• Buradasın

    Doğuş İK hangi departman?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doğuş Grubu'nda İnsan Kaynakları (İK) departmanı İnsan Kaynakları Analitiği Bölümü olarak adlandırılmaktadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. toptalent.co
        1
      2. dogusgrubu.com.tr
        2
      3. dogus.edu.tr
        3
      4. ik.dogusyayingrubu.com
        4
      5. tr.linkedin.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İK'da kimler çalışır?

    İK (İnsan Kaynakları) departmanında çeşitli pozisyonlarda çalışanlar bulunmaktadır: 1. İnsan Kaynakları Yöneticisi: İK stratejilerini belirler ve yürütür, personel politikalarını oluşturur ve uygular. 2. İnsan Kaynakları Uzmanı: Personel seçimi, istihdam politikaları, performans yönetimi gibi konularda uzmanlaşmıştır. 3. İnsan Kaynakları Asistanı: Günlük operasyonel işleri yürütür, personel dosyalarını günceller ve işe alım süreçlerine destek sağlar. 4. Maaş ve İşe Alım Uzmanı: İşe alım sürecini yönetir, adayları değerlendirir ve maaş/benefit paketlerini belirler. 5. Eğitim ve Gelişim Uzmanı: Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirler, eğitim programları düzenler ve gelişimlerini destekler. 6. İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı: İş sağlığı ve güvenliği politikalarını oluşturur ve çalışma ortamının güvenliğini sağlar. Ayrıca, İK departmanında bordro yöneticisi, çalışan ilişkileri uzmanı gibi diğer pozisyonlar da yer alabilir.
    5 kaynak

    İK ne iş yapar?

    İK (İnsan Kaynakları) departmanı, bir organizasyonda çalışanların yönetimini ve gelişimini sağlayarak şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur. İK'nın başlıca görevleri şunlardır: 1. İşe Alım ve Yerleştirme: Yeni yeteneklerin şirkete kazandırılması ve doğru pozisyona doğru kişinin yerleştirilmesi. 2. Performans Değerlendirme: Çalışanların iş başarılarının takip edilmesi, geri bildirim verilmesi ve motivasyon artırıcı yöntemler geliştirilmesi. 3. Eğitim ve Gelişim: Çalışanların bilgi ve becerilerinin sürekli olarak geliştirilmesi, kariyer planlama ve liderlik eğitimleri. 4. Ücretlendirme ve Yan Haklar Yönetimi: Maaş politikaları, prim ve ikramiye sistemleri, çalışan faydaları (yemek, yol, sağlık sigortası vb.). 5. Çalışan İlişkileri: İşyeri politikalarının oluşturulması, iş sağlığı ve güvenliği, disiplin yönetimi ve yasal uyumluluk. 6. Kurumsal İletişim: İç iletişim stratejilerinin geliştirilmesi ve çalışan deneyimi ile kurumsal kültürün şekillendirilmesi. Ayrıca, İK departmanı, organizasyonel yapı planlaması ve yetenek yönetimi gibi stratejik süreçlerde de önemli bir rol oynar.
    5 kaynak

    Doğuş Group ne iş yapar?

    Doğuş Group, çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren bir holdingdir. Başlıca iş alanları şunlardır: Otomotiv: Volkswagen, Audi, Porsche, Bentley, Lamborghini gibi markaların distribütörlüğünü yapar. Turizm: Lüks oteller, tatil köyleri ve marinalar işletir. Medya: NTV, Star TV gibi televizyon kanalları ve radyo istasyonları ile dijital platform puhutv'yi yönetir. İnşaat ve Gayrimenkul: Yüksek kaliteli projeler ve sürdürülebilir kentsel dönüşüm projeleri geliştirir. Finans: Bankacılık, sigorta ve yatırım yönetimi hizmetleri sunar. Teknoloji: Son teknoloji IT hizmetleri ve çözümleri sağlar. Ayrıca, Doğuş Group'un e-ticaret, lüks tüketim ve yeme-içme gibi diğer sektörlerde de faaliyetleri bulunmaktadır.
    5 kaynak