• Buradasın

    Hasta sevklerinde yol parası nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hasta sevklerinde yol parası, aşağıdaki kriterlere göre hesaplanır:
    1. Sevk Edilen Hastanenin Uzaklığı: Sevk formu üzerinde sevk vasıtası belirtilmezse, ödemeler ve hesaplama mutat taşıt esas alınarak yapılır 12.
    2. Refakat Durumu: Refakat eşliğinde yapılan gidiş-gelişlerde yol parası daha yüksek olur 1.
    3. Kat Edilen Mesafe: 0-100 km arasındaki mesafeler için Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı tarafından yayımlanan "Karayolları Şehirlerarası Yolcu Taşımacılığı Taban Ücret Tarifesi"ndeki katsayılar kullanılır 12.
    Ödeme Miktarı Örnekleri:
    • 0-25 km uzaklık için katsayı 0,4 2.
    • 26-50 km uzaklık için katsayı 0,5 2.
    • 51-75 km uzaklık için katsayı 0,7 2.
    • 76-100 km uzaklık için katsayı 0,8 2.
    Başvuru ve Ödeme Süreci:
    1. Sevk işleminden sonra en geç 5 iş günü içinde sevk edilen hastaneye başvuru yapılmalıdır 15.
    2. Başvuru, bağlı olunan Sosyal Güvenlik Merkezi'ne yapılmalıdır 15.
    3. Ödeme, sistemde tanımlı banka hesabı yoksa sigortalının adına PTT'ye yapılır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkbilgisi.com
        1
      2. sgk.tc
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. devlethan.net
        4
      5. milligazete.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yolluk ödemesi ne zaman yapılır?

    Yolluk ödemelerinin ne zaman yapılacağı, kurumdan kuruma ve yapılan işin niteliğine göre değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak, yolluk ödemeleri şu süreçlerde yapılır: Görev sonu. Maaş dönemiyle eş zamanlı. Yolluk ödemelerinin hesaba yatması, belgelerin tesliminden sonra 3 ila 10 iş günü sürebilir. Yolluk ödemeleri ile ilgili en güncel bilgileri, ayrılış işlemlerinin gerçekleştirildiği ilçe milli eğitim müdürlüklerinden veya resmi duyurulardan takip etmek önemlidir.
    5 kaynak

    Sevk başvurusu ne demek?

    Sevk başvurusu, yükümlülerin (askere gidecek kişilerin) belirlenen celp dönemlerinde askere alınmaları için gerçekleştirdikleri resmi başvuru sürecidir. Bu başvuru sonucunda: Sevk belgesi alınır. Yükümlünün hangi tarihte ve hangi birlikte askerlik yapacağı netleşir. Sevk başvurusu, e-Devlet üzerinden veya askerlik şubeleri aracılığıyla yapılabilir.
    5 kaynak

    Yol ücreti nasıl hesaplanır?

    Yol ücreti hesaplama yöntemleri: Nakit ödeme: İşçinin ikamet ettiği bölge ile iş yeri arasındaki mesafe ve ulaşım şekline göre gerekli giderler hesaplanır. Toplu taşıma kartı: Çalışana toplu taşıma kartları temin edilir. Yakıt parası: İşçinin kendi aracıyla işe gitmesi durumunda, aracın aylık yakıt gideri işveren tarafından karşılanır. Şirket aracı: Çalışana şirket aracı tahsis edilir ve aracın yakıt giderleri şirket tarafından karşılanır. Ücretsiz servis: Şirket, belirli güzergahlarda ücretsiz servisler sağlar. 2025 yılı için vergiden istisna tutulan yol ücreti tutarı 126 TL'dir. Yol ücreti hesaplanırken, gelir vergisi ve SGK primi gibi kesintiler de dikkate alınmalıdır. Yol ücreti hesaplaması, işveren ve çalışan arasında yapılan iş sözleşmesinde belirlenmelidir.
    5 kaynak

    Sevk belgesi olmadan yol parası alınır mı?

    Sevk belgesi olmadan yol parası alınmaz. SGK'dan yol parası alabilmek için, tedavi amaçlı bir sevk işleminin gerçekleşmiş olması ve bu sevkin ikinci veya üçüncü basamak sağlık kuruluşuna yapılmış olması gerekmektedir. Ayrıca, sevk belgesi ile birlikte kontrol çağrı belgesinin de ibrazı zorunludur.
    5 kaynak

    Yol parası kimlere verilir?

    Yol parası, işverenler tarafından çalışanlarına işe gidiş geliş masraflarını karşılamaları için sunulan bir sosyal destek türüdür. Yol parasının kimlere verileceği şu durumlara bağlıdır: İş sözleşmesi: İşveren ve çalışan arasında yapılan iş sözleşmesinde yol parası verilmesi belirtilmişse, bu hak yasal olarak verilmiş olur. Yasal düzenlemeler: Toplu iş sözleşmeleri kapsamında da yol parası taahhüdü bulunabilir. Yol parası verilen bazı durumlar: Servis hizmeti: Çalışanların ulaşımını kolaylaştırmak için servis sağlanması. Toplu taşıma kartı veya bileti: Çalışanların toplu taşıma araçlarını kullanabilmeleri için kart veya bilet verilmesi. Nakit ödeme: Belirli bir tutarın çalışanın maaşına ilave olarak ödenmesi. Yol parası, SGK tarafından belirli koşullar altında da karşılanabilir.
    5 kaynak

    Yol ücreti hangi durumlarda ödenir?

    Yol ücreti, işverenin inisiyatifinde olan bir konu olup, aşağıdaki durumlarda ödenir: 1. İş sözleşmesinde belirtilmiş olması: İşçi ve işveren arasında önceden bu konunun netleştirilmesi ve iş sözleşmesinde yol parasının geçmesi durumunda ödenir. 2. Nakit ödeme: İşveren, her ay işçiye yol parasını nakit olarak ödeyebilir. 3. Servis imkanı: İşveren, işçiler için servis imkanı sağlayarak ev ve iş yeri arasında ulaşımı sağlayabilir. 4. Ulaşım kartı: İşveren, işçinin yol kartına para yatırabilir veya ulaşım bileti, kart gibi ödeme araçlarını temin edebilir. 5. Yakıt parası: İşveren, işçinin kendi aracıyla işe gitmesini sağlayarak yakıt parasını ödeyebilir.
    5 kaynak

    Hastane sevk parası nereye yatar?

    Hastane sevk parası, SGK tarafından PTT aracılığıyla ödenir. Ayrıca, sigortalıların şahıs ödemeleri sistemine banka hesabını tanımlaması durumunda, ödeme hesaba aktarılır.
    5 kaynak