• Buradasın

    Headhunter ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Headhunter (yetenek avcısı), şirket adına işe alım hizmetleri sağlayan bir firma veya bireydir 23.
    Başlıca görevleri şunlardır:
    • Yetenek avı 3. Aktif olarak iş aramayan ancak belirli yeteneklere sahip olan pasif adayları bulur ve onlarla iletişime geçer 3.
    • Ağ kurma ve ilişkiler 3. Geniş profesyonel ağlar aracılığıyla potansiyel adaylara ulaşır ve adaylarla güçlü ilişkiler kurarak onların kariyer hedeflerini ve beklentilerini anlamaya çalışır 3.
    • Derinlemesine değerlendirme 3. Adaylarla derinlemesine mülakatlar yaparak onların yeteneklerini, deneyimlerini ve kariyer hedeflerini değerlendirir 3.
    • Gizlilik ve hassasiyet 3. Üst düzey pozisyonlar için gizli aramalar yaparak hem işveren hem de aday için hassas bir süreç yürütür 3.
    • Pazarlık ve müzakere 3. Aday ve işveren arasında maaş, yan haklar ve iş şartları konusunda müzakerelere aracılık eder 3.
    • Uzmanlık ve danışmanlık 3. İşverenlere işe alım stratejileri konusunda danışmanlık yapar ve en uygun adayları bulmalarına yardımcı olur 3.
    Headhunterlar, genellikle belirli bir alanda üst düzey ve nitelikli adayları hedefler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Headhuntör nasıl çalışır?

    Headhunter (kelle avcısı) şu şekilde çalışır: 1. Şirketin ihtiyaçlarını anlama. 2. Aday arama. 3. Adayları değerlendirme. 4. İletişim kurma. 5. İşe yerleştirme. Headhunters genellikle bağımsız çalışır veya bir işe alım ajansı adına görev yapar.

    Headhunters konusu nedir?

    "Headhunters" (Türkçe: "Kafa Avcıları") filminin konusu, başarılı ancak güvensiz bir kurumsal işe alım uzmanı olan Roger Brown'ın, lüks yaşam tarzını finanse etmek için sanat hırsızlığı yapmasıdır. Roger, bir iş adayının milyon değerinde bir tabloya sahip olduğunu öğrenir ve tabloyu çalmaya karar verir. Film, Roger'ın Clas'ı bir aday olarak değerlendirirken, onun aslında bir milyon dolarlık kayıp bir Rubens tablosuna sahip olduğunu keşfetmesiyle daha da karmaşık bir hal alır. Roger, Ove adlı ortağının öldüğünü düşünür ve onu bir göle atmaya çalışır, ancak Ove hayatta kalır. Güvenlik kamerası kayıtları, Clas'ın Ove'yi vurduğunu ve kendisinin de vurulduğunu gösterir. Daha sonra, Roger ve Diana evlerini satar ve Roger, işe alım işine geri döner.

    Headhunting yöntemi nedir?

    Headhunting, işletmelerin özellikle üst düzey yönetici ve uzman pozisyonları için belirli niteliklere sahip adayları belirleme, onlarla iletişime geçme ve onları şirkete çekme sürecidir. Bu yöntem genellikle şu adımları içerir: İhtiyaç analizi. Aday araştırması. İletişim ve değerlendirme. Aday sunumu. Mülakatlar ve iş teklifi. İşe alım ve takip. Headhunting, genellikle birinci sınıf danışmanlık firmaları veya özel araştırma ekipleri tarafından yürütülür.