 168,92 TL olarak belirlenmiştir 1.
    Nöbet ücretleri, her 6 ayda bir güncellenen gösterge puanı ile çarpılarak hesaplanır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık personeli nöbet ücreti nasıl hesaplanır?

    Sağlık personeli nöbet ücreti, unvan, nöbet tutulan birim ve nöbet türüne göre değişiklik gösterir. Unvan. Nöbet tutulan birim. Nöbet türü. 2025 yılı Ocak-Haziran dönemi için bazı unvanların saatlik nöbet ücretleri şu şekildedir: Eğitim görevlisi, başasistan, uzman hekim. Pratisyen hekim ve araştırma görevlisi. Mesleki yüksek öğrenim görmüş sağlık personeli. Kesin değerler için kurumunuzun insan kaynakları veya muhasebe birimine danışılması önerilir.

    Hemşire çalışma yönetmeliği nedir?

    Hemşire Çalışma Yönetmeliği, sağlık hizmeti sunulan kurum ve kuruluşlarda görev yapan hemşirelerin çalışma alanlarını, pozisyonlarını ve görev, yetki ile sorumluluklarını belirleyen yönetmeliktir. Bu yönetmeliğe göre hemşirelerin bazı görev ve sorumlulukları şunlardır: Bireyin, ailenin ve toplumun sağlıkla ilgili ihtiyaçlarını belirlemek ve hemşirelik bakımı planlamak, uygulamak ve değerlendirmek; Tıbbi tanı ve tedavi planının uygulanmasında hekimin yazılı tedavilerini uygulamak ve acil durumlarda sözlü tıbbi istemi kabul etmek; Sağlık eğitimi, danışmanlık ve araştırma faaliyetlerini yürütmek; Hizmet sunumunda kaliteyi ve sonuçları değerlendirmek, gerekli iyileştirmeleri yapmak; Hemşirelik hizmetlerinin yönetimi ve risk yönetimini sağlamak. Yönetmelik, 8 Mart 2010 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

    Hemşire en fazla kaç saat nöbet tutar?

    Bir hemşire, aile sağlığı merkezi dışında bir hastanede görev yapıyorsa en fazla 130 saat, aile sağlığı merkezinde görev yapıyorsa en fazla 60 saat nöbet tutabilir. Nöbet süresi, çalışılan birimin yoğunluğuna göre değişiklik gösterebilir. Ayrıca, bir hemşirenin nöbet süresi 24 saatlik zaman diliminde 11 saatten fazla olamaz.

    Nöbet ücreti hangi durumlarda kesilir?

    Nöbet ücreti, belirli durumlarda kesilebilir: İzin kullanımı: Nöbet karşılığında kurumca izin kullanılmasına müsaade edilmesi durumunda nöbet ücreti ödenmez. Nöbet süresinin yetersiz olması: Nöbet süresi kesintisiz 6 saatten az olduğunda nöbet ücreti ödenmez. Toplam nöbet süresinin aşılması: Ayda aile sağlığı ve toplum sağlığı merkezlerinde 60 saatten, diğer yerlerde 130 saatten fazla nöbet süresi için ödeme yapılmaz. Ayrıca, idari izin günlerinde fiilen görev yapanlara, çalıştıkları süre ile orantılı olarak izin kullandırılır; bunun mümkün olmaması halinde ise nöbet ücreti ödenir.

    Nöbetli çalışan kaç saat çalışır?

    Nöbetli çalışanların çalışma süresi, nöbetin türüne ve çalışılan sektöre göre değişiklik gösterebilir: Hafta içi nöbetler: Genellikle 15 saat sürer ve 3 saat ara dinlenmesi düşüldüğünde 12 saat fazla çalışma olarak kabul edilir. Hafta sonu nöbetler: 24 saat sürer, ancak işin niteliğine göre 4 saat ara dinlenmesi düşüldüğünde 20 saat çalışma yapılmış sayılır. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz ve haftalık çalışma süresi 45 saati geçemez.

    Hemşirelerin nöbetleri nasıl belirlenir?

    Hemşirelerin nöbetleri, aşağıdaki esaslara göre belirlenir: Nöbet Listeleri: Nöbet listeleri, her hizmet bölümü veya meslek için ayrı olarak düzenlenir. Nöbet Süreleri: Nöbet, sabah 8'den ertesi gün sabah 8'e kadar devam eder. Nöbet Tutmayan Yerler: Aile sağlık ocakları, iş yeri hemşireliği, okul sağlığı hemşireliği gibi yerlerde nöbet tutulmaz. Nöbet Değişimi: Nöbetçi hemşire, nöbeti teslim alacak hemşire gelmeden ve nöbetinde geçen önemli olaylar ile izlenecek hususlar hakkında gerekli bilgiyi vermeden kurumdan ayrılamaz. Acil Durumlar: Gece nöbeti tutan hemşireler, acil durumlarda nöbetçi hekimin davetine uymak zorundadır. Nöbet düzenlemeleri, yataklı tedavi kurumlarının tiplerine, yatak ve personel kadrosuna, yer ve önemine, faaliyetin çokluğuna göre değişiklik gösterebilir.