• Buradasın

    Gss'de 1 kişi kaç gün prim öder?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamında, bir kişinin prim ödeme süresi, sağlık hizmeti sunucusuna başvurduğu tarihten önceki son bir yıl içinde toplam 30 gün olarak belirlenmiştir 1.
    Ayrıca, zorunlu sigortalılık niteliği sona eren kişiler, 10 gün süreyle GSS'den yararlanmaya devam eder 1. Eğer bu kişilerin, zorunlu sigortalılıklarının sona erdiği tarihten geriye doğru bir yıl içinde 90 gün prim gün sayıları varsa, 10 güne ilave olarak 90 gün daha sağlık hizmetlerinden yararlanabilirler 1.
    GSS primi, her yıl asgari ücrete göre güncellenir ve 2025 yılı için aylık 780,17 TL olarak belirlenmiştir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. teklifimgelsin.com
        1
      2. sgk.gov.tr
        2
      3. mdmhukuk.com
        3
      4. cnbce.com
        4
      5. gazetebirlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    90 gün prim ödemeden sağlıktan yararlanılır mı?

    90 gün prim ödemeden sağlıktan yararlanmak mümkün değildir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, işten ayrılan bir kişi son 90 gün içinde sigorta primi ödenmişse, işten ayrıldığı tarihten itibaren 100 gün boyunca sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanabilir. Sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için ya yeni bir işe girip sigortalı olmak ya da Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi ödemek gerekir.
    5 kaynak

    Genel Sağlık Sigortası 1 aylık kaç gün prim?

    2025 yılı itibarıyla Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi, brüt asgari ücretin %3'ü olarak belirlenmiştir ve bu tutar 781,04 TL'dir. GSS'den yararlanabilmek için, prim ödemesinin yapıldığı ayda en az 30 gün prim ödeme gün sayısının olması gerekmektedir. Dolayısıyla, 1 aylık GSS primi, 781,04 TL / 30 gün = 26,03 TL'dir.
    5 kaynak

    2 yıl çalışan kaç gün prim öder?

    2 yıl çalışan bir kişi, her ay 30 gün prim ödemesi durumunda toplam 720 gün prim öder. Çünkü ay içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların prim ödeme gün sayıları, ay/dönemin kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün olarak hesaplanır. Hesaplama: - 2 yıl = 24 ay - Her ay 30 gün prim ödemesi - 24 ay x 30 gün/ay = 720 gün prim Bu hesaplama, çalışanın ay içinde işe giriş veya çıkış yapmadığını varsayar. Gerçek durumda, işe giriş ve çıkış tarihleri dikkate alınarak prim gün sayıları hesaplanabilir.
    5 kaynak

    SGK prim ödeme alt sınırı nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için SGK prim ödeme alt sınırı, günlük kazanç alt sınırı ve aylık kazanç alt sınırı olarak belirlenmiştir. Günlük kazanç alt sınırı: 866,85 TL. Aylık kazanç alt sınırı: 26.005,50 TL. Bu sınırlar, sigortalıların yaşlarına uygun asgari ücretin otuzda biri esas alınarak hesaplanır. Günlük kazançları alt sınırın altında olan sigortalılar ile ücretsiz çalışan sigortalıların günlük kazançları alt sınır üzerinden, günlük kazançları üst sınırdan fazla olan sigortalıların günlük kazançları ise üst sınır üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    1 aylık sigorta primi kaç gün üzerinden hesaplanır?

    1 aylık sigorta primi, 30 gün üzerinden hesaplanır. Ayın ilk gününde işe giren ve o ayda tam çalışan sigortalılar hariç, ay içinde işe giren sigortalıların prim ödeme gün sayıları, işe giriş tarihleri ve ay kaç gün olduğuna bakılarak hesaplanır.
    5 kaynak

    3 sene çalışan biri kaç gün prim öder?

    3 sene çalışan biri, her yıl 30 gün prim ödemesi durumunda 90 gün prim öder. Türkiye'de emeklilik için belirli bir yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartı aranmaktadır. 2025 yılı itibarıyla, aylık 30 gün sigortalı çalıştıran için günlük kazanç alt sınırına göre ödenecek prim tutarı 9.817,08 TL'dir. Prim ödemeleri ve gün sayıları, yasal düzenlemelere ve ekonomik göstergelere göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi ziyaret edilmelidir.
    5 kaynak

    300 gün prim şartı kalktı mı?

    Hayır, 300 gün prim şartı kalkmamıştır. Emzirme ödeneğine hak kazanabilmek için, hizmet akdine tabi (4/a’lı) çalışan sigortalılar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekmektedir. Ayrıca, kendi adına ve hesabına (4/b’li) çalışan sigortalılar için de doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçların ödenmiş olması şarttır.
    5 kaynak