• Buradasın

    Hafta sonu sigorta çıkışı yapılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, hafta sonu (Cumartesi veya Pazar günü) sigorta çıkışı (işten ayrılış) yapılabilir 12.
    Önemli olan, işçinin fiilen işten çıktığı tarihin doğru olarak bildirilmesidir 2. İşten ayrılış bildirgesinin verilme süresi, işten ayrılma tarihinden itibaren en geç 10 gündür 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa ne olur?

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmamasının sonuçları şunlardır: İşsizlik maaşı alınamaz. Hak kayıpları yaşanabilir. Yasal işlem başlatılabilir. İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmadığını fark etmesi durumunda, en kısa sürede notere giderek bir ihtarname göndermesi önerilir.

    Sigorta çıkışı nasıl yapılır?

    Sigorta çıkışı (işten ayrılış) şu şekilde yapılır: 1. Fesih kararının iletilmesi. 2. Sorumlulukların devri. 3. Yeni personel arayışı. 4. Mali süreçlerin tamamlanması. 5. SGK'ya bildirim. İşten ayrılış bildirgesinde çalışanın kimlik bilgileri, adresi, sosyal güvenlik bilgileri ve işten ayrılış nedeni gibi bilgiler yer alır. İşten ayrılış bildirgesi zamanında verilmezse, işveren asgari ücretin 10’da 1’i kadar idari para cezası ile cezalandırılır.

    Ayın 26'sı hafta sonuna denk gelirse sigorta primi ne zaman ödenir?

    Ayın 26'sı hafta sonuna denk gelirse sigorta priminin ne zaman ödeneceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, sigorta primlerinin genellikle ilgili ayın son gününe kadar ödenmesi gerektiği, eğer ayın son günü tatil gününe denk gelirse ödeme takip eden ilk iş gününde yapılabileceği bilinmektedir. Daha fazla bilgi için SGK'nın resmi web sitesini ziyaret edebilir veya ALO 170 Çalışma Hayatı İletişim Merkezi'ni arayabilirsiniz.

    Sigorta çıkışı en geç saat kaçta yapılır?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, işten ayrılan her sigortalı için sigortalı işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi ve bu bildirgelerin en geç işten ayrılışı takip eden 10 gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirilmesi gerekmektedir. Bu süre, sigortalının işten ayrıldığı tarihi takip eden günden itibaren başlatılmaktadır.