• Buradasın

    Emeklilik yaşı neden 65'ten 62'ye düştü?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emeklilik yaşının 65'ten 62'ye düşmesi, Türkiye'de yapılan sosyal güvenlik reformları ve emeklilik koşullarının ağırlaştırılması sonucunda gerçekleşmiştir 13.
    Özellikle 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırılmış ve emeklilik için gerekli prim gün sayısı düşürülmüştür 3. Bu düzenlemeler, emeklilik yaşının kademeli olarak düşmesine yol açmıştır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. milligazete.com.tr
        1
      2. sokgazetesi.com.tr
        2
      3. cumhuriyet.com.tr
        3
      4. turkiyegazetesi.com.tr
        4
      5. bdturkey.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi durumlarda emeklilik yaşı düşer?

    Emeklilik yaşının düşebileceği durumlar şunlardır: 1. Doğum Borçlanması: Sigortalı annelere, doğum yaptıkları süreler için borçlanma imkanı tanınarak emeklilik yaşı düşürülebilir. 2. Askerlik Borçlanması: Askerlik yapan erkekler, askerlik sürelerini borçlanarak emeklilik yaşından düşebilirler. 3. Yurtdışı Borçlanması: Yurtdışında çalışan Türk vatandaşları, yurtdışında geçirdikleri süreleri borçlanarak emeklilik yaşlarında düşme sağlayabilirler. 4. Ağır İşlerde Çalışma: Madencilik gibi ağır şartlarda çalışılan işlerde çalışanlar için emeklilik yaşı 50'ye düşürülmüştür. 5. Gurbetçiler İçin: Mavi kart sahipleri, borçlanma sistemi ile emeklilik yaşını düşürebilirler.
    5 kaynak

    4A emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?

    4A (SSK) emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına göre değişir. 01.05.2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olanlar için: Kadın: 7200 prim gün sayısı tamamlandığında, 01.01.2036'dan itibaren kademeli olarak 61-65 yaş aralığında emekli olabilir. Erkek: 7200 prim gün sayısı tamamlandığında, 01.01.2036'dan itibaren kademeli olarak 61-65 yaş aralığında emekli olabilir. 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanlar için: Kadın: 7000 prim gün sayısı ve 58 yaş. Erkek: 7000 prim gün sayısı ve 60 yaş. 08.09.1999 öncesi sigorta başlangıcı olanlar için: Kadın: 20 yıl sigortalılık ve 5000 prim gün sayısı. Erkek: 25 yıl sigortalılık ve 5000 prim gün sayısı. Emeklilik hesaplaması için e-Devlet üzerinden "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti kullanılabilir.
    5 kaynak

    2000 sonrası kademeli emeklilik yaş sınırı kaç olacak?

    2000 sonrası kademeli emeklilik yaş sınırı, sigorta giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir. Örneğin: 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için emeklilik yaşı 43, erkekler için ise 45 olarak belirlenmiştir. 2001 sonrası sigorta girişi olanlar için kadınlar 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler ise 45 yaş ve 6.400 prim günü şartını sağlamalıdır. 2008 sonrası sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik yaşı 2036'dan itibaren kademeli olarak yükselmekte olup, 2048 yılı itibarıyla kadın ve erkekler için 65 olarak belirlenmiştir. Kademeli emeklilik düzenlemesi hakkında resmi bir yasa tasarısı veya düzenleme bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    1999'da emeklilik yaşı neden yükseltildi?

    1999 yılında emeklilik yaşının yükseltilmesinin nedeni, sosyal güvenlik sisteminde yapılan bir reformdur. Bu değişiklik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan kişileri olumsuz etkilemiş ve onların emekli olmalarını geciktirmiştir. Emeklilik yaşının yükseltilmesinin diğer nedenleri arasında, sosyal güvenlik sisteminin finansal sürdürülebilirliğini sağlama amacı da bulunmaktadır.
    5 kaynak