• Buradasın

    Ekap işçilik nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    EKAP'ta işçilik hesaplaması iki farklı yöntemle yapılabilir:
    1. 07.06.2014 tarihinden önceki ihaleler için: Bu hesaplama modülü, asgari işçilik maliyet hesabında esas alınacak birim fiyatlara ulaşmak için kullanılır 25. Hesaplama için aşağıdaki adımlar takip edilmelidir:
    • Hesaplama dönemi seçilmelidir 5.
    • Yemek, yol ve giyim bedelleri girilmelidir 5.
    • Aylık brüt asgari ücret ve primler belirlenmelidir 5.
    • Artık gün maliyet hesabı yapılmalıdır 5.
    1. 07.06.2014 tarihinden sonraki ihaleler için: Bu modül, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalelerinde tekliflerin değerlendirilmesi için kullanılır ve sözleşme ile genel giderler dahil asgari işçilik maliyetini hesaplar 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    E-KAP nedir?

    EKAP (Elektronik Kamu Alımları Platformu), kamu ihalelerinin internet üzerinden online olarak yapılmasını sağlayan bir sistemdir. EKAP'ın bazı özellikleri: - Kamu kurumları, ihale ilanlarını EKAP üzerinden yayınlar. - Firmalar, bu platform aracılığıyla ihalelere katılabilirler. - EKAP kaydı, ihaleye katılmak isteyen firmalar için zorunludur. - Kayıt işlemi, firmanın yasal belgeleri ve bilgileri ile yapılır ve onay sürecinden geçer. EKAP'a ekap.kik.gov.tr adresinden erişilebilir.

    Ekap asgari işçilik hesaplama nasıl yapılır?

    EKAP'ta asgari işçilik hesaplaması iki farklı modül kullanılarak yapılabilir: 1. 07.06.2014 tarihinden önceki ihaleler için: EKAP İşçilik Hesaplama Modülü'ne girip, ihale tarihi ve ilgili işçi bilgileri girilerek hesaplama yapılır. 2. 07.06.2014 tarihinden sonraki ihaleler için: EKAP İşçilik Hesaplama Wizard modülü kullanılır ve bu modülde sözleşme ve genel giderler dahil asgari işçilik maliyeti hesaplanır. Hesaplama sürecinde dikkate alınması gereken bazı unsurlar şunlardır: - İşçi ücretleri: Proje kapsamında çalışacak işçilerin alacağı brüt ücretler. - Sigorta primleri: İşçilerin sosyal güvenlik hizmetlerinden yararlanabilmesi için ödenmesi gereken primler. - Yemek ve yol giderleri: İşçilerin günlük yemek ve yol masrafları. Hesaplamaların doğru ve güncel verilerle yapılması, maliyet aşımının önlenmesi açısından önemlidir.

    İşçilik alacakları nasıl hesaplanır?

    İşçilik alacakları, işçinin iş akdi sona erdiğinde hak kazandığı tazminat, ücret, fazla mesai ücreti gibi ödemeleri kapsar. Bu alacakların hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt maaşın belirlenmesi: İşçinin hesabına yatan net maaş değil, brüt maaşı hesaplanır. 2. Hizmet süresinin hesaplanması: İşçinin kesintisiz hizmet süresi belirlenir. 3. Yan kalemlerin eklenmesi: Yıllık izin ücreti, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi yan kalemler eklenir. Bazı işçilik alacaklarının hesaplama yöntemleri: - Kıdem tazminatı: İşçinin işyerinde çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti üzerinden hesaplanır. - Fazla mesai ücreti: Haftalık 45 saati aşan çalışmalar için normal saat ücretinin %50 zamlı haliyle ödenir. - Yıllık izin ücreti: İşçinin günlük brüt ücreti esas alınarak, hak ettiği ancak kullanmadığı yıllık izin günlerinin karşılığı olarak hesaplanır. İşçilik alacaklarının doğru hesaplanması ve yasal süreçlerle ilgili detaylı bilgi için bir iş hukuku avukatına danışılması önerilir.

    EKAP nedir ne işe yarar?

    EKAP (Elektronik Kamu Alımları Platformu), kamu kurumlarının alım süreçlerini dijital ortamda yürütmelerini sağlayan bir platformdur. EKAP'ın işlevleri şunlardır: - İhale ilanı ve doküman hazırlama: İhalelere ilişkin ilanlar ve dokümanlar EKAP üzerinden hazırlanır. - Teklif alma ve değerlendirme: Teklifler alınır, değerlendirilir ve geçerli teklifler EKAP'a kaydedilir. - Yasaklılar listesi sorgulama: İhalelere katılacak kişilerin yasaklı olup olmadığı sorgulanır. - Sözleşme bilgileri: İhale sözleşmeleri ve iş deneyim belgeleri EKAP üzerinden düzenlenir ve takip edilir. - Tebligat ve bildirim işlemleri: Platform üzerinden tebligat ve bildirimler yapılır. EKAP, ihale süreçlerinin şeffaf, hızlı ve düzgün bir şekilde ilerlemesini amaçlar.

    İşçilik maliyeti nasıl hesaplanır?

    İşçilik maliyeti hesaplanırken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. İşin Kapsamının Belirlenmesi: Yapılacak işin büyüklüğü ve karmaşıklığı belirlenir. 2. İşçilik Gereksinimlerinin Belirlenmesi: İşin yapılması için gerekli olan işçilik türleri ve sayıları tespit edilir. 3. İşçilik Süresinin Hesaplanması: İşin ne kadar sürede tamamlanacağı belirlenir ve her bir işçilik türü için süre hesaplanır. 4. Saatlik İşçilik Ücretlerinin Belirlenmesi: Her bir işçilik türü için saatlik ücretler hesaplanır. 5. Toplam İşçilik Maliyetinin Hesaplanması: Tüm işçilik türleri için hesaplanan saatlik ücretler, işin süresi ile çarpılarak toplanır. 6. Ek Giderlerin Eklenmesi: Sosyal güvenlik primleri, vergiler, yan haklar gibi ek maliyetler de toplam işçilik maliyetine dahil edilir. İşçilik maliyeti hesaplaması için muhasebe yazılımları, bordro sistemleri ve insan kaynakları yönetim yazılımları gibi araçlar da kullanılabilir.

    Ekap'ta işçilik maliyeti nasıl girilir?

    EKAP'ta işçilik maliyetini girmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Proje Tanımı: İnşaat projesinin kapsamı ve gereksinimleri net bir şekilde tanımlanmalıdır. 2. İşçi Gruplarının Belirlenmesi: Projede çalışacak işçi grupları (inşaat işçileri, mühendisler, teknikerler vb.) belirlenmelidir. 3. Çalışma Saatlerinin Hesaplanması: Her bir işçi grubunun ne kadar süreyle çalışacağı hesaplanmalıdır. 4. Birim Maliyetlerin Belirlenmesi: Her işçi grubu için birim maliyetler belirlenmeli ve güncel verilerle desteklenmelidir. 5. Toplam Maliyet Hesaplama: Tüm bu veriler bir araya getirildiğinde toplam işçilik maliyeti hesaplanmış olur. EKAP'ta işçilik hesaplama modülüne erişmek için: - İhale ilanı veya yazılı duyuru tarihi 07.06.2014 tarihinden önce olanlar için: ekap.kik.gov.tr/EKAP/Vatandas/IscilikHesaplamaV1.aspx. - İhale ilanı veya yazılı duyuru tarihi 07.06.2014 tarihinden itibaren olanlar için: ekap.kik.gov.tr/EKAP/Vatandas/IscilikHesaplamaWizard.aspx?durum=1.

    1 saatlik işçilik maliyeti nasıl hesaplanır?

    1 saatlik işçilik maliyeti hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Saatlik İşçilik Ücretinin Belirlenmesi: İşçinin saatlik ücreti, brüt maaşından yasal kesintiler (SGK primi, işsizlik primi, gelir vergisi vb.) çıkarılarak bulunur. 2. Çalışma Süresinin Hesaplanması: İşin tamamlanması için gereken süre belirlenir. 3. Maliyetin Hesaplanması: Saatlik ücret, çalışma süresi ile çarpılır. Bu hesaplama, genel bir yöntemdir ve sektöre göre yan haklar ve diğer ek maliyetler de dikkate alınabilir.