• Buradasın

    90 gün prim ödemeden sağlıktan yararlanılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    90 gün prim ödemeden sağlıktan yararlanmak mümkün değildir.
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, işten ayrılan bir kişi son 90 gün içinde sigorta primi ödenmişse, işten ayrıldığı tarihten itibaren 100 gün boyunca sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanabilir 25. 90 günden az primi varsa, yalnızca 10 gün sağlık hizmetlerinden faydalanabilir 25.
    Sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için ya yeni bir işe girip sigortalı olmak ya da Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi ödemek gerekir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberturk.com
        1
      2. medyaland.com
        2
      3. eleman.net
        3
      4. uzmanpara.milliyet.com.tr
        4
      5. aa.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1 ay 30 gün prim yeterli mi?

    Bir ay içinde 30 gün prim, emeklilik için gereken prim gün sayısına etki etmez. Ay kaç çekerse çeksin, sigorta primleri 30 gün üzerinden yatar. Ancak fazladan yatan primler, emekli aylığı hesabında dikkate alınır ve emekli aylığını yukarı çeker.
    5 kaynak

    90 gün prim şartı kalktı mı?

    Hayır, 90 gün prim şartı kalkmamıştır. 4/a (SSK) kapsamındaki sigortalıların hastalık nedeniyle alacakları istirahat raporlarına rapor parası ödenebilmesi için, iş göremezliğin (istirahatin / raporun) başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartı aranmaktadır. Ayrıca, Bağ-Kur'luların emeklilik için 9000 gün olan prim ödeme şartı halen devam etmektedir.
    5 kaynak

    Sigorta primi 30 günden az olanlar ne yapmalı?

    Sigorta primi 30 günden az olan kişilerin yapması gerekenler, eksik gün nedenine göre değişiklik göstermektedir: Kod-7 (puantaj) ile bildirilmişse: Bu durumda, eksik günler için prim ödenmez. Diğer bir kod ile bildirilmişse: Bu durumda, eksik günlere ait genel sağlık sigortası priminin 30 güne tamamlanması zorunludur. Eksik gün bildirimiyle ilgili detaylı bilgi ve belgelerin, SGK'nın ilgili genelgelerinde yer aldığı belirtilmiştir.
    5 kaynak

    13 gün prim ödeyen sağlıktan yararlanabilir mi?

    13 gün prim ödeyen kişi, sağlık hizmetlerinden yararlanamaz. Genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin, sağlık hizmeti sunucusuna başvurduğu tarihten önceki son bir yıl içinde toplam 30 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısının olması gerekir. Eğer 30 günlük prim ödemesi yoksa, kişi yalnızca 10 gün boyunca sağlık hizmetlerinden faydalanabilir.
    5 kaynak

    Sigorta için 3 ay prim yeterli mi?

    Sigorta için 3 ay prim, bazı durumlarda yeterli olabilir. Kredi başvurusu: Bazı bankalar kredi çekmek için en az 3 ay sigortalı olma şartı arar. İsteğe bağlı sigortalılık: Ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayan kişiler, kalan sürelerinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyebilir. Bu durumda, 3 ay prim ödemesi, o dönem için yeterli olabilir. Ancak, sigorta için yeterli prim günü, emeklilik veya diğer sosyal güvenlik hakları için gerekli olan toplam prim gününe de bağlı olabilir. Emeklilik için belirli bir yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartı aranmaktadır. Daha kesin bilgi için, bireysel duruma göre bir sosyal güvenlik danışmanına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    1 gün çalışan sağlık sigortasından yararlanabilir mi?

    1 gün çalışan, sağlık sigortasından yararlanabilir. Ancak, sağlık hizmetlerinden tam olarak yararlanabilmek için belirli koşulların sağlanması gerekmektedir. Prim Ödeme: Son 90 gün içinde sigorta primi ödenmişse, işten ayrıldığı tarihten itibaren 100 gün boyunca sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanılabilir. Borç Durumu: Tecil ve taksitlendirmeleri devam edenler hariç, 60 günden fazla prim ve prime ilişkin borç bulunmamalıdır. Bu koşulları sağlayan kişiler, devlet hastaneleri, sağlık ocakları ve aile hekimliklerinden ücretsiz sağlık hizmeti alabilir ve eczanelerden ilaç temin edebilirler.
    5 kaynak

    3 yıl içinde en az 600 gün prim ödeme şartı nedir?

    Son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödeme şartı, işsizlik maaşı alabilmek için gerekli olan koşullardan biridir. Bu şartın detayları şu şekildedir: Hesaplama: İşten çıkış tarihi baz alınarak, üç yıl geriye gidilip bu aralıkta 600 gün prim ödenmiş olması gerekir. Prim Günleri: 600 gün primi olanlar 180 gün (6 ay) işsizlik maaşı alır. 900 gün primi olanlar 240 gün (8 ay) işsizlik maaşı alır. 1080 gün primi olanlar 300 gün (10 ay) işsizlik maaşı alır. Primlerin Yatırılmaması: Ücretsiz izin gibi dönemlerde prim yatırılmadığı için bu günler toplam prim hesabında dikkate alınmaz ve prim gün sayısını azaltabilir. Ayrıca, primlerin işsizlik sigortası primi olması gerektiği unutulmamalıdır.
    5 kaynak