• Buradasın

    Sağlık personeli nöbet ücreti nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık personeli nöbet ücreti, unvan, nöbet tutulan birim ve nöbet türüne göre değişiklik gösterir 125.
    • Unvan 125. Eğitim görevlisi, başasistan, uzman hekim, pratisyen hekim, diş hekimi, eczacı, mesleki yüksek öğrenim görmüş sağlık personeli, hemşire, memur gibi farklı unvanlara sahip sağlık çalışanlarının nöbet ücretleri farklıdır 125.
    • Nöbet tutulan birim 125. Normal servis nöbetleri ile riskli birim nöbetleri (örneğin, ameliyathane, acil servis, yoğun bakım) arasında ücret farkı vardır; riskli birim nöbetleri daha yüksek ödenir 125.
    • Nöbet türü 5. Normal nöbetler, bayram veya resmi tatil nöbetleri olarak ayrılır ve bayram nöbetleri için artırımlı ödeme yapılır 5.
    2025 yılı Ocak-Haziran dönemi için bazı unvanların saatlik nöbet ücretleri şu şekildedir:
    • Eğitim görevlisi, başasistan, uzman hekim 35. Normal nöbet ücreti saatlik 160,78 TL, riskli birimlerde 241,17 TL, bayram nöbetlerinde ise normal birimlerde saatlik 200,97 TL, riskli birimlerde 301,46 TL 35.
    • Pratisyen hekim ve araştırma görevlisi 15. Normal nöbet ücreti saatlik 145,71 TL, riskli birimlerde 218,56 TL, bayram nöbetlerinde ise normal birimlerde saatlik 182,14 TL, riskli birimlerde 273,20 TL 15.
    • Mesleki yüksek öğrenim görmüş sağlık personeli 15. Normal nöbet ücreti saatlik 100,49 TL, riskli birimlerde 150,73 TL, bayram nöbetlerinde ise normal birimlerde saatlik 125,61 TL, riskli birimlerde 188,41 TL 15.
    Kesin değerler için kurumunuzun insan kaynakları veya muhasebe birimine danışılması önerilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ebeler nöbet ücreti alıyor mu?

    Evet, ebeler nöbet ücreti almaktadır. Ebelerin nöbet ücretleri, unvanlarına ve nöbetin tutulduğu birime göre değişiklik göstermektedir. 2025 yılı Ocak ayı itibarıyla, sağlık çalışanlarının nöbet ücretlerine yapılan zamla birlikte, saatlik ebe nöbet ücretleri şu şekildedir: Normal servis nöbeti: 100,49 TL. Riskli birim nöbeti (örneğin, acil servis, yoğun bakım): 150,73 TL. Ayrıca, resmi tatil ve bayram nöbetleri için daha yüksek ücretler ödenmektedir.

    İntörnün nöbet ücreti nasıl hesaplanır?

    İntörnlerin nöbet ücreti, belirlenen katsayılar ve nöbet saatine göre hesaplanır. 2025 yılı için bazı unvanların normal servis nöbeti saat ücretleri şu şekildedir: Eğitim Görevlisi: 160,78 TL. Baş Asistan: 160,78 TL. Hemşire (Lisans/Önlisans): 116,13 TL. Lise Dengi Öğrenim Görmüş Sağlık Personeli: 98,72 TL. Riskli birimlerde tutulan nöbetler için bu ücretler %50 artırımlı olarak ödenir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aylık toplam 130 saat üzerindeki nöbetler için ödeme yapılmaz. Kesin değerler için kurumunuzun insan kaynakları veya muhasebe birimine danışılması önerilir.

    Doktorlara nöbet parası nasıl hesaplanır?

    Doktorların nöbet parası, unvanlarına, nöbetin tutulduğu birime ve nöbet saatine göre hesaplanır. 2025 yılı için bazı unvanlara göre nöbet ücreti örnekleri: Uzman Hekim: Normal servis nöbeti saat ücreti 160,78 TL, riskli birim nöbet saat ücreti 241,17 TL. Pratisyen Hekim: Normal servis nöbeti saat ücreti 145,71 TL, riskli birim nöbet saat ücreti 218,56 TL. Nöbet ücretleri, normal günler ve resmi tatil/bayram günleri için farklı katsayılar uygulanarak hesaplanır. Kesin değerler için kurumunuzun insan kaynakları veya muhasebe birimine danışılması önerilir.

    Hemşire nöbet ücreti nasıl hesaplanır?

    Hemşire nöbet ücreti, çalıştıkları birime ve nöbet türüne göre farklı katsayılarla hesaplanır. 2024 yılı için güncel nöbet ücreti hesaplaması şu şekildedir: 1. Standart Nöbet Ücreti: Saatlik ücret 90,09 TL olarak belirlenmiştir. 2. Riskli Birim Nöbeti: Yoğun bakım, acil servis gibi riskli birimlerde nöbet tutan hemşireler için saatlik ücret 135,14 TL'dir. 3. Bayram Nöbeti: Bayram döneminde tutulan nöbetler için saatlik ücret 112,61 TL olarak ödenmektedir. 4. Riskli Birimde Bayram Nöbeti: Bu birimlerde bayram nöbeti tutan hemşireler için saatlik ücret 168,92 TL olarak belirlenmiştir. Nöbet ücretleri, her 6 ayda bir güncellenen gösterge puanı ile çarpılarak hesaplanır.

    Nöbet ücreti hangi durumlarda kesilir?

    Nöbet ücreti, belirli durumlarda kesilebilir: İzin kullanımı: Nöbet karşılığında kurumca izin kullanılmasına müsaade edilmesi durumunda nöbet ücreti ödenmez. Nöbet süresinin yetersiz olması: Nöbet süresi kesintisiz 6 saatten az olduğunda nöbet ücreti ödenmez. Toplam nöbet süresinin aşılması: Ayda aile sağlığı ve toplum sağlığı merkezlerinde 60 saatten, diğer yerlerde 130 saatten fazla nöbet süresi için ödeme yapılmaz. Ayrıca, idari izin günlerinde fiilen görev yapanlara, çalıştıkları süre ile orantılı olarak izin kullandırılır; bunun mümkün olmaması halinde ise nöbet ücreti ödenir.

    Nöbetli çalışan kaç saat çalışır?

    Nöbetli çalışanların çalışma süresi, nöbetin türüne ve çalışılan sektöre göre değişiklik gösterebilir: Hafta içi nöbetler: Genellikle 15 saat sürer ve 3 saat ara dinlenmesi düşüldüğünde 12 saat fazla çalışma olarak kabul edilir. Hafta sonu nöbetler: 24 saat sürer, ancak işin niteliğine göre 4 saat ara dinlenmesi düşüldüğünde 20 saat çalışma yapılmış sayılır. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz ve haftalık çalışma süresi 45 saati geçemez.