• Buradasın

    Fiyat düzenlemesi hangi durumlarda yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Fiyat düzenlemesi çeşitli durumlarda yapılır:
    1. Piyasa Koşulları: Talep artış ve düşüşlerine göre fiyatların ayarlanması 1. Örneğin, tatil sezonunda veya yoğun saatlerde fiyatlar artırılabilirken, düşük talep dönemlerinde fiyatlar indirilebilir 1.
    2. Rekabet: Rakiplerin fiyatlarına göre fiyat belirlenmesi 12. Bu strateji, rekabetçi bir konumda kalmak ve pazar payını artırmak için kullanılır 1.
    3. Maliyetler: Üretim maliyetleri, hammadde fiyatları ve genel giderler gibi faktörlerin değişmesi durumunda fiyatların güncellenmesi 2.
    4. Yasal Düzenlemeler: Vergiler, fiyat kontrolleri ve diğer düzenlemeler gibi yasal zorunluluklar nedeniyle fiyatların düzenlenmesi 24.
    5. Coğrafi Konum: Bölgesel pazar koşulları ve maliyetler göz önünde bulundurularak fiyatların değiştirilmesi 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ikas.com
        1
      2. gedik.com
        2
      3. ekonomim.com
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. terim.rehberim.gen.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Fiyat istikrarı nedir?

    Fiyat istikrarı, bir ekonomide genel fiyat seviyelerinin istikrarlı bir şekilde değişmediği veya çok hızlı bir şekilde yükselmediği durumu ifade eder. Bu kavram, para politikasının uzun dönemli temel amaçlarına (büyüme ve istihdam) yönelik olarak, ekonomik birimlerin karar alma süreçlerinde etkili olmayacak ölçüde düşük ve istikrarlı bir enflasyon oranını hedefler.
    5 kaynak

    Fiyat çeşitleri nelerdir?

    Fiyat çeşitleri genel olarak şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Zamana Göre Ücret: Saatlik, gündelik, haftalık veya aylık olarak belirlenen ücretler. 2. Akort Ücret: Yapılan işin sonucuna göre hesaplanan ücret, parça sayısı, büyüklük, uzunluk veya ağırlık gibi birimlere göre belirlenir. 3. Götürü Ücret: İşin tamamen bitirilmesi durumunda ödenen ücret. 4. Yüzdeye Göre Ücret: Otel, lokanta gibi yerlerde müşterilerin hesap pusulalarına eklenen yüzde ile belirlenen ücret. 5. Prim: İşçinin üstün çaba göstererek başarılı işini ödüllendirmek için ödenen ek ücret. 6. İkramiye: İşçinin işi yapmasından işverenin duyduğu memnuniyeti gösteren, özel günlerde verilen ek ücret. 7. Kârdan Pay Alma: İşletmenin kârından çalışanlara dağıtılan ödemeler. Ayrıca, rekabet analizi ve piyasa araştırması gibi yöntemlerle belirlenen rekabetçi fiyatlandırma stratejileri de bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Minimum fiyat listesi nedir?

    Minimum fiyat listesi, her bir birim veya minimum parti için fiyatı gösteren eksiksiz bir mal listesidir.
    5 kaynak

    Fiyat takibi nasıl yapılır?

    Fiyat takibi yapmak için kullanılabilecek bazı yöntemler ve araçlar: Google Chrome'da Fiyat Takibi: İlgilenilen ürünün sayfasına gidilir. Adres çubuğunun sağ üst tarafında yer alan Shopping Insights simgesine tıklanır. Yan panelde "Fiyatı kaydet ve takip et" seçeneği etkinleştirilir. Microsoft Edge'de Fiyat Takibi: Bir ürün sayfasında, adres çubuğundaki alışveriş simgesinin yanındaki "Fiyatı takip et" seçeneğine tıklanır. Pazaryeri Fiyat Takip Yazılımları: Bu yazılımlar, binlerce ürünün fiyatını anlık olarak takip etmeyi sağlar. Web Tarama Araçları: Web tarama araçları, fiyat takibi için kullanılabilir. Fiyat takibi için kullanılan yazılım ve araçların özellikleri, cihaz türüne, pazara ve tarayıcı sürümüne göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Maliyet artı fiyatlandırma nasıl yapılır?

    Maliyet artı fiyatlandırma yapmak için şu adımlar izlenir: 1. Toplam maliyeti belirleme. 2. Kar marjı hesaplama. 3. Fiyatı hesaplama. Formül: Satış Fiyatı = Başabaş Fiyatı x (1 + Kar Marjı Yüzdesi). Örnek: Başabaş fiyatı: 78 TL. Kar marjı hedefi: %25. Hesaplama: 78 TL x 1,25 = 97,50 TL. Bu yöntemle, şirketin her satıştan kar elde etmesi ve üretim maliyetlerini karşılaması sağlanır. Dikkat edilmesi gerekenler: Maliyetlerin doğru hesaplanması. Pazar ve müşteri analizi.
    5 kaynak

    Dönemsel zam ne zaman yapılır?

    Dönemsel zamların ne zaman yapılacağı, şirketin maaş politikasına ve ekonomik koşullara bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Özel sektörde zam zamanı, işverenle yapılan görüşmeye ve yöneticinin inisiyatifine bağlı olarak 6 ayda bir ya da yılda bir kez olabilir. Kamu çalışanları için zam zamanları, toplu sözleşme dönemlerine göre belirlenir. Örneğin, 2025 yılı için kamu işçileri için belirlenen zam oranları, taban ücret ve seyyanen zam gibi düzenlemelerle iki yıllık bir dönemi kapsar. Zam zamanlaması hakkında kesin bilgi almak için şirketin insan kaynakları birimiyle iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Fiyat tayınlama nedir?

    Fiyat tayınlama, talep edilen miktarın arz edilen miktarı aştığı durumlarda, mal ve hizmetlerin piyasa mekanizması yerine alternatif yöntemlerle dağıtılmasıdır. Fiyat tayınlamanın bazı yöntemleri şunlardır: Karne yöntemi: Her tüketiciye belirli bir miktarda ürün tahsis edilmesi. Tavan fiyat uygulaması: Satıcıların bir ürünü satabileceği maksimum fiyatın belirlenmesi. Fiyat tayınlama, ekonominin işleyişini bozabilir ve karaborsa gibi istenmeyen sonuçlara yol açabilir.
    5 kaynak