• Buradasın

    Emeklilikte son 2520 gün kuralı kalkıyor mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emeklilikte son 2520 gün kuralının kalkacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır.
    SGK Uzmanı Emin Yılmaz'ın açıklamalarına göre, 2008 sonrası sigortalı olanlar için emeklilikte son 7 yıl kuralının geçerliliği kalmayacak ve toplam prim günlerinin hangi statüde fazla olduğuna bakılacak 15. Ancak, bu konuda henüz resmi bir yasal değişiklik yapılmamıştır ve düzenlemenin önümüzdeki aylarda Meclis'e gelmesi beklenmektedir 1.
    Emeklilik planlamasının doğru yapılabilmesi için güncel yasal düzenlemelerin takip edilmesi önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ozgurkocaeli.com.tr
        1
      2. takagazete.com.tr
        2
      3. halktv.com.tr
        3
      4. ekonomi.haber7.com
        4
      5. dunya.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    6000 günle emekli olunur mu?

    6000 günle emekli olmak, sigorta başlangıç tarihine ve bağlı olunan kuruma bağlı olarak mümkün olabilir. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar. 1 Mayıs 2008 tarihi sonrasında sigortalı olanlar. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalktı mı?

    Hayır, 3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalkmamıştır. 3600 günle emeklilik hakkı kazanmak için: İlk sigortalılık tarihinin 8.09.1999'dan önce olması gerekmektedir. En az 15 yıl sigortalılık süresi bulunmalıdır. 5000-5975 arasında prim gün şartı sağlanmalıdır. Ayrıca, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı da aranmaktadır.
    5 kaynak

    Emeklilik süresi neden uzatıldı?

    Emeklilik süresinin uzatılmasının nedeni, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak ve doğuşta beklenen yaşam süresinin artmasıdır. Resmi Gazete'de yayımlanan 2025 yılı programına göre, emeklilik yaşı, doğuşta beklenen yaşam süresine paralel olarak otomatik olarak ayarlanacaktır.
    5 kaynak

    Emeklilikte yasa değişikliği ne zaman yürürlüğe girecek?

    Emeklilik sisteminde yapılacak yasa değişikliklerinin 2025 yılı sona ermeden yürürlüğe girmesi planlanmaktadır.
    5 kaynak

    Emekli sandığı emeklilikte son 7 yıl kuralı nedir?

    Emeklilikte son 7 yıl kuralı, bir kişinin emekli olacağı kurumun belirlenmesinde önemli bir rol oynar. Son 7 yıl kuralının esasları: Son 7 yıllık hizmet süresi: Emeklilik başvurusundan önceki son 7 yıllık sigortalı süresi (2520 gün) esas alınır. Prim gün sayısı: Bu süre içinde hangi sigorta kolunda daha fazla prim ödemesi varsa, o sigorta kolu üzerinden emekliliği belirlenir. Eşitlik durumu: Son 7 yıl içindeki prim günlerinin eşit olması halinde, son çalışılan statünün kurallarına göre emeklilik işlemi gerçekleştirilir. Örnek: Bir kişi son 2520 günün 1300 gününü SSK'ya, geri kalanını ise Bağ-Kur’a ödemişse, SSK (4A) kapsamında emekli olur. 2008 sonrası işe girişler: 2008 sonrası işe başlayanlarda, en fazla prim ödenen kurum esas alınır.
    5 kaynak

    Emeklilik için son gün nasıl hesaplanır?

    Emeklilik için son günün nasıl hesaplanacağı ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik hesaplama ve sorgulama işlemleri için aşağıdaki siteler kullanılabilir: turkiye.gov.tr. hesapkurdu.com. sgk.gov.tr. bereket.com.tr. mapfre.com.tr.
    5 kaynak

    Emekli olduktan sonra prim ödemeye devam edilirse ne olur?

    Emekli olduktan sonra prim ödemeye devam edilmesi durumunda farklı sonuçlar ortaya çıkabilir: Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödenmesi. Prim ödemesinin statüye göre değişmesi. İş kazası ve meslek hastalığı durumunda yardım alınması. Emekli aylığının değişmemesi. Emekli olduktan sonra prim ödeme durumu, sigorta başlangıç tarihine ve çalışılan statüye göre değişiklik gösterebilir. Detaylı bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.
    5 kaynak